CC PLEYBEN CHATEAULIN PORZAY Salaire
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Les salaires sur les positions chez CC PLEYBEN CHATEAULIN PORZAY
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CC PLEYBEN CHATEAULIN PORZAY recrute pour des postes:
ambassadrice du tri
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux horaires décalés certains jours
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- critères de tri sélectif
- entretenir une voie publique
- collecter des déchets ménagers ou industriels
- entretenir un espace urbain
- bonne élocution et présentation
- connaissance de la filière déchets
- connaissance des des consignes de tri
- formation en communication et/ou environnement
Rémunération
- selon grille salariale
technicienne réseau
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- capacité d'écoute et d'échanges
- capacités à travailler en équipe
- disponibilité
- organisation, méthodes et rigueur dans le travail
- qualités relationnelles
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1913,68 Euros à 1913,68 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action
Responsabilité
- suivi des demandes des usagers du SPANC
- rédaction de rapports, compte-rendus, courriers
- veille technique
- aide à la définition du budget
- aide à la mise en place des supports/outils de communication
- coordination avec les particuliers, élus, financeurs, maître d'œuvre, entreprise
- participation aux réunions
- renseignement et conseil du public, des communes sur les questions d'assainissement et de pollution en particulier être en mesure de fournir aux usagers toutes informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon grille salariale
- Salaire brut : Mensuel de 1806.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
- CAP, BEP et équivalents - petite enfance
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'auxiliaire de soin
Exigences
- Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécu
- Connaissance des enfants de 2 mois à 4 ans
- Procédures de transmission d’informations
- Psychologie de l’enfant
- Soins d’hygiène des enfants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
directeur
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée
Rémunération
- selon convention collective
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BAFD,STAGIAIRE BAFD, BPJEPS
Exigences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
ambassadeur du tri
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 EurosCEPrimes
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent
Exigences
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Critères de tri sélectif
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Sensibiliser un public
- Assurer l'interface avec les usagers
- Bonne élocution et présentation
- Connaissance de la filière déchets et tri
- Connaissance en informatique:word,excel,powerpoint
Autorisation
- B - Véhicule léger
animatrice
Type de contrat
- CDD - 26 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon grille salariale
Expérience
- 6 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA OU Equivalent
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- PSC1 apprécié
- Avoir l'esprit d'équipe
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- selon grille indiciaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Natation - BPJEPS Activités Aquatiques et de la
Exigences
- Etre capable de préparer des projets
- Etre Pédagogue à l’enseignement de la natation
- Obligations réglementaires (CAEPM et PSE1)
- Savoir faire appliquer la règlementation
- Savoir donner des consignes explicites, adaptées
- Savoir prendre des initiatives en cas d’urgence
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Horaires de travail
- 35H 1 week-end sur 3 et jours fériés
coordinateur
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- selon grille indiciaire
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
- Bac+2 ou équivalents Gérontologie
Exigences
- connaissance du secteur gérontologique
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Connaissance du logiciel LOGICLIC
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger
chauffeur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2163.52 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrime salissure et prime chauffeur
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Conduire un véhicule routier
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Permis de conduire catégorie C
- Respecter les consignes de collecte en fonction du type d'activité (plan de collecte, itinéraire, planning, etc.)
- Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Autorisation
- C - Poids lourd
éducateur de jeunes enfants
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- concevoir un projet éducatif
Rémunération
- selon convention collective
Responsabilité
- concevoir des actions pédagogiques dans le respect du projet d'établissement
- le service est composé de 8 agents
- vous participez à la définition du projet pédagogique et vous en êtes garant, vous concevez et mettez en œuvre l'ensemble des activités autour des enfants et vous suppléer le directeur en son absence