CC PAYS D ORTHE ET ARRIGANS Salaire
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Orthevielle
10 PLACE MONTGAILLARD, 40300 ORTHEVIELLE
Téléphone:
+33 5 58 73 60 03
SIREN:
200069417
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Administration

Les salaires sur les positions chez CC PAYS D ORTHE ET ARRIGANS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC PAYS D ORTHE ET ARRIGANS recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • appui à l¿exécution financière des marchés publics
  • déclaration des TVA
  • participation élaboration prévisions/docs budgét

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • communication digitale
  • stratégies de communication interne
  • stratégies de communication externe
  • communication interne
  • communication externe
  • administrer un site web
  • définir une stratégie de communication

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

guide accompagnatrice

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • histoire de l'art
  • recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • réaliser des visites ou conférences nécessitant une carte professionnelle guide conférencier
  • accueillir une clientèle
  • concevoir une visite guidée
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

maître-nageuse sauveteuse

Exigences

  • vérifier le matériel de secours régulièrement
  • prendre des initiatives en cas d'urgence et pratiquer les premiers secours
  • renseigner et conseiller le public
  • repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
  • surveiller les bassins durant les plages horaires d'accueil du public
  • surveiller les bassins durant l'accueil des scolaires
  • assurer l'enseignement de la natation

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du chef de bassin et du responsable de pôle, le/la maître-nageur surveille les bassins de la piscine communautaire de Peyrehorade
  • en collaboration avec le chef de bassin et les BNSSA, il/elle veille à ce que les usagers respectent le règlement intérieur et intervient en cas d'accident

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.85 Euros à 12.5 Euros sur 0.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.85 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11,52 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite enfance
  • Aucune formation scolaire - BAFA
  • Aucune formation scolaire - BAFD
  • Bac ou équivalent - BPJEPS

Exigences

  • Aménager les espaces
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Encadrer tous les publics
  • Etre médiateur au sein du groupe d'enfants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer la vie quotidienne des enfants hygiène repas
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Mettre en œuvre les moyens tech des animations

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE

Exigences

  • Faire respecter et mettre à jour le règlement
  • Gérer les plannings des agents
  • Gérer les ressources humaines
  • Manager l’équipe
  • Organiser et animer les réunions de service
  • Pointer hebdomadairement les présences des enfants
  • Rencontrer les familles
  • Élaborer et mettre à jour les protocoles

puéricultrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.85 Euros à 14.5 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture

Exigences

  • Elaborer et mettre à jour les protocoles
  • Elaborer et veiller à la mise en œuvre du projet
  • Elaborer la facturation de fin de mois
  • Faire respecter, mettre à jour le règlement intér
  • Gérer les plannings des agents
  • Gérer les ressources humaines
  • Manager l'équipe
  • Organiser et animer les réunions de service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.8 Euros à 13.5 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - DE EJE

Exigences

  • Accompagner les assistant(e)s maternel(le)s
  • Accompagner les parents
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Etablir des documents de suivi de l'activité
  • Etablir un planning des permanences
  • Mettre à jour le logiciel de gestion du relais
  • Nettoyer et ranger le matériel
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur 2d-3d

Responsabilité

  • intérimaire

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail le dimanche Travail saisonnier

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la diffusion d’informations
  • Assurer la sécurité dans les vestiaires
  • Assurer l’encaissement des entrées et délivrance
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le nettoyage des locaux
  • Faire respecter les règles de sécurité et hygiène
  • Identifier, traiter une demande client