CC VAL DE CHARENTE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Ruffec
9 BOULEVARD DES GRANDS ROCS, 16700 RUFFEC
SIREN:
200043016

Les salaires sur les positions chez CC VAL DE CHARENTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CC VAL DE CHARENTE recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • assurer la gestion d'une équipe
  • avoir des qualités relationnelles et de discrétion
  • BAFD

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • diététique
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • procédures de conditionnement
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • entretenir des équipements
  • concevoir un menu

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros à 1555,62 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Sur le même type de poste

Exigences

  • CAP Maintenance et hygiène des locaux apprécié
  • formation Sauveteur Secouriste du Travail
  • maîtriser les techniques de nettoyage
  • savoir nager

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros à 1555,62 Euros sur 12 mois

hotesse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • formation Sauveteur Secouriste du Travail
  • notion de service public
  • connaissance caisse + outils informatiques

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1560,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

surveillant de baignade

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2041.0 Euros sur 12.0 moisHébergement

Expérience

  • Débutant accepté - Si diplôme

Éducation

  • Bac ou équivalent Activité physique et sportive - BEESAN ou BPJEPS ou BNSSA

Exigences

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2137.02 Euros sur 12.0 moisRémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur prévoyance et santé, CNAS

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Assainissement

Exigences

  • Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Règles de sécurité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : 1981.91

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • CAP cuisine
  • concevoir des recettes et menus
  • conditionnement des aliments
  • cuisinier en restauration collective
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Rémunération

  • participation/action1931.74

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il veille à la distribution, au service des repas et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration et effectue également l'entretien des locaux et du matériel de restauration

chargé de médiation culturelle

Rémunération

  • Rémunération statutaire, RIFSEEP