CC TOURAINE VALLEE DE L INDRE Salaire
Les salaires sur les positions chez CC TOURAINE VALLEE DE L INDRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CC TOURAINE VALLEE DE L INDRE recrute pour des postes:
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer un projet de développement local
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- concevoir un plan d'action de projet
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
animateur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi
- Temps partiel - 15H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2022.55 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 832.29 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéRestaurationIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1806.66 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - BAFA ou BAFD ou BPJEPS
- CAP, BEP et équivalents - BAFA
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou formation similaire
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
responsable espaces verts
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
Exigences
- identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- planifier des opérations de chantier
- déplacements sur le territoire, permis B obligatoire
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
- sur une base catégorie C ou B de la Fonction Publique Territoriale, filière technique, régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel , COS, CNAS
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
- evalue la faisabilité technique des missions qui sont réalisées en interne, tout en veillant au maintien en condition optimale de sécurité des agents
- assure la contribution du service à la mise en œuvre du plan climat air-énergie territorial
- il organise, en lien avec les autres membres du service technique, et au regard des priorités et des moyens disponibles, le pilotage de l'activité assurée en interne et le retour d'information sur les prestations qui nécessitent une sous-traitance au secteur privé
- suit des contrats de concession et d'entretien
- il centralise et traite les demandes d'entretien relatives aux voiries et espaces verts gérés par la CCTVI
- organise la surveillance du maintien en bon état de conservation, d'entretien et de propreté des zones d'activité de la CCTVI
- contribue à intégrer des données correspondantes dans les outils mis en place pour la gestion technique du patrimoine
- etablit des diagnostics et contribue à l'élaboration d'un programme d'entretien
chargé de mission énergie
Rémunération
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2197.02 Euros
directeur de service déchets
Rémunération
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3400.0 Euros
directeur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- 2 An(s) - En pilotage stratégique et financier
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - déchets environnement économie circ
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Définir des besoins en maintenance
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
- Intervention en milieu urbain
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
Autorisation
- B - Véhicule léger
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires fractionnés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1997.02 EurosTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou équivalent
- Niveau Bac - BAFD
Exigences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
assistant administratif
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois - similaire souhaitée
Exigences
- classer des documents
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- mensuel de 1801.73 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisCEChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- L'agent participe au fonctionnement du service environnement, accueil physique et téléphonique du public, enregistre et traite le courrier, la messagerie, suit les dossiers administratifs
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- classer des documents
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- il/Elle est un appui administratif, juridique et technique à la gestion de dossiers opérationnels en transversalité
- interface pour le Pôle Attractivité et plus spécifiquement pour la Direction Développement Local, l'agent assure la gestion de dossiers transversaux