CC DU VAL DE SULLY Salaire
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28 ROUTE DES BORDES, 45460 BONNEE
SIREN:
200070100
Administration

Les salaires sur les positions chez CC DU VAL DE SULLY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC DU VAL DE SULLY recrute pour des postes:

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des documents et fonds documentaires
  • classer des documents
  • contrôler l'état de conservation de documents
  • enregistrer et suivre les prêts de documents
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Rémunération

  • mensuel de 1712,00 Euros à 1883,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1649,00 Euros à 1649,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du Président et de la Directrice générale des services

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans - animation socio éducative

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • formation en animation - BAFA
  • méthodologie de projet

Rémunération

  • rémunération statutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif

Rémunération

  • mensuel de 1827,00 Euros à 1957,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1827,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • assistant/instructeur des autorisations des sols au sein du service urbanisme

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • CDD - 20 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 9H30 Autre
  • 47H Autre

Rémunération

  • FORFAIT JOUR A 95 € SI BAFA
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1901.0 Euros sur 12.0 mois
  • Selon profil
  • Salaire brut : Forfait 20 jours

Expérience

  • 12 Mois
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA
  • Bac ou équivalent - BAFA exigé ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • BAFA

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 9 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 33H25/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosRestauration
  • equivalent smic
  • Salaire brut : Mensuel de 1822.0 Euros à 1823.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.0 Euros à 1824.0 Euros sur 12.0 mois- Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire - Adhésion au CNAS - Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et mutuelle Santé.

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois
  • 12 Mois - sur poste similaire

Exigences

  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Baliser les zones glissantes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - restauration collective

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • CDD - 5 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H34/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • 48H/semaine Travail en journée
  • 47H30/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimesPrime, participation à la mutuelle Santé, adhésion au CNAS, amicale du personnel
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1901.0 Euros sur 12 moisRestaurationFORFAITAIRE CONTRAT CEE
  • Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 600.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationFORFAITAIRE
  • Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1501.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAFD
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou équivalence

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Directeur d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 47H30/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 700.0 Euros

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service