CCA AMPLIFON Salaire
Les salaires sur les positions chez CCA AMPLIFON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
responsable call center
Comparaison des salaires — responsable call center
Médiane du marché : 2861 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
HUMANESSENCE 3250 € +13.6%
BEISER ENVIRONNEMENT 3167 € +10.7%
CCA AMPLIFON 2916 € +1.9%
Samsic Emploi 2916 € +1.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
1 937 €/mois
Salaire net / mois
~1 511 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CCA AMPLIFON recrute pour des postes:
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- supervision des actions de contrôle/audit des données de Paie-charges sociales & des déclarations obligatoires
- vous assurez la coordination et le coaching de 4 Gestionnaires Paie, et vous gérez opérationnellement la paie des collaborateurs rattachés au siège et des expatriés
- gestion des relations avec les organismes sociaux notamment lors des acquisitions
- réalisation et contrôle des DSN mensuelles et évènementielles, du paiement des charges sociales, des opérations de virement de salaire et des acomptes
- réalisation des états post-paie destinés à la DAF et des provisions paie
- déploiement en paie des évolutions du cadre légal, réglementaire, conventionnel et social interne
- rédaction et mise à jour du Livre Blanc de la paie
- structuration et suivi de l'activité paie dans le respect des procédures et des échéances du calendrier paie
Exigences
- vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe
- vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d’autonomie et d’organisation
- vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans la gestion de la paie
- vous avez une bonne maîtrise de la réglementation qui encadre la paie et des compétences en comptabilité
- vous avez une expérience réussie en management d’équipe
- vous savez gérer les priorités, et d’importants volumes tout en étant réactif/ve