CC DU GRAND LANGRES Salaire

Langres
215 AVENUE DU 21E RI, 52200 LANGRES
Téléphone:
+33 3 25 87 77 96
SIREN:
200072999

Les salaires sur les positions chez CC DU GRAND LANGRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
CC DU GRAND LANGRES 3000 € -28%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CC DU GRAND LANGRES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3000 €
54%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CC DU GRAND LANGRES recrute pour des postes:

responsable de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et appréciez de développer la communication par Internet et les réseaux sociaux
  • vous savez gérer les priorités, respectez les délais, et appréciez le travail en transversalité avec les différents services
  • diplômé d'une formation supérieure dans le domaine de la communication et/ou du journalisme, vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles, orthographiques et relationnelles, et de créativité

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • vous administrez le site Internet unique (Ville de Langres
  • grand Langres), gérez les pages Facebook, l'application Langres & Co' et développez la présence des collectivités sur les réseaux sociaux
  • en lien avec des professionnels de la communication, vous participez à la conception et à la réalisation de divers produits de communication
  • vous développez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus, gérez les différents supports de communication et pilotez la campagne d'attractivité du territoire
  • vous recueillez, vérifiez, sélectionnez et hiérarchisez les informations à diffuser et proposez un traitement de ces données
  • en lien étroit avec le Direction Générale des Services, et pour la Ville de Langres, en lien avec le Directeur de Cabinet, vous mettez en oeuvre la stratégie globale de communication institutionnelle et apportez conseils aux élus
  • dans le cadre de la communication interne, vous rédigez avec le service des ressources humaines notamment la lettre interne au personnel et organisez des évènements internes qui renforceront le sentiment d'appartenance
  • vous organisez des actions de communication, et de promotion du territoire, en vous adaptant à la stratégie du projet politique, et vous poursuivez notamment la campagne d'attractivité du territoire

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - secretaire magasinier

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Responsabilité

  • au titre de vos fonctions d'assistant social, vous êtes chargé d'assurer l'accompagnement social des personnes en difficultés

Rémunération

  • rému statuaire+prime+TR

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • logiciels de statistiques
  • analyse statistique
  • sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • développer et administrer une base de données géographiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données

Rémunération

  • statutaire- prime - TR- CNAS - COS
  • horaire de 10,48 Eurostitre restaurant, COS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous contribuez au développement du SIG et assurez la mise en

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • rémunération statutaire + TR

agent de gestion locative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Sur poste similaire

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • droit immobilier
  • réaliser un état des lieux
  • établir un bail immobilier
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • gérer un planning de vacances de logements

Rémunération

  • selon grille en vigueur+TR+CNAS &COS

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Astreintes à prévoir

Expérience

  • 1 an - dans la voirie et les réseaux

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Rémunération

  • selon convention

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire
  • Rémunération statuaire selon la grille indiciaire, régime indemnitaire mensuelle, participation santé, COS
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • Rémunération statutaire + TR

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s)

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS ou BAFD

dessinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération statutaire

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - VRD Aménagement urbain

Exigences

  • Identifier des contraintes techniques
  • Proposer des solutions architecturales adaptées
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • Élaborer une nomenclature
  • MAITRISE BIM (CIRIL FINANCES, MARCO)
  • maitrise CAO DAO

Autorisation

  • B - Véhicule léger