CC MEDOC COEUR DE PRESQU ILE Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Pauillac
ROUTE DES GABARREYS, 33250 PAUILLAC
Téléphone:
+33 5 56 73 27 57
SIREN:
200069995
s.chapelle@medoc-cpi.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CC MEDOC COEUR DE PRESQU ILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC MEDOC COEUR DE PRESQU ILE recrute pour des postes:

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 13H Travail en journée

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • BAFA ou BAFD ou CAP Petite Enfance
  • concevoir et gérer un projet
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gérer les stocks
  • programme d'animation socio-culturelle
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosVoir selon expérience

nageur sauveteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveillance des bassins
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • déterminer les objectifs sportifs
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • à voir selon profil et expérience

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFA ou BAFD ou CAP Petite Enfance
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosVoir selon expérience

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H Horaires variables 2 Contrats à 13H/semaine
  • 13H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • psychologie de l'enfant
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H 1607 heures annuelles

Rémunération

  • Salaire brut : Véhiculeselon expérience
  • Salaire brut : selon compétences et expérience

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience souhaitée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Aptitude au travail en réseau
  • Capacité d'analyse de situation
  • Connaissance de l'environnement institutionnel

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros20h à 25h/semaine

Expérience

  • 3 Mois
  • 6 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 20H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Tenue de caisse
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 22H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • voir selon profil

Expérience

  • 2 An(s) - si pas qualifié(e)

Éducation

  • Bac ou équivalent Comptabilité - à Bac + 2

Exigences

  • Devoir de réserve, de discrétion professionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptable en M5
  • Logiciels comptables
  • Communication, rendre-compte
  • Connaissances fonctionnement collectivités/EPCI
  • Logiciel de gestion financière - Berger Levrault
  • Qualités relationnelles

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveillance des bassins
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • déterminer les objectifs sportifs
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant

Rémunération

  • grille fonction publique