CC ROCHEFOUCAULD PORTE PERIGORD Salaire

Montbron
2 RUE DES VIEILLES ECOLES, 16220 MONTBRON
Téléphone:
+33 5 45 63 15 19
SIREN:
200068914

Les salaires sur les positions chez CC ROCHEFOUCAULD PORTE PERIGORD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC ROCHEFOUCAULD PORTE PERIGORD recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 25H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un site web
  • améliorer le positionnement d'un site web
  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Rémunération

  • pc portableSelon profil et e
  • mensuel de 1430,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • accueillir et renseigner les familles
  • superviser ou actualiser sur le logiciel les inscriptions, les listes de pointage
  • veiller à la sécurité physique, morale et à l'hygiène des enfants ou adolescents au sein de la structure et lors des activités extérieures et à toutes vigilances sanitaires qui s'imposent
  • traitement des dossiers et saisie de documents
  • soutenir, épauler et construire en lien avec la responsable du pôle le budget de l'ALSH et des camps
  • vous encadrerez directement les trois responsables des services rattachés à la Direction, qui rassemble à ce jour 8 agents, et assurerez une coordination entre les actions mises en œuvre dans ces domaines, ainsi qu'auprès des autres directions communautaires
  • animer des réunions préparatoires visant la mise en place des activités de loisirs
  • concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure, piloter et faire appliquer le règlement de la structure

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • bienveillance, écoute, pédagogie
  • connaissance de la culture territoriale
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • encadrer une équipe et gérer les conflits
  • management transversal
  • règles de diététique
  • sens de la hiérarchie et rendre compte

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2792,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • accueillir, orienter des personnes
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • archiver des dossiers et documents de référence

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure une suppléance de l'Assistante de la Directrice générale des services
  • assure en cas de besoin un renfort de surveillance auprès des enfants
  • secrétariat général de la Direction
  • gestion de la facturation aux familles
  • organisation de réunions et rendez-vous
  • mise à jour d'informations du Pôle sur le site internet de la collectivité
  • organisation des remplacements
  • planifie et suit l'annualisation du temps de travail des agents du pôle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 48H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • animation de loisirs et encadrement
  • BAFA ou équivalent
  • démarche coopérative de projet

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 1400,00 Euros sur 12 mois

plombier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • habilitations électriques B0H0V et BE MAN
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • endurance physique
  • entretien et maintenance des piscines

Rémunération

  • suivant expériences/diplomes

Responsabilité

  • plombier
  • participer au contrôle technique des installations et mises en conformité
  • assurer les dépannages d'urgence
  • réaliser des installations
  • gérer le remplissage des cuves et des radiateurs
  • contrôle et entretien courant des équipements
  • gérer le parc des extincteurs
  • appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • horaire de 12,38 Euros à 12,38 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • les animateurs du service conçoivent, proposent et mettent en œuvre des activités dans le cadre du projet éducatif et selon les orientations de leur direction
  • les animateurs peuvent être mobilisés pour conduire un minibus et transporter les enfants sur des lieux d'activités

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisiner des légumes, des fruits
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • cuisiner des plats pour des enfants
  • mettre en marche des équipements de cuisine

Rémunération

  • mensuel de 1463,00 Euros sur 12 mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • logiciels de paie
  • organiser la logistique des recrutements et des formations

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • un binôme et une suppléance sont à assurer avec l'Assistante de gestion Financière et comptable
  • gestion administrative des agents non permanents

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1870,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • à l'attention du Président de la Communauté de Communes
  • direction des Ressources Humaines
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents économie- Formation initiale à Bac +3 minimumCette formation est indispensable
  • 2 rue des vieilles écoles