CCAS Salaire

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Les salaires sur les positions chez CCAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
cuisinier
aide à domicile

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CCAS 3000 € +16.2%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 326 €/mois

Salaire net / mois

~1 815 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 976 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
aide à domicile 1 986 € 1 976 € +0,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CCAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1986 €
9%
2152 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 549 €
/ mois
Cotisations
437 €
/ mois
Brut
1 986 €
/ mois
Net annuel
18 592 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CCAS recrute pour des postes:

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • à voir avec l'employeur

Responsabilité

  • gérer le courrier de la directrice
  • rédiger des notes, courriers et élaborer les comptes rendus de réunions
  • piloter la diffusion des informations, des procédures et des dossiers auprès des cadres de la direction
  • missions du poste : Assister la directrice PAPH dans ses fonctions et assurer le secrétariat des dossiers de la direction ainsi que le suivi administratif des dossiers transversaux de cette dernière
  • participer à l'élaboration du rapport d'activité de la direction
  • organiser l'agenda de la directrice, gérer les rendez-vous et les réunions en fonction des priorités et coordonner les agendas des cadres de la direction, procéder aux réajustements nécessaires le cas échéant

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménagement urbain
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • engin de terrassement mécanisé
  • implanter des pavés ou des dalles
  • positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • techniques de coulage du béton

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • participer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes hébergées connaissant des difficultés sociales

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Connaissance des TSA
  • débutant accepté

Exigences

  • intervenir auprès d'un public d'adolescents
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • pratiquer des actions de rééducation

Rémunération

  • fonction publique hosptialière catA
  • horaire de 12,10 Euros à 14,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • en lien avec l'équipe soignante vous participerez au diagnostic et à l'orientation du résident ainsi qu'à la mise en oeuvre du projet à visée préventive et thérapeutique
  • vous effectuerez des actions de dépistage, de prévention, d'accompagnement et de rééducation auprès des personnes âgées présentant des perturbations psychomotrices

assistant maternel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • diététique
  • psychologie de l'enfant
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • SELON STATUT ASSISTANT MATERNEL
  • selon la convention

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail en équipe renouvellement contrat possible
  • 35H Horaires normaux Renouvelable

Expérience

  • débutant accepté - connaître handicap/TSA
  • débutant accepté - connaissance autisme indispensable
  • 1 an - avec enfants et ados avec déficience

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • rémun fonction publique hospitalière
  • rému selon profil+statut
  • selon profil+conditions statutaires

Responsabilité

  • le SESSAD intervient sur tous les lieux de vie de l'enfant en fonction du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant

assistante maternelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • gestes d'urgence et de secours
  • techniques d'éveil de l'enfant
  • règles de sécurité domestique

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
  • selon temps d'accueil

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en horaires variables
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2583.0 EurosPrimes
  • A définir avec l'employeur.
  • convention 66
  • Salaire attractif + participation mutelle santé et complémentaire maladie
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestaurationCSE
  • CSE2500 NET / mois
  • grille fonction publique+241,22+IFSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 6 Mois - Souhaitée en gériatrie
  • 1 Mois - avoir le diplôme d'infirmier
  • Débutant accepté - diplôme exigé

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE INFIRMIER
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme incontournable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Bac+3 / Diplôme d'Etat Infirmier

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 14 Jour(s) Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 8 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fixes Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1974.03 Euros - Primes mensuelle en plus selon le diplômePrimesPrimes mensuelle en plus selon le diplôme
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 EurosPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - grille fonction publique hospitalièregrille fonction publique hospitalière
  • Grille de la Fonction Publique Territorial
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationCSE
  • PrimesSelon grille indiçaire
  • Grille indiciaire fonction publique
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 Mois - sur un même poste
  • Débutant accepté - Avec Diplôme d'Etat Aide-soignant

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - diplôme d'état d'aide soignante.
  • Bac ou équivalent - DE AIDE SOIGNANTE
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - diplôme d'aide soignante ou AMP
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DE aide-soignant

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 20 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • 40H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires fractionnés
  • 40H/semaine Travail de nuit Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement Travail saisonnier

Rémunération

  • PrimesEchelle Aide-soignant Fonction Publique Territoriale + IFSE + PRIME GRAND AGE.
  • Salaire brut : Mensuel de 2133.74 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 EurosPrimes
  • SALAIRE INDICIAIRE+SEGUR+PRIME
  • selon grille indiciaire + TR
  • Grille indiciaire Fonction publique territoriale
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 moistraitement indicaire + segur + prime

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - Si diplôme
  • 3 Mois
  • 1 An(s) - Auprès des personnes âgées

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

La langue

  • Français

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état d'aide soignant
  • Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat AS ou AES
  • Bac ou équivalent - DE aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - aide soignant
  • Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP

Autorisation

  • B - Véhicule léger