CC GATINE CHOISILLES PAYS RACAN Salaire
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Saint-Antoine-du-Rocher
LE CHENE BAUDET, 37360 SAINT ANTOINE DU ROCHER
SIREN: 200073237
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Les salaires sur les positions chez CC GATINE CHOISILLES PAYS RACAN
CC GATINE CHOISILLES PAYS RACAN recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - le domaine de la lecture Publique
Exigences
- techniques d'animation de groupe
- animer des expositions, rencontres, évènements culturels
- mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
- bonne culture générale et littéraire
- capacités rédactionnelles
- par voie statutaire ou Contractuelle
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- participe à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire de la collectivité et coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion financière
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté - si diplome en communication
Exigences
- communication digitale
- logiciels d'édition multimédia
- techniques de storytelling - communication narrative
- réaliser des revues, dossiers de presse, panorama de la presse
- réaliser le bilan des actions de communication
- définir une stratégie de communication
- évaluer l'e-réputation d'un site web
- améliorer le positionnement d'un site web
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- impulser le développement de la communication de la collectivité et de ses services
- en lien direct avec les élus et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services
- développer et suivre les sites internet, les réseaux sociaux
- assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
- RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible- Réception des candidatures avant le lundi 13 décembre 2021 à 12h
- contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication, développer la création, la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication
- entretiens semaine 50
- ACTIVITES PRINCIPALES Organiser les actions de communication et de relations publiques de la Communauté de Communes Concevoir et/ou réaliser de produits de communication
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- suivre l'état des stocks
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- construire un dossier professionnel
- saisir des documents numériques
- réaliser une gestion comptable
Rémunération
- remunération statutaire catégorie C
musicien intervenant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques d'animation de groupe
- intervenir auprès d'un public d'enfants
- enseigner une discipline musicale ou instrument de musique à un groupe de personnes
- animation d'activités musicales
- pratique d'instruments
Rémunération
- grille indiciaire
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
chargé de développement
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Type de contrat
- localiser avec Mappy
Exigences
- 1 an- Expérience souhaitée dans l'économieCette expérience est indispensable
- entretenir le contact régulier avec les acteurs économiques par tous les moyens à dispositions
- organiser et animer des manifestations, des rencontres thématiques à destination des entreprises
- chef d'entreprise 37- ST CYR SUR LOIREDescription du poste : Vous êtes reconnu comme un entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du commerce et du service? Vous êtes doté de valeurs d'empathie, de respect et d'excellence ? Vous...Franchise - Non renseigné Publié il y a 7 jours FranchiseNon renseigné
- proposer des pistes de développement de synergies, mise en place de réseaux entre entreprises et initier des actions économiques communes
- bac+3, Bac+4 ou équivalents contribution économique territoriale Cette formation est indispensable
- promouvoir l'offre de service économique et les dispositifs d'appui aux entreprises
- renforcer les outils de dialogue et de partenariat avec le monde économique
technicien
Commerce
- administratif
Responsabilité
- identifier les études nécessaires aux opérations d'investissement
- préparer et mettre en œuvre une gestion pluriannuelle de l'investissement et de l'entretien de la voirie
- réviser et suivre le règlement de voirie
- préparer et programmer les opérations de travaux
- gérer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement de la voirie
- élaborer et suivre le marché de maîtrise d'œuvre
- assurer la maîtrise d'œuvre des travaux de petite et moyenne envergure
- mission : Assiste et conseille la direction et les élus dans la planification, la programmation et l'exploitation des opérations de voirie-->
animatrice
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS, DUT Carrières sociales
- Aucune formation scolaire - BAFA
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
animateur
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre des actions de communication
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- sensibiliser un public
Rémunération
- forfait jour 70e brut
Responsabilité
- L'animateur/trice met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des projets pédagogiques
- les départs se feront en bus depuis les accueils jeunes
- votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 12 / 17 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale
- L'animateur/trice accompagne les jeunes dans leurs projets, durant les activités manuelles et sportives proposées, les visites culturelles et dans tous les temps de vie quotidienne
- les accueils jeunesse de la Communauté de Communes organisent des temps d'accueil sur les sites de Neuvy-le- Roi, Saint-Paterne Racan et Neuillé-Pont-Pierre ainsi que plusieurs séjours accessoires et de vacances pour les adolescents du territoire durant l'été 2024
conducteur de travaux
Type de contrat
- CDD - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
Exigences
- planifier des opérations de chantier
Rémunération
- rémunération statutaire selon exp
Responsabilité
- vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur les plans techniques, administratifs et financiers
- vous faites réaliser des travaux du bâtiment de toutes natures, des équipements sportifs, en relation avec le patrimoine communautaire
- vous représentez la Maitrise d'Ouvrage et participez à l'élaboration des différents projets
agent d'entretien
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- débutant accepté - conduite de balayeuse
Exigences
- surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
- sécuriser le périmètre d'intervention
- techniques de fauchage
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- au sein du service Voirie-Bâtiments-Mobilités, composé de 6 personnes réparties entre la compétence Voirie, gestion des bâtiments, et transport scolaire, vous intégrerez le service technique en remplacement d'un agent absent temporairement