CC HAUT LEON COMMUNAUTE Salaire

Saint-Pol-de-Léon
29 RUE DES CARMES, 29250 SAINT POL DE LEON
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+33 2 98 29 31 16
SIREN:
200067072

Les salaires sur les positions chez CC HAUT LEON COMMUNAUTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC HAUT LEON COMMUNAUTE recrute pour des postes:

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie
  • diplôme d'EJE Obligatoire
  • savoir: Maitriser la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique
  • impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient
  • référent de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale
  • assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille
  • répondre au téléphone si besoin
  • assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant, du matériel et du linge
  • participer à la référence, la formation et l'encadrement des stagiaires
  • relations avec les acteurs extérieurs divers

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Comptabilité pubique exigée

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • réaliser une gestion comptable
  • saisir des titres

Rémunération

  • statutaire

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables selon les besoins

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • bon relationnel
  • discrétion et patience
  • maîtrise des règles de sécurité

Commerce

  • administratif

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction de l'ACM

animatrice

Responsabilité

  • assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
  • assurer le bien être, la sécurité, l'hygiène des enfants
  • veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement
  • assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant
  • organiser les activités de la vie quotidiennes
  • organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé
  • animer les temps de rencontres avec les familles
  • recueillir et transmettre des informations

nageuse sauveteuse

Responsabilité

  • assurer la sécurité des installations et de l'établissement
  • A, mise en place et rangement du matériel pédagogique
  • accueillir, accompagner, encadrer les différents publics
  • participer au projet éducatif

maître-nageuse sauveteuse

Commerce

  • administratif

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • bac ou équivalent Activité physique et sportive (BEESAN ou BPJEP
  • AAN) exigé
  • expérience souhaitée : Débutant accepté
  • permis

Responsabilité

  • assurer la sécurité des installations et de l'établissement
  • A, mise en place et rangement du matériel pédagogique
  • accueillir, accompagner, encadrer les différents publics
  • participer au projet éducatif
  • assurer l'hygiène et la maintenance de l'établissement

chef

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Rémunération statutaire
  • rémunération statutaire

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)
  • 6 Mois

Exigences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Identifier des non-conformités
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Définir des besoins en maintenance
  • Intervention en milieu urbain
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent - BP JEPS - AAN ou équivalent
  • Aucune formation scolaire - BEESAN

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon la convention
  • selon convention

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Règles de sécurité

Autorisation

  • C - Poids lourd

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention collective

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples
  • Types de sandwichs et produits snacking
  • Agent (e) d’entretien et de Restauration H/F

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur fonctions similaires

Exigences

  • conception graphique
  • gestion web / réseaux sociaux
  • rédaction
  • signalétique
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Rémunération

  • statuaire