CC HT VAL DE SEVRE ( voir 20004199400019 Salaire
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Saint-Maixent-l’École
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Les salaires sur les positions chez CC HT VAL DE SEVRE ( voir 20004199400019
CC HT VAL DE SEVRE ( voir 20004199400019 recrute pour des postes:
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 33H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
- encaisser le montant d'une vente
- préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- renseigner les documents de bord d'un véhicule
Rémunération
- 1300 NET MENSUEL
- 1300 € Service du lundi au samedi matin par roulement La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre gère un service de bus appelé Le FIL qui dessert la Ville de Saint-Maixent-l'Ecole
animateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- OUTIL INFORMATIQUE
- communication interne
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
- grille statutaire
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 19H Horaires annuels
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- recrutement statutaire ou par voie contractuelle
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- au sein de l'école primaire d'AZAY-LE-BRULÉ, sous l'autorité du responsable de service, l'agent périscolaire est chargé de la surveillance et de l'animation des temps périscolaires
bibliothécaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - Sur poste équivalent
Exigences
- OUTILS BUREAUTIQUES
- accueillir une clientèle
- actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- rechercher des informations documentaires
- renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Rémunération
- selon grille catégorie C
Responsabilité
- au sein d'une équipe de 15 personnes, au sein d'un réseau constitué de 2 médiathèques communautaires, sur un territoire à dominante rurale rassemblant 31 000 habitants, le bibliothécaire-adjoint du secteur adultes est un agent des médiathèques polyvalent, développant une expertise dans le domaine de la littérature générale
conseiller en prévention
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Même type de poste
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- recrutement statutaire ou par voie contractuelle
Rémunération
- rémunération statutaire
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - encadrement/animation
- 2 ans
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- concevoir des supports d'information et de communication
- connaissances pédagogiques liées au public
- activités culturelles sportives et de plein air
- capacités d¿adaptation et disponibilité
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- organiser et coordonner la mise en place des activités
- pour se faire, il contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- gérer le suivi administratif de la structure
- management et gestion des ressources humaines
- elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
- saisonniers ; suivre et contrôler la pertinence pédagogique des activités proposées par les
- assurer le management de proximité auprès des équipes
- développer des projets et contribuer à leur mise en œuvre
coordinateur pédagogique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser le suivi administratif d'une prestation
- adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- évaluer le travail d'un stagiaire
- organiser le planning des activités
- coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
- aptitude à la communication
- capacité d¿adaptation et disponibilité
- capacité managériale
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- vous managez, encadrez et animez les équipes des écoles et des accueils de loisirs ; organisez, coordonnez et participez à la mise en place des actions sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires favorisant une cohérence et une complémentarité éducative
- vous assistez le responsable du service Enfance Jeunesse dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service
- vous vérifiez la conformité administrative et réglementaire
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - Même poste
Exigences
- communication interne
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- capacité managériale
- esprit d¿initiative, dynamisme et pédagogie
- règles hygiène et restauration collective
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- vous assistez le responsable du service Enfance Jeunesse dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service
- organisez, coordonnez et participez à la mise en place des actions concernant les temps de restauration collective et d'entretien des locaux et encadrez les équipes techniques des écoles et des accueils de loisirs
- vous vérifiez la conformité administrative et réglementaire
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi Certains jours fériés et dimanches
Expérience
- 1 an - Sur poste similaire
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
- ponctualité
La langue
- anglais
Rémunération
- CCN des organismes de tourisme
Responsabilité
- vous contribuerez à la promotion touristique du Haut Val de Sèvre, à l'animation du réseau des socio-professionnels et à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique du territoire intercommunal
second de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Poste équivalent
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- esprit d'initiative
- ponctualité
- principes et règles d'hygiène alimentaire
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- vous assurerez le remplacement du chef de cuisine en son absence