CC PORTE DE TAVERNY Salaire

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  Taverny
RUE JEAN BAPTISTE CLEMENT, 95150 TAVERNY
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Les salaires sur les positions chez CC PORTE DE TAVERNY

CC PORTE DE TAVERNY recrute pour des postes:

technicienne de maintenance industrielle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technicien / Technicienne de maintenance industrielle REVOL - 26- ST UZEIntégré à notre équipe maintenance et en étroite relation avec la production, vous prenez en charge le dépannage, le curatif et le préventif des équipements de production dans un environnement très...CDI - Temps pleinPublié il y a 18 joursCDITemps plein

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent maintenance industrielleCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents maintenance industrielle

agent exploitation

Responsabilité

  • suivi du bon fonctionnement des ouvrages d’assainissement, programmation et mise en œuvre de la maintenance nécessaire
  • instruction des DT / DICT
  • assurer le suivi ou la réalisation des travaux d’entretien sur les ouvrages en lien avec les techniciens assainissement
  • renforts ponctuels sur le service d’assainissement non collectif
  • la Communauté de communes est compétente en matière de traitement des eaux usées et investit ainsi 7 millions d’euros pour la réhabilitation des stations d’épuration
  • elle a en charge également le suivi de 35 ouvrages d’épuration

Exigences

  • agent confirmé, formation ou expérience exigée dans le domaine
  • goût pour le travail de terrain
  • autonomie, polyvalence, qualités relationnelles et d’organisation
  • 19-19 PENV Agent
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • poste ouvert également aux techniciens
  • permis B valide exigé

Rémunération

  • rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant

technicien

Responsabilité

  • le suivi des délégataires et prestataires de service
  • le pilotage et suivi de schémas d’assainissement
  • la mise en œuvre de la Programmation pluriannuelle d’investissement : définition des projets, rédactions des marchés , suivi des marchés de prestations intellectuelles, suivi des travaux jusqu’à leur réception et mise en service des équipements
  • elle a en charge également le suivi de 35 ouvrages d’épuration
  • le suivi de l’entretien des réseaux et des stations d’épuration : définition des travaux d’entretien et des marchés afférents, pilotage des chantiers nécessaires pour assurer la bonne exploitation des ouvrages, coordination des agents en charges de l’entretien des ouvrages

Exigences

  • permis B valide exigé
  • diplôme supérieur souhaité ou expérience confirmée dans le domaine de l’assainissement
  • intérêt pour la gestion de projet, le travail en coordination
  • esprit d’analyse et de synthèse, qualités relationnelles, capacités d’organisation et d’animation
  • connaissances en SIG appréciées
  • persévérance, autonomie et disponibilité

Rémunération

  • rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SUIVANT CONVENTION

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - Diplôme Auxiliaire Puéricutrice

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Prodiguer des soins médicaux
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée

Expérience

  • 2 An - sur poste similaire

Exigences

  • connaissances en électricité appréciées
  • connaissances techniques en sons et lumière

Rémunération

  • régime statutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • au sein de la collectivité, le service « moyens mutualisés » intervient en appui aux évènements organisés sur le territoire par un soutien technique ou scénique et contribue au dynamisme de la vie locale et à la qualité des manifestations