CC HT VAL DE SEVRE ( voir 20004199400019 Salaire

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  Saint-Maixent-l’École
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Les salaires sur les positions chez CC HT VAL DE SEVRE ( voir 20004199400019

CC HT VAL DE SEVRE ( voir 20004199400019 recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • 1300 NET MENSUEL
  • 1300 € Service du lundi au samedi matin par roulement La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre gère un service de bus appelé Le FIL qui dessert la Ville de Saint-Maixent-l'Ecole

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • OUTIL INFORMATIQUE
  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • grille statutaire

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H Horaires annuels

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • recrutement statutaire ou par voie contractuelle

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • au sein de l'école primaire d'AZAY-LE-BRULÉ, sous l'autorité du responsable de service, l'agent périscolaire est chargé de la surveillance et de l'animation des temps périscolaires

bibliothécaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Sur poste équivalent

Exigences

  • OUTILS BUREAUTIQUES
  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Rémunération

  • selon grille catégorie C

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 15 personnes, au sein d'un réseau constitué de 2 médiathèques communautaires, sur un territoire à dominante rurale rassemblant 31 000 habitants, le bibliothécaire-adjoint du secteur adultes est un agent des médiathèques polyvalent, développant une expertise dans le domaine de la littérature générale

conseiller en prévention

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Même type de poste

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recrutement statutaire ou par voie contractuelle

Rémunération

  • rémunération statutaire

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - encadrement/animation
  • 2 ans

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • connaissances pédagogiques liées au public
  • activités culturelles sportives et de plein air
  • capacités d¿adaptation et disponibilité

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • organiser et coordonner la mise en place des activités
  • pour se faire, il contribue à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
  • gérer le suivi administratif de la structure
  • management et gestion des ressources humaines
  • elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
  • saisonniers ; suivre et contrôler la pertinence pédagogique des activités proposées par les
  • assurer le management de proximité auprès des équipes
  • développer des projets et contribuer à leur mise en œuvre

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • organiser le planning des activités
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • aptitude à la communication
  • capacité d¿adaptation et disponibilité
  • capacité managériale

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • vous managez, encadrez et animez les équipes des écoles et des accueils de loisirs ; organisez, coordonnez et participez à la mise en place des actions sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires favorisant une cohérence et une complémentarité éducative
  • vous assistez le responsable du service Enfance Jeunesse dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service
  • vous vérifiez la conformité administrative et réglementaire

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Même poste

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • capacité managériale
  • esprit d¿initiative, dynamisme et pédagogie
  • règles hygiène et restauration collective

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • vous assistez le responsable du service Enfance Jeunesse dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service
  • organisez, coordonnez et participez à la mise en place des actions concernant les temps de restauration collective et d'entretien des locaux et encadrez les équipes techniques des écoles et des accueils de loisirs
  • vous vérifiez la conformité administrative et réglementaire

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi Certains jours fériés et dimanches

Expérience

  • 1 an - Sur poste similaire

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • ponctualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • CCN des organismes de tourisme

Responsabilité

  • vous contribuerez à la promotion touristique du Haut Val de Sèvre, à l'animation du réseau des socio-professionnels et à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique du territoire intercommunal

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Poste équivalent

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • esprit d'initiative
  • ponctualité
  • principes et règles d'hygiène alimentaire

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • vous assurerez le remplacement du chef de cuisine en son absence