CC VERT BOCAGE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CC VERT BOCAGE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CC VERT BOCAGE recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1860,00 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer l'assistance et le support de niveau 1 auprès des utilisateurs du SI
- maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble des équipements informatiques du SI, établir et piloter le programme de maintenance préventive et de renouvellement du parc en dehors des équipements systèmes, réseaux et de sécurité
technicien de maintenance informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- installer et suivre les équipements informatiques
- le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 6 mois - dans le secteur public souhaitée
Exigences
- concevoir des supports de communication visuelle
- planifier la réalisation d'une action de communication
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- rédiger le contenu d'un support de communication
- techniques de communication
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- concevoir un support de communication audiovisuel
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
- selon grille indiciaire
Responsabilité
- le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés
directrice générale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Mobilisation en soirée
Expérience
- 3 ans - Exigée sur poste similaire
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir une politique de gestion des ressources humaines
- définir la politique générale d'une structure
- définir l'orientation financière d'une structure
- superviser les directions stratégiques d'une structure
Rémunération
- SELON GRILLE INDICIAIRE
Responsabilité
- participer à la définition du projet global de la communauté de communes et à sa stratégie de mise en œuvre
- elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- impulser et conduire des projets stratégiques et structurants
- structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- piloter l'équipe de direction
- piloter, porter les projets de changement et conduire le dialogue social
- vous mettez en œuvre ces orientations et pilotez des projets transversaux
- chef d'orchestre de l'équipe de direction générale, en lien étroit avec le président et les vice-présidents, vous contribuez à l'élaboration des politiques publiques dans les domaines d'intervention de la collectivité
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- améliorer un système d'information
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- analyser les performances d'un système d'information
Rémunération
- selon la convention
Responsabilité
- assurer et garantir la sécurité de l'ensemble de ces réseaux et des postes intégrés
- rendre compte o Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées
- maintenir opérationnel l'ensemble du réseau informatique du système d'information o Installer et suivre les équipements du réseau informatique o Gérer les incidents et les demandes o Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des données o Assurer la sauvegarde et la restauration des systèmes et des bases de données
- piloter le fonctionnement de la messagerie interne, la politique de connexion et toutes les autres actions en lien direct ou indirect avec la gestion des réseaux
- seconder le Directeur des systèmes d'information et du numérique o Assurer l'encadrement de la direction, en l'absence ou en complémentarité du directeur o Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction o Participer à l'élaboration de la stratégie numérique et à sa mise en œuvre o Participer à la définition de la politique de sécurité des systèmes d'information o Etre force de proposition dans la modernisation de la direction
- participer à la mise en œuvre de projets informatiques o Coordonner et suivre les chantiers techniques en lien avec les infrastructures réseaux o Participer à la réflexion et assurer la mise en œuvre de projets informatiques o Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité o Veille technologique
secrétaire de mairie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Travail le samedi travail le samedi matin
- 35H Travail le samedi travail le samedi matin
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- droit public
- gestion comptable
- gestion administrative
- superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
- réaliser une gestion comptable
- réaliser une gestion administrative
Rémunération
- selon grille indiciaire
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Autre
Responsabilité
- apporter des réponses de premier niveau aux usagers de l'espace France services
- préparer le budget et assurer le suivi de l'exécution budgétaire
- préparer et assurer le suivi des conseils municipaux
- accompagnement individualisés des usagers de l'espace France services
- effectuer les paies du personnel et le versement des indemnités d'élus
- gérer les listes électorales et les scrutins électoraux
- accueillir et renseigner le public
- gérer les actes d'État-civil
jardinière
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques d'engazonnement
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
Rémunération
- selon grille indiciaire
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites
directeur général
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux Mobilisation en soirée
Expérience
- 3 ans - Exigée sur poste similaire
Exigences
- caractéristiques socio-culturelles des publics
- communication interne
- recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
Rémunération
- SELON GRILLE INDICIAIRE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels
Responsabilité
- vous mettez en œuvre ces orientations et pilotez des projets transversaux
- transport )
- membre de l'équipe de direction générale, en lien étroit avec les vice-présidents des domaines de votre direction, vous
conducteur d'engins
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles de sécurité
- utilisation de matériel de nettoyage
- règles d'hygiène et de propreté
- repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
- préparer le matériel adapté
- entretenir une voie publique
- collecter des déchets ménagers ou industriels
- entretenir un espace urbain
Rémunération
- selon grille indiciaire
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Autre