CCAS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Grenoble
28 GALERIE DE L ARLEQUIN, 38029 GRENOBLE CEDEX 2
SIREN:
352444061
Commerce

Les salaires sur les positions chez CCAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
infirmier
référent
chef
agent de maintenance
agent de propreté de locaux

Comparaison des salaires — infirmier

Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CCAS 3101 € +20.1%
PROTECTION INTERNATIONAL DE L ENFANCE 2571 € -0.4%
MAS/SSIAD-PH LUCIE NOUET 1833 € -29%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 540 €/mois

Salaire net / mois

~1 982 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 602 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
infirmier 3 101 € 2 601 € +19,2% 4x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CCAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
infirmier
3101 €
-15%
2663 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 419 €
/ mois
Cotisations
682 €
/ mois
Brut
3 101 €
/ mois
Net annuel
29 030 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CCAS recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationPrimes
  • 28 - 36 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2399,00 Euros à 4072,00 Euros sur 12 mois
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Accueillir, orienter, informer une personne

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

référent

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • mensuel de 2151 Euros à 2839 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisMobileRestauration

Responsabilité

  • apporter structure et méthode en termes de démarche qualité à l'échelle de la direction
  • il réalise des analyses ou études financières et nourrie les stratégies en lien avec les objectifs de l'institution
  • diffuser la culture « qualité » au sein de la DASPA
  • en lien avec les directions concernées, participe au recensement et formalisation des besoins de décisions modificatives et du budget supplémentaire pour son secteur
  • ils font l'objet d'évaluations par des organismes externes agréés
  • il recherchera en permanence dans l'ensemble de ses propositions à respecter les objectifs de transparence, de contrôle interne budgétaire, à participer aux objectifs de transversalité avec les réseaux, à optimiser et harmoniser les outils
  • proposer des outils communs pour garantir une vigilance sur le respect des attendus en matière d hygiène et de sécurité au travail, sécurité incendie, plan bleu, etc
  • accompagner les établissements et service, et être un support méthodologique, dans l actualisation des documents et procédures

infirmier

Rémunération

  • Mensuel de 2603.0 Euros à 3600.0 Euros - 13ème mois
  • Mensuel de 2600.0 Euros à 3600.0 Euros - Prime de fin d'année
  • Salaire brut : Mensuel de 2603.0 Euros à 3600.0 Euros - 13ème mois13ème mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2610.0 Euros à 3600.0 Euros - Prime de fin d'annéePrimesPrime de fin d'année
  • Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 moisCSEPrime de fin d'année

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail par roulement

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme d'état Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - Infirmier Diplômé d'Etat

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Appliquer un protocole de soin
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Réaliser un diagnostic infirmier
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • utiliser les produits d'entretien appropriés aux différentes situations
  • organiser son travail en fonction des priorités définies
  • assurer des transmissions écrites et orales

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • entretenir les locaux et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des collectivités et des personnes âgées
  • nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels
  • entretenir le linge de l'établissement et des usagers
  • participer à des tâches de propreté générale et de manutention
  • gérer les stocks
  • » Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux
  • observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux
  • » Gérer les stocks de droguerie et alimentaire, vérifier les dates de péremption

educateur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsà partir de 2392
  • Salaire brut : Mensuel de 2392.0 Euros à 3077.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports
  • Salaire selon la réglementation en vigueur en fonction de votre âge et de votre situation
  • Salaire brut : Mensuel de 2392.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2392.0 Euros à 3033.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Éducateur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 2299,00 Euros à 3061,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2299,00 Euros à 3057,00 Euros sur 12 mois
  • selon grille salariale

Responsabilité

  • assurer l'accompagnement social global des personnes accueillies dans une perspective d'accès aux droits
  • accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
  • assurer au quotidien une prise en charge globale des personnes accueillies soutenant les démarches de la vie quotidienne
  • poursuivre les liens avec les partenaires de droit commun dans le but de renforcer l'autonomie des ménages et pour éviter les ruptures de droits
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne accueillie
  • accompagner les personnes dans la recherche d'une solution de sortie adaptée
  • rédiger les écrits nécessaires au suivi administratif et social des dossiers
  • accueillir, écouter, informer, conseiller la personne âgée et son entourage

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • connaître les protocoles de soins d'hygiène et de sécurité
  • connaître les techniques et outils de soins courants
  • travailler en équipe, pratiquer et transmettre de façon efficace des informations écrites et orales
  • apprécier l'urgence et faire preuve d'initiative dans la pratique quotidienne des soins

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • selon grille salariale

Responsabilité

  • dispenser des aides liées aux soins d'hygiène et de confort en fonction de l'évolution de l'état de santé des personnes
  • identifier les besoins en matériel technique en vérifiant son bon fonctionnement
  • participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé
  • soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne : aide aux déplacements, préparation, servir et aider à la prise des petits déjeuners, préparation, chauffe et service des repas sur les temps d'absence de l'agent-e chargé-e de cette mission
  • soutenir ponctuellement, en fonction des besoins, l'équipe d'accompagnement à la vie quotidienne
  • accompagner et encourager les patient-e-s dans les activités de la vie sociale et relationnelle sur la base de leur situation médico-sociale
  • participer au diagnostic médico-social des patient-e-s par l'observation de leur état de santé général, le recueil et la transmission de ces informations
  • entretenir l'environnement immédiat de la personne

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2088.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration
  • Salaire brut : PrimesA partir de 2000€
  • Salaire brut : selon texte en vigueur
  • Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Selon grille salariale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - D.E. Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accueillir des enfants
  • Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
  • Pathologies de l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Aide-soignant en EHPAD

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2670.0 Euros - Prime de fin d'année + prime Segur+ prime Grand âgePrimesIndemnité transportsPrime de fin d'année + prime Segur+ prime Grand âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac Santé - DEAS

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2299.0 Euros à 3425.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2299,00 Euros à 3061,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée