CC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE Salaire
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Auzances
RUE DE L'ETANG

Les salaires sur les positions chez CC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE

CC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE recrute pour des postes:

directrice financière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - sur poste similaire

Exigences

  • appétence pour la comptabilité
  • appétence pour les finances
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • rémunération statutaire+régime indem

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - expérience en animation de groupe

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'animation de groupe
  • outils bureautiques
  • ranger l'espace d'animation
  • organiser des actions de communication
  • culture des technologies de l¿information et comm
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • veille et réponses sur les appels à projets régionaux, nationaux, européens relatifs aux TIC en relation avec la chargée de mission, animatrice, du Tiers-lieux de Lavaveix les Mines
  • promotion et animation du site
  • suivi des projets locaux, régionaux et/ou nationaux liés aux évolutions des technologies et usages du numérique

directeur général

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public

Exigences

  • Excellente maitrise de l’environnement territorial
  • Expertise en pilotage et portage de projets
  • Maitrise des procédures de la commande publique
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise des règles budgétaires
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Comptabilité publique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien réseau

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - expérience sur même type de poste

Éducation

  • Bac ou équivalent Traitement eau

Exigences

  • Maîtrise des outils informatiques
  • Technique des différentes filières d’ANC
  • Analyser et interpréter les résultats de capteurs permanents posés sur les réseaux d'eau
  • Analyser la qualité des process
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).