Les salaires sur les positions chez CC VAL DE MEUSE VOIE SACREE

CC VAL DE MEUSE VOIE SACREE recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisselon expériences

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux possibilité télétravail. Accord RTT

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la réalisation des actions menées et émettre des préconisations
  • développer un réseau de partenaires et les mobiliser
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • piloter un projet
  • réaliser un diagnostic de la situation, du contexte local ou du service en fonction de l'analyse des données économiques, démographiques, sociales
  • forte motivation , dynamisme, initiative, maitrise de l'outil informatique
  • capacité e communication

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • il a une mission de coordination et d’animation des acteurs économique de notre territoire. Participe à des réseaux d’acteurs de développement
  • mise en œuvre des axes stratégiques de développement économique liés à l'implantation et au développement des entreprises
  • montage et suivi des dossiers de cession des terrains
  • rédaction de documents de présentation sur les projets économiques en cours, rédaction de comptes rendus suite aux réunions de commission économique, Suivi de dossiers spécifiques de développement, notamment le déploiement de la fibre par la société Losange, mandatée par la Région Grand Est, sur les 25 communes de notre territoire ,- Recherche de subventions pour le développement des zones ou les autres projets de la collectivité
  • travail en étroite collaboration avec la Vice-présidente à la mobilité
  • montage et suivi des dossiers de subvention
  • suivi des actions mises en place, notamment la gestion du véhicule partagé avec les associations utilisatrices
  • L’agent de développement territorial facilite l’émergence de projets locaux avec pour objectif la dynamisation et le développement économique de la communauté de communes

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion de projet
  • veille informationnelle
  • collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
  • analyser l'offre touristique
  • définir des actions de promotion du territoire
  • coordonner une équipe d'intervenants
  • organiser un projet de promotion touristique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animation et suivi de la relation aux associations : gestion du planning des salles réservées aux associations, accompagnement des demandes de subventions
  • mise en œuvre de la communication : rédaction et diffusion de Newsletters pour le centre culturel et l'Office de Tourisme, élaboration du bulletin intercommunal semestriel, conception d'affiches et prospectus en lien avec un apprenti, suivi des réseaux sociaux, mise à jour du site internet
  • vous assurez la promotion touristique du territoire : être force de propositions pour le développement de projets, suivi et animation des projets touristiques

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H45 Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois - animations auprès d'enfants

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • vous avez idéalement le BAFA

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Responsabilité

  • vous participerez à l'accueil des enfants lors des temps périscolaire et midi
  • service pendant le repas
  • vous aiderez aux repas adaptés à l'âge des enfants , mise en place d'animations ou accompagnement de jeux libres avant et après le repas
  • vaisselle et nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration
  • le soir vous effectuerez l'entretien de l'école, salle de classe et sanitaires + couloirs et salle périscolaire

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • suivi de l'évolution juridique, sanitaire et sociale relative à la petite enfance
  • bonne connaissance de l'outil informatique
  • niveau de diplôme requis : Diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou Diplôme de Puéricultrice
  • sens des responsabilités et du service public
  • qualités requises : Goût du travail avec les enfants

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • préparation de la facturation
  • prise en charge d'activités individuelles ou de groupe
  • préparation et participation en lien avec les autres EJE de la structure de la commission des admissions
  • accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles, Participation à la prise en charge des enfants
  • vous êtes garant d'un accueil de qualité à destination des enfants et des familles
  • suivi budgétaire
  • participation au projet du service de la collectivité
  • suivi du relevé des présences

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 2 Mois - animations auprès d'enfants

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gérer les stocks
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • vous avez idéalement le BAFA

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

Responsabilité

  • vous participerez à l'accueil des enfants lors des temps périscolaire et midi
  • vous aiderez aux repas adaptés à l'âge des enfants , mise en place d'animations ou accompagnement de jeux libres avant et après le repas
  • vaisselle et nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration
  • le soir vous effectuerez l'entretien de l'école, salle de classe et sanitaires + couloirs et salle périscolaire
  • service pendant le repas

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • 2 mois - animations auprès d'enfants

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • gérer les stocks
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • vous avez idéalement le BAFA

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros

Responsabilité

  • vous participerez à l'accueil des enfants lors des temps périscolaire et midi

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - En administratif

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros