CC VALLONS HAUTE BRETAGNE COMMUNAUTE Salaire

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  Guichen
12 RUE BLAISE PASCAL, 35580 GUICHEN
  https://www.vallons-de-haute-bretagne-communaute.fr
SIREN: 200043990
  Administration
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Les salaires sur les positions chez CC VALLONS HAUTE BRETAGNE COMMUNAUTE

CC VALLONS HAUTE BRETAGNE COMMUNAUTE recrute pour des postes:

bibliothécaire

Responsabilité

  • sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous exercerez au sein d’une équipe de 4 personnes
  • le Chorus regroupe un ensemble de services à la population : Multi-accueil, RIPAME, ALSH, Espace jeunes, Médiathèque , SIJ, LAEP, Service animation collective Famille et des services d’action sociale

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 500,00€ à 1 750,00€ par mois

Responsabilité

  • au sein du pôle technique et grands projets, vous serez intégré au service système d'informations
  • autres liens fonctionnels du poste :- En interne : avec l'ensemble des services communautaires ou des services des communes membres de la convention de mutualisation- Partenaires : prestataire informatique, prestataire téléphonie et prestataire logiciels
  • vous contribuez également à la sécurité du SI

animateur

Responsabilité

  • proposer des animations, ateliers et événements en partenariat avec les acteurs jeunesse du territoire
  • accueillir et informer les jeunes de 12 à 30 ans
  • accompagner le public dans la réalisation de leurs projets

directeur

Responsabilité

  • en mars 2020, un nouveau projet d'établissement a défini les nouvelles orientations de Musicole
  • vous serez à la tête d'un établissement accueillant environ 380 élèves et vous encadrerez une équipe de 21 agents

chargé de communication

Responsabilité

  • préparation-participation aux commissions
  • elaboration de la stratégie de communication de la collectivité
  • gestion de la photothèque
  • mise à jour du site Internet
  • elaboration et suivi du budget du service
  • mise en place, développement et animation d'un intranet collaboratif
  • rédaction, élaboration de newsletters diverses
  • mise en place de partenariats

Exigences

  • disponibilité en soirée pour les commissions , disponibilité le week-end pour des évènements exceptionnels

professeur d'art dramatique

Responsabilité

  • A partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'enseignant " Art Dramatique " assure la formation initiale de sa discipline
  • il articulera ses actions en favorisant la transversalité, la médiation et la mise en œuvre de partenariats
  • il participera à l'action culturelle de la collectivité et par extension, à celle du territoire
  • participation à l'action culturelle de l'établissement
  • enseignement de la discipline " Art Dramatique " dans le cadre de la formation initiale des enseignements artistiques
  • encadrement d'élèves pour la préparation et la participation
  • C'est un établissement public d'enseignement spécialisé, ayant pour but l'accès à la pratique musicale associée à la diffusion et à la création
  • intervention en qualité d'enseignant artistique Art Dramatique dans le cadre de la formation initiale pluridisciplinaire et musicale

Exigences

  • A partir d'une expertise artistique et pédagogique, il assure l'enseignement des pratiques artistiques spécialisées " Art dramatique "
  • savoir adapter ces objectifs en fonction du territoire et de ses publics
  • mettre en œuvre une organisation cohérente de l'enseignement et des interventions
  • il articule ses actions en favorisant la transversalité, la médiation et la mise en œuvre de partenariats
  • avoir une connaissance des sciences pédagogiques à l'enseignement artistiques
  • il participe à l'action culturelle de la collectivité
  • recrutement statutaire par voie de mutation, liste d'aptitude, détachement, recrutement direct ou à défaut contractuel
  • connaissance du monde associatif et territorial

assistant de direction

Commerce

  • armée
  • Armée

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 206,00€ par mois

Responsabilité

  • autonomie, rigueur et organisation
  • intérêt affirmé pour les outils et ressources numériques
  • disponibilité le soir
  • relative autonomie dans l’organisation du travail
  • missions définies, suivies et évaluées par le DGS
  • exercice de la mission de vaguemestre en cas d’absence de l’agent d’accueil
  • relais d’informations avec le supérieur hiérarchique
  • organiser les déplacements du directeur

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2224.0 Euros sur 12.0 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Code des marchés publics
  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité publique
  • Contrôler la conformité des données
  • Droit public

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Insertion par l'activ.éco.

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

technicien de production

Avantages

  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • interessement
  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • suivre l'avancement des ordres de fabrication
  • conditions et Avantages
  • préparer les commandes
  • planifier un processus de fabrication
  • connaissance de l'outil informatique exigée
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • suivre l'état des stocks

Responsabilité

  • vous participez activement à la politique d'amélioration continue
  • vous serez en charge des opérations d'entretien sur les équipements de fabrication
  • renseigner les documents de production dans le respect des règles et process définis
  • réaliser la revue des dossiers de lots dans les délais et sans erreur
  • vous adaptez les paramètres de conduite et réalisez les réglages en fonction du produit à fabriquer, pour garantir l'atteinte des objectifs
  • régler et optimiser le fonctionnement des lignes et équipements de production, dans le respect des bonnes pratiques, pour atteindre les spécifications attendues mesurées par le TRS
  • vous évaluez en permanence l'avancement de la production à réaliser, les quantités et matières mises à disposition, et alertez en cas d'écart
  • former et habiliter les nouveaux conducteurs de ligne et participer à la formation des opérateurs

La langue

  • allemand
  • anglais
  • espagnol
  • italien

Salaire moyen national

2587 €