CC DU PAYS DE ST FULGENT LES ESSARTS Salaire

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Saint-Fulgent
2 RUE JULES VERNE, 85250 SAINT FULGENT
Téléphone:
+33 2 51 43 81 61
SIREN:
200076172

Les salaires sur les positions chez CC DU PAYS DE ST FULGENT LES ESSARTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DU PAYS DE ST FULGENT LES ESSARTS recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • christophe GOGEON
  • participer à la définition des orientations stratégique en matière de tourisme
  • animer le réseau des 6 Offices de tourisme
  • piloter la promotion et la commercialisation des offres touristiques
  • veille et prospective
  • assistance et conseil auprès des élus et de la commission tourisme
  • représentation auprès des différentes instances et partenaires, dans des réunions ou groupes de travail en lien avec le tourisme
  • management d’une équipe de 2 permanents et 1 contractuel et coordination de l’action du réseau des 6 offices de tourisme

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • maîtrise du management à distance, de la conduite de réunions et animation de démarches participatives
  • créativité, disponibilité, dynamisme, écoute et discrétion, sens de la synthèse
  • aptitude à intégrer les enjeux d’un territoire et le jeu complexe des acteurs
  • aptitude à l'organisation et à l'encadrement, qualités relationnelles, sens des responsabilités
  • veille juridique dans le domaine du tourisme
  • capacité rédactionnelle et de synthèse et maîtrise des outils informatiques
  • formation supérieure en gestion touristique- Animation de réseau touristique

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 000,00€ par mois

Exigences

  • bac +2
  • informatique: 1 an

Responsabilité

  • C’est dans ce contexte que le / la technicien viendra en appui des deux autres techniciens sur l’ensemble des missions support et services

chef

Responsabilité

  • les Essarts
  • porter, piloter et animer le programme « Petites Villes de demain » sur le territoire de la Communauté de communes du Pays de Saint-Fulgent

maître-nageuse sauveteuse

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • appliquer et réaliser un suivi du projet pédagogique, à destination des scolaires, sous couvert du responsable hiérarchique direct
  • participer à diverses tâches d'entretien et de nettoyage
  • elaborer des comptes rendu et bilans d'activité
  • encadrer et animer les cours intercommunaux
  • assurer la sécurité des baigneurs et l'accueil du public
  • participer à la mise en place de nouvelles activités intercommunales et à leur suivi
  • seconde le chef de bassin sur l'organisation
  • mettre en place les inscriptions annuelles et estivales

Exigences

  • rémunération selon profil et expérience

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fixes
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
  • Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.97 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1250.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Entretenir une surface, un sol

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le dimanche
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros
  • PrimesCSEselon barème
  • Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - DIPLOME AIDE-SOIGNANTE
  • Bac ou équivalent Santé - aide-soignant

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir l'esprit d'équipe

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille de la fonction publique

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Technicien assainissement

Rémunération

  • 13ème mois

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 790.71 Euros à 1086.07 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 583.35 Euros à 682.3 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - auxilaire de puériculture
  • CAP, BEP et équivalents - Accompagnant éducatif petite enfanc

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision