en analyser les conséquences et proposer les évolutions à mettre en œuvre en termes de contenus et pratiques de formation
3. Animation nationale
participation à l accompagnement à la montée en compétences des salariés des OF du BTP
il occupe une fonction d expert, de référent national sur son domaine de spécialité auprès des équipes de direction des OF du BTP et met en place et pérennise des relations avec les acteurs de ce domaine
1. Contribution à l information du Conseil d administration du CCCA-BTP
4. Contribution à la production et la mutualisation des ressources pédagogiques
impulser la mise en œuvre de partenariats dans son domaine de spécialité, en assurer le suivi. Etablir des relations avec les acteurs de la profession. Faire émerger et prendre en compte les besoins des partenaires sociaux et des parties prenantes de la filière Gros Œuvre
favoriser cette production et mutualisation. Alimenter les plateformes de ressources pédagogiques du CCCA-BTP. Contribuer au fonctionnement et au rayonnement de l accélérateur de l innovation pédagogique du CCCA-BTP
Exigences
diplômes et expérience requis
chef
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
45,00€ à 46,00€ par an
Exigences
vous maîtrisez les outils de conception Articulate, Storyline, Genially. Connaissance des plateformes LMS, Syfadis de préférence
maitrise du déploiement, suivi et pilotage d’offres de formation
capacité d’animation de webinaire, de forums, de classes virtuelles
expérience dans l’accompagnement au changement
goût pour le travail en transversalité et en équipe
autonome
capacités de synthèse
de formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience préalablement réussie dans la gestion de projet et la création de contenus digital learning
Responsabilité
il est garant du respect des plannings, des budgets et de la qualité des livrables
taux de réponses aux candidatures : 64%
2/ Déploiement des actions d’accompagnement
recueil et analyse des objectifs pédagogiques à déployer
collaboration avec les experts internes pour alimenter et faire vivre cette communauté
suivi de l'ensemble de la médiatisation du programme d’accompagnement avec les prestataires externes
contribution au plan de communication de la 3C.Académie par la sélection des informations à mettre en avant sur le domaine d’expertise confié
suivi des inscriptions et des participations aux contenus proposés
assistant de direction
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous contribuez à fluidifier les échanges entre les membres du Comex, le secrétaire général et les instances
sous la responsabilité du Secrétaire Général vos missions consistent à assurer la réalisation des travaux de secrétariat et d’organisation pour le compte du Secrétaire Général et ponctuellement pour le Président du Conseil d’Administration
vous assurez la coordination, la préparation et le suivi des Conseils d’Administration, des groupes techniques paritaires, et participez aux réunions de Directions dont vous assurez le suivi
vous animez également le site intranet dédié au Conseil d’Administration et participez à différents projets transverses
Exigences
vous maîtrisez les outils informatiques
vous devez être capable d’anticiper et d’apprécier la charge de travail pour la planifier, de gérer les priorités et les imprévus
rigoureux , organisé et discret , vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe et d’un sens du travail collaboratif transversal développé
vous avez également de réelles capacités rédactionnelles
de formation Bac+2 minimum, de type BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire
votre parcours professionnel vous a permis de développer de grandes qualités relationnelles et une expertise dans le fonctionnement des instances de gouvernance
documentaliste
Type de contrat
temps plein, Stage
Responsabilité
intervention sur la gestion et l’organisation de l’archivage tant physique que numérique de la documentation
participation à la mise en place d’un processus de gestion documentaire
création d’un guide de gestion documentaire susceptible d’être communiqué et présenté aux équipes
participation aux réflexions sur les outils numériques à utiliser en lien avec le service SI
refonte du plan de classement de la documentation
analyse, indexation et archivage de la documentation existante en fonction des choix opérés
Exigences
idéalement, formation de base économique et/ou juridique
première expérience en documentation d’entreprise appréciée
bonne maitrise des outils bureautiques, connaissance de sharepoint et des outils de GED un plus
rigoureux, organisé et autonome, vous avez la capacité à trouver des solutions rapidement. Bon relationnel, goût pour le travail en équipe
documentaliste ou similaire: 1 an
etudiant suivant une formation diplômante relative à la documentation
chargé de développement
Rémunération
45 000,00€ /an
Responsabilité
pilotage de l’offre certificative
veille sur l’évolution des certifications
analyse des besoins des entreprises
rédaction de notes d’opportunité pour la création de certifications
accompagnement à la construction de la communication
inscription de certifications au RS ou au RNCP
il met en œuvre la politique de formation professionnelle initiale aux métiers de la construction par l’apprentissage définie par les partenaires sociaux des branches du bâtiment et des travaux publics
vous incluez dans votre démarche les éléments relatifs au recrutement des apprenants et à l’équilibre budgétaire des certifications installées
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
une connaissance des CFA et de leur fonctionnement serait un plus
posséder de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et la maîtrise de l’outil informatique
être titulaire d’une certification de niveau 6 ou 7 en lien avec la formation ou la gestion de projet
cg ou similaire: 5 ans
vous serez également amené à rédiger des dossiers d’opportunité en vue de la création ou de renouvellement de certifications, voire d’accompagner à l’inscription de certifications au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique
chargé de communication
Rémunération
43 000,00€ /an
Exigences
la gestion et l’animation de sites Internet, notamment WordPress
la gestion et l’animation des médias communautaires, notamment les médias sociaux
les techniques de veille technologiques et concurrentielle, notamment des outils de mesure d’audience et/ou de statistique
travailler en équipe et en mode projet
des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
le poste requiert donc le goût et la capacité à être force de proposition et une forte orientation résultat
de formation en communication digitale, Niveau bac +5, vous disposez d’une expérience similaire d’au moins deux ans
savoir écouter pour formaliser les besoins
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
identifier, en lien avec les différentes directions du CCCA-BTP, les nouvelles stratégies à adopter pour faire évoluer les projets et les communautés existantes
développer et assurer le suivi des partenariats avec les partenaires professionnels et institutionnels du CCCA-BTP
la conception et la rédaction de contenus rédactionnels pertinents, y compris le relai digital d’événements internes et/ou externes que vous couvrirez
gérer les relations avec les différents publics externes et internes visés par les événements organisés
vous serez responsable du contenu, du développement, de la gestion de l’historique, de la maintenance du site et coordonnerez les intervenants supports internes et externes
il met en œuvre la politique de formation professionnelle par l’apprentissage aux métiers de la construction définie par les partenaires sociaux des branches du bâtiment et des travaux publics
contribuer à la définition des concepts événementiels et les mettre en œuvre, y compris en termes d’outils, et les moyens nécessaires à les déployer dans le cadre budgétaire défini
développer, coordonner, animer et suivre la présence du CCCA-BTP sur les médias sociaux
contrôleur de gestion
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
animation, évaluation et suivi des conventions de relation
assurer l’interface entre les associations régionales et le CCCA-BTP sur les thématiques relatives à la gestion et à la performance
examiner les comptes, budgets afin de déterminer la fiabilité budgétaire et la qualité du dialogue de gestion avec les associations
établir un benchmark interne
assurer un suivi régulier de la trésorerie des organismes gestionnaires et CFA
contrôler la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des audits comptables et financiers
conseiller et appuyer les associations régionales ainsi que le directeur de projet dans la dynamique de régionalisation
agréer les données issues des budgets, budgets actualisés et compte financiers des CFA, en garantissant le respect des délais impartis
Exigences
débutants acceptés
rigueur, sens relationnel, goût du travail en équipe faciliteront votre intégration
maîtrise du pack office
de courts déplacements en province sont à prévoir pour ce poste basé à Paris
formation BAC+5
chef de projets
Rémunération
A négocier
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
analyste
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
animer le groupe Sharepoint dédié à la communauté de veille
disposer de compétences en techniques de veille
rigueur et esprit d’analyse et de synthèse
capacité à être force de proposition dans le développement de l’offre Veille du CCCA-BTP
coordination de la cellule de veille : Organiser et animer les réunions éditoriales bi-mensuelles avec les référents veille issus des divers domaines d'expertise du CCCA-BTP. Planifier et animer le séminaire annuel dédié à la veille
production de contenus pour la newsletter "Tendances BTP" : Rédaction d’articles et analyses pour enrichir la newsletter, en soutien aux différentes directions du CCCA-BTP
gestion de la newsletter "Tendances BTP" : Coordonner le suivi éditorial, effectuer la relecture des contributions et rédiger l'édito de chaque numéro. Superviser le calendrier de publication et la diffusion de la newsletter auprès des abonnés
Exigences
esprit d’équipe, doublé d’excellentes compétences relationnelles, afin d’être
L’expérience de pilotage d’a minima un projet serait un plus
avoir déjà utilisé un ou plusieurs outils/ plateforme intégrée de veille. La maîtrise de l’outil Sindup est un plus