CC ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD Salaire

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  Saint-Astier
CHEMIN DES HIBISCUS, 24110 SAINT ASTIER
SIREN: 200040095
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Les salaires sur les positions chez CC ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD

CC ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre CDD du 16/08 au 30/09/2023
  • 30H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • pathologies de l'enfant
  • procédures de stérilisation du matériel
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros
  • smic minimum

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer l'accueil téléphonique
  • devra organiser des réunions de conseil technique en collaboration avec la directrice et l'EJE
  • grand nettoyage et désinfection des matériels et jeux en été
  • contribuer au développement psycho affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant
  • assurer l'accueil de l'enfant et de ses parents
  • réunions, conférences, formations
  • entretien du linge, dépannage en cuisine
  • savoir donner les renseignements adaptés

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables annualisation temps de travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • il/elle propose et met en œuvre des activités, des sorties, des séjours en faisant participer les jeunes à leur construction
  • au sein du pôle social-jeunesse, il/elle participe à la mise en place d'activités découlant du projet pédagogique de la structure jeunes communautaire

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gammes de produits alimentaires
  • production culinaire
  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • A négocier selon profil

Responsabilité

  • production de repas aux scolaires dans le respect des normes HACCP et aux personnes âgées

ouvrière d'entretien polyvalente

Exigences

  • expérience dans le bâtiment obligatoire
  • habilitation électrique souhaitée

Responsabilité

  • il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état
  • il exécute des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur

chauffeur

Responsabilité

  • conduire des bennes à ordure ménagère
  • effectuer l'entretien et le lavage quotidien du matériel de collecte

Exigences

  • permis B-C + carte chauffeur + FIMO ou FCO+ titulaire du CACES grue auxiliaire

secrétaire de direction

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client
  • comptabilité publique

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • S en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers
  • vous apporterez une aide permanente au D

secrétaire comptable

Responsabilité

  • S en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers
  • vous apporterez une aide permanente au D

chef d'équipe

Exigences

  • aménagement urbain
  • appliquer les couches d'assises de chaussée
  • compacter les couches d'assises de chaussée
  • implanter des pavés ou des dalles
  • maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains
  • poser des éléments de voirie
  • positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Responsabilité

  • situation fonctionnelle : poste rattaché à la direction des services techniques

technicien

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • appliquer les mesures correctives
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • lecture de plan, de schéma
  • outils bureautiques
  • préparer le matériel adapté

Éducation

  • gestion et maîtrise de l'eau

Responsabilité

  • gestion des prises de rendez-vous
  • suivi, gestion, mise à jour de la base de données des abonnés spanc, suivi de la facturation
  • traitement des réclamations, accueil téléphonique, gestion des relations avec les usagers
  • conseil et assistance aux usagers du service, aux élus, entreprises, agences immobilières
  • participation aux réunions liées au service et au développement du service
  • réalisation des contrôles périodiques des installations d'assainissement existantes, des contrôles de conception et de bonne exécution, des contrôles pour les ventes immobilières
  • suivi et entretien du matériel, nettoyage régulier du véhicule et du matériel après usage
  • service public la communauté de communes Isle Vern Salembre en Périgord

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité - + Habilitations B2,BR,BE,BC,H0
  • CAP, BEP et équivalents Nacelle élévatrice - CACES nacelle

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Electricité
  • Plomberie
  • Procédures d'entretien de bâtiments

Autorisation

  • B - Véhicule léger