CC DES COTEAUX ARRATS GIMONE Salaire

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  Gimont
53 BOULEVARD DU NORD, 32200 GIMONT
Téléphone:  +33 5 62 67 91 67
  http://www.3cag.fr
SIREN: 200042372
  Administration
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Les salaires sur les positions chez CC DES COTEAUX ARRATS GIMONE

CC DES COTEAUX ARRATS GIMONE recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative du temps de travail
  • logiciels de paie
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser la gestion des arrêts maladie

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation

Rémunération

  • mensuel de 1800 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 9 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 35 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire minimum conventionnel
  • Rémunération statutaire de la FPT
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Méthode haccp
  • Aucune formation scolaire Méthode haccp - Méthode haccp
  • Aucune formation scolaire Méthode haccp
  • CAP, BEP et équivalents - HACCP
  • CAP, BEP et équivalents - Certification HACCP

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Réaliser la plonge
  • Préparer des plats culinaires
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Avoir l'esprit d'équipe

animateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • temps partiel - 13H Autre

Rémunération

  • Rémunération statutaire de la FPT
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.0 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAFD ou équivalent
  • Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent indispensable
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA ou équivalent

Exigences

  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

directeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 27 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 12 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
  • 47H50/semaine Travail en journée
  • 48H Autre

Rémunération

  • Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS ou équival
  • Bac ou équivalent - BAFD
  • Aucune formation scolaire - BAFD ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Animer, coordonner une équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.0 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Diplome auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • comptabilité des opérations de marché
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • saisie des arrêtés, autorisations d'accès, permissions de voirie
  • gestion et suivi de la programmation pluriannuelle des travaux d'investissement
  • gestion de la planification des interventions
  • saisie des rapports et des diagnostics
  • suivi par commune, dans le cadre du groupement de commandes : bon de commande, état d'acompte, demande de paiement, décompte général et définitif, état récapitulatif financier des travaux
  • rédaction des courriers et des constats
  • envoi des courriers et des comptes-rendus de visites
  • préparation et participation aux commissions voirie

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplome Educateur de Jeunes Enfants

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • horaire de 11,71 Euros à 11,72 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • sous l'autorité de la directrice ou du directeur du centre de loisirs, vous serez en charge d'accueillir un groupe d'enfant, de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif défini par l'équipe en place