CC INTERCO NORMANDIE SUD EURE Salaire

Verneuil-sur-Seine
84 RUE DU CANON, 27130 VERNEUIL D'AVRE ET D'ITON
SIREN:
200066462

Les salaires sur les positions chez CC INTERCO NORMANDIE SUD EURE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC INTERCO NORMANDIE SUD EURE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ingénieur-e de formation, vous avez une expérience au sein d’une collectivité territoriale sur un poste similaire
  • vous disposez d’une connaissance approfondie du fonctionnement des EPCI et de leurs compétences
  • votre expérience en matière de conduite de projets transversaux et du travail en mode projet est significative
  • vous avez notamment piloté des projets structurants en matière de patrimoine bâti et maîtrisez les outils et procédures du code de la construction et de la maîtrise d’ouvrage de bâtiments
  • rigoureux.se, dynamique, pragmatique et agile, vous êtes force de proposition au sein de la direction générale et auprès du Président et de l’ensemble des élus
  • recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des ingénieurs et ingénieurs principaux ou à défaut par voie contractuelle. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Responsabilité

  • vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de création, gestion, maintenance et entretien des infrastructures de la collectivité ainsi que le fonctionnement du pôle
  • vous élaborez et mettez en œuvre le budget des services en inscrivant les projets de la Direction dans une programmation pluriannuelle
  • vous vérifiez et garantissez la fiabilité technique, juridique et financière des documents et des actes produits par les services et apportez votre expertise sur la réalisation des études de faisabilité des projets
  • A ce titre, vous suivez les évolutions réglementaires afin de les traduire en actions territoriales, en déterminant les procédures et les financements correspondants

surveillant de baignade

Type de contrat

  • CDD - 41 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2064.00 Euros à 2353.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Sécurité secourisme aquatique - BNSSA valide, recyclage PSE à jour

Exigences

  • BNSSA valide, recyclage PSE à jour
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2353.00 Euros sur 12 moisPrimesSALAIRE selon grille indiciaire et expérience

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA, BAFD ou BPEJPS LTP/ APT,

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger