CC DU GRAND CHATEAUDUN Salaire
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Châteaudun
2 ROUTE DE BLOIS, 28200 CHATEAUDUN
Téléphone:
+33 2 37 44 98 94
SIREN:
200069961
ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CC DU GRAND CHATEAUDUN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DU GRAND CHATEAUDUN recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • mensuel de 3264,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il recherche et fait entrer des entreprises sur le territoire
  • il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement économique à destination d'entreprises exogènes
  • prospection et développement économique
  • sur la base de l'analyse des territoires, le chargé de mission met en œuvre la politique de la collectivité en matière de développement industriel et d'attractivité du territoire
  • sous la direction du responsable de service du développement industriel et économique vous rejoindrez une équipe de 2 personnes

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • CDD 3 ans

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • identifier les phases d'intervention sur l'aéronef selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques, du livre de bord
  • remonter les équipements, structures et circuits, effectuer leurs réglages et contrôler leur fonctionnement
  • vérifier l'intégrité d'une structure électronique

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrat de projet
  • en fonction des contrats de prestation détenus par le gestionnaire du site, vous serez amené à réaliser ou superviser la réalisation de tâches d'entretien, de diagnostic et de maintenance sur les systèmes de l'ensemble des bâtiments et systèmes du site

animateur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 555.49 Euros sur 12 moisgrille indiciaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2051.73 Euros sur 12 moisgrille indiciaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1944.23 Euros sur 12.0 moisgrille indiciaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2404.49 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portablegrille indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois
  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
  • Niveau Bac Petite enfance - BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLICS
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFD
  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance - Educateur de jeunes enfants
  • Bac+2 ou équivalents - puéricultrice

Exigences

  • Animer un atelier à thème
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 2081.0 Euros sur 12.0 moisPc portable
  • mensuel de 2081,00 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • orléans
  • blois
  • tours
  • le Mans
  • alençon

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • droit des sociétés
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne

Rémunération

  • GRILLE REMUNERATION APPRENTIS

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • connaissances du logiciel Berger Levrault

Rémunération

  • REMUNERATION STATUTAIRE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au pôle Ressources, sous la direction du responsable de Pôle, au sein d'une équipe de deux comptables gérant 13 budgets en M14, M4 ; comptabilité de stock et bientôt en M57 ; à travers des processus dématérialisés, l'assistant de gestion assure le suivi de l'exécution budgétaire annuelle
  • il est garant de l'application réglementaire budgétaire et comptable des opérations courantes d'engagements, d'ordonnancement et de liquidation
  • L'assistant de gestion renseigne les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, et les services comptables de la Trésorerie
  • il engage et réalise le traitement comptable des dépenses et recettes, le suivi de régies d'avances ou de recettes, réalise les opérations de fin d'exercice

directeur

Responsabilité

  • accueillir les enfants et leurs parents
  • mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
  • gérer le budget alloué de la structure
  • garantir la législation du travail
  • etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • réaliser la pré facturation mensuelle via le logiciel
  • gérer le tableau de présences des animateurs
  • animer et coordonner des réunions de travail, les activités

Exigences

  • grande Disponibilité
  • maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
  • capacité d'adaptation et maîtrise de l'outil informatique

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2098.7 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent petite enfance - DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 26 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1944.23 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

professeure de chant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 688.57 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Pratique du chant
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Inspirer, donner du sens