Les salaires sur les positions chez CCAS MAIRIE

CCAS MAIRIE recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elle établit les plannings de tournées hebdomadaires des patients en fonction du planning des agents du service, elle en vérifie la bonne application
  • elle organise et planifie les admissions ou les Fin de prises en soins
  • elle organise et contrôle les soins effectués
  • elle recueille l’obtention du consentement éclairé de l’usager ou de sa famille, pour toute ses démarches
  • elle assure la gestion et le suivi du matériel du service
  • elle participe aux restitutions statistiques demandées par l’ARS tel que le tableau de bord de la performance
  • elle garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignantes
  • elle collabore au suivi des soins infirmiers prescrits et effectués par les infirmières libérales, elle connait la NGAP en vigueur. Elle assure le suivi et la validation des AMI réalisés et facturés

Exigences

  • compétences liées à l’exercice et à l’éthique de la profession d’infirmier
  • etre doté de capacités de management et de gestion de l’équipe soignante
  • les compétences et aptitudes requises
  • connaissance du cadre réglementaire des ESMS, du SSIAD, (code le l’action sociale et des familles
  • etre titulaire du diplôme d’état infirmier
  • connaissance de la politique médico-sociale et du secteur gérontologique
  • qualités nécessaires à la tenue du poste
  • avoir le sens du travail en équipe

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables soirées et certains week ends

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • développer un projet socioculturel
  • animer une réunion
  • BPJEPS LTP ou équivalent

Rémunération

  • selon grille fonction publique

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

animatrice 2d-3d

Exigences

  • compétences appréciées
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • 1 mois
  • compétences demandées
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Responsabilité

  • vous gérez un groupe d'enfant durant l'été 2021
  • vous concevez les activités, les mettez en place
  • vous animez les activités
  • poste à pourvoir au 07/07/2021
  • vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants dont vous avez la responsabilité, Vous avez le sens du travail en équipe

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier

chef d'équipe

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous animez, encadrez votre équipe ; réalisez les entretiens professionnels annuels ; assurez le suivi des tableaux de bords, heures, planning, congés
  • effectue les mêmes tâches qu'un agent d'application des espaces verts et apporte sa technicité particulière à l'équipe : désherbage, taille, nettoyage des espaces publics
  • en lien le responsable du secteur et les autres responsables de quartiers, vous gèrez et entretenez un secteur espaces verts /quartiers et la propreté des quartiers, dans le respect du plan d'entretien
  • ouvrier / Ouvrière des espaces vertsCommunauté de Communes le Grésivaudan - 38- ST VINCENT DE MERCUZE- Réaliser des opérations d'espaces verts : tonte, taillage des haies, désherbage, suivi des végétaux.- Créer des espaces verts en fonction des contraintes des bâtiments et de leur utilisation :...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 2 ans- exigéeCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents jardinage- Espaces Verts Cette formation est indispensable
  • bac ou équivalent jardinage- Espaces Verts
  • permis VL indispensable
  • EB- Véhicule léger + remorque

assistant administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion de la billetterie
  • participer à la diffusion et à la distribution des plaquettes/tracts/affiches
  • gérer le secrétariat du service
  • suivi des réservations des spectacles
  • suivi financier et administratif du service
  • vous êtes également le référent administratif de deux responsables: Gestion de l'agenda de la DGS, Secrétariat : rédaction de documents, Création, exploitation et mise à jour de tableaux de bord et de bases de données, Gestion des appels et des rendez vous, transmissions des informations Organisation de réunions et préparation de dossiers Suivi administratif des différentes instances décisionnelles et de travail interne anticipation préparation des ordres du jour, Diffusion d'informations Saisie et télétransmission des arrêtés municipaux, mission Questure et économie, activité courrier : affranchissement
  • assurer les réservations, l'encaissement et l'enregistrement de la billetterie des spectacles

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 an- exigéeCette expérience est indispensable
  • 1 an- DOMAINE ADMINISTRATIFCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent
  • intérêt fort pour le cinéma et le spectacle vivant
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat- Formation assistanat de direction
  • bonnes connaissances en bureautique
  • grande disponibilité

Type de contrat

  • temps plein,...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant / Assistante ressources humaines SCE PENITENTIAIRE INSERTION PROBATION - 38- GRENOBLESous la responsabilité du chef d'établissement et responsable administratif, le.la gestionnaire RH assure la gestion de proximité des agents du SPIP de l'Isère.Il.elle conseille les agents sur les...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein
  • assistant / Assistante carrières et paieCté de Communes le Grésivaudan - 38- CROLLESVous aurez en charge de la gestion des carrières, paies et retraites d'un portefeuille d'environ 100 agents.Sous l'autorité de la responsable de service gestion RH et de la direction en étroite...CDD - Temps pleinPublié il y a 20 joursCDDTemps plein
  • GESTIONNAIRE PAIE - Administration des RH 38- IsèreRattachée au responsable Pôle Paye, il intervient sur l'ensemble du processus Paye du périmètre France, participe aux opérations amont et aval, en collaboration avec les équipes...CDD - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDDTemps plein
  • gestionnaire Paie - Administration des RH 38- IsèreLe challenge qu'ils vous proposent Paramétrer des dossiers clients,Produire des fiches de paies ,Etablir et payer des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et...CDI - Temps pleinPublié il y a 12 joursCDITemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents ressources humaines- ou administratif ou juridiqueCette formation est indispensable

assistante administrative

Responsabilité

  • suivi administratif de la mise en œuvre du programme d'action culturelle, de la diffusion et des partenariats du conservatoire
  • enregistrement et suivi de la scolarité des élèves et de la facturation, plannings des activités pédagogiques et artistiques
  • gestion du secrétariat et de l'accueil du public
  • placé sous l'autorité de la responsable du Conservatoire à Rayonnement Communal, vous assurez l'assistance administrative du service : suivi des contrats, des conventions, des bons de commande, des factures, des tableaux de bord

Exigences

  • maîtrise des logiciels bureautiques indispensable
  • niveau de qualification souhaité : diplôme ou titre homologué de niveau III dans le domaine de la gestion et/ou administration ou expérience significative sur un poste similaire

comptable

Responsabilité

  • suivre et Contrôler les crédits budgétaires
  • traiter les relances écrites ou téléphoniques des fournisseurs
  • déclaration de TVA
  • suivi financier et administratif de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
  • exécuter les dépenses et les recettes de plusieurs services de la ville : suivre les engagements, enregistrer les factures, liquider, contrôler les pièces jointes et mandater et/où titrer, classer, archiver
  • traitement comptable des recettes issues du P503
  • reconstituer les régies d'avances ou de recettes
  • surcharge de travail en période de fin d'exercice budgétaire , période de congés afin d'assurer la continuité et la suppléance

assistante maternelle

Responsabilité

  • assurer les soins à donner aux enfants , contribuer à leur éveil tout en respectant le rythme et les besoins de chaque enfant
  • en référence aux objectifs du service Petite Enfance, au projet d'établissement de la Crèche Familiale et collective de Fiancey et sous la responsabilité de la Directrice d'équipement
  • accueillir l'enfant et sa famille au domicile de l'assistant maternel
  • S'investir dans le fonctionnement du jardin d'enfants et dans les différents temps d'éveil proposés
  • participer obligatoirement aux réunions de formation, de personnels et de parents

archiviste

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • sélectionner des informations documentaires
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • bonne connaissance du fonctionnement
  • bonne maîtrise des outils informatiques
  • capacité d'analyse et de synthèse

Responsabilité

  • participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'archivage électronique au sein de la collectivité
  • formation supérieure en archivistique ou licence professionnelle avec une expérience dans une mission similaire
  • participation à la préparation et à la conduite du déménagement des archives communales dans leurs nouveaux magasins avec notamment la reprise du conditionnement de certains versements
  • traitement d'arriérés dans les versements d'archives communales : tri, classement et inventaire

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

Salaire moyen national

2587 €