CCI REGION HAUTS DE FRANCE Salaire
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299 BOULEVARD DE LEEDS, 59031 LILLE CEDEX
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SIREN:
130022718
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Organisations

Les salaires sur les positions chez CCI REGION HAUTS DE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CCI REGION HAUTS DE FRANCE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • esprit d'initiative
  • esprit d'équipe
  • outils bureautiques
  • polyvalence
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • très bon relationnel

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisChèque repas

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en tant qye peintre en bâtiment

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter un échafaudage
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • techniques de peinture

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • au sein d'une résidence type Appart'Hôtel, vous aurez pour principales missions la réfection des murs et plafonds

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l’estimation des charges et planification
  • bâtir ou contribuer à la stratégie des tests et de la recette utilisateurs
  • assister à la constitution des jeux de tests
  • assister à la recette utilisateurs et, éventuellement, à la mise en production et au premier cycle de production
  • produire les spécifications techniques à partir de la qualification de besoin rédigée par le représentant fonctionnel
  • rédiger le dossier de mise en production
  • développer/Modifier les process ETL
  • prendre en charge les correctifs et demandes d’évolution

Exigences

  • pour ce poste évolutif, vous disposez d’une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire. Vous disposez d’une expérience significative sur l’ETL Talend
  • connaissance des procédures stockées SQL
  • une expérience effective sur les outils de reporting ou de Data Vizualisation sera un plus
  • adaptation, esprit d’équipe

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la définition de la stratégie WEB globale de la DSI
  • définir l’ensemble des phases techniques du projet et intégrer les problématiques techniques
  • analyser les besoins métiers afin d’établir les spécifications techniques
  • mettre en place les KPI’s et les mesures de performance, qui serviront à la priorisation des développements en regard des enjeux business
  • participer aux projets digitaux en tant qu’expert technique pour challenger les solutions développées sur les aspects qualitatifs, coûts, délais de développement
  • animer les équipes techniques , anticiper les risques, planifier les interventions, maîtriser l’avancement et la rentabilité des projets

Exigences

  • solide connaissance des méthodologies de gestion de projet
  • de formation supérieure , vous avez acquis une expérience significative au sein d’une agence ou d’une société de conseils en tant que développeur puis en tant que Chef de Projet technique
  • passionné du digital et des nouvelles technologies
  • familiarité avec les technologies web & mobile
  • bonnes connaissances des environnements techniques web
  • sens du challenge
  • connaissance des problématiques d’accessibilité
  • notions des contraintes liées au référencement naturel des sites et à la RGPD

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les agendas de la direction et de la Présidence
  • gérer les déplacements de la direction et de la Présidence
  • tenir à jour les tableaux de bord, fichiers informatiques, bases de données
  • accueillir, informer et orienter les différents publics sollicitant la direction et la présidence : assurer l’accueil physique et téléphonique
  • assurer la logistique des réunions : invitation, réservation de salles, commande de repas
  • assister plus largement les membres élus dans leur participation aux instances locales et régionales de la CCI et dans leurs missions de représentation

Exigences

  • vous bénéficiez d’une expérience réussie en entreprise
  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques
  • vous êtes titulaire d’un diplôme en assistanat de direction
  • vous faites preuves de discrétion et de diplomatie
  • vous êtes rigoureux et avez le sens des priorités
  • vous avez des réelles qualités d’expression rédactionnelle et orale

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • techniques de mise en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • postes basés à Noyelles-Godault et Lille

Rémunération

  • mensuel de 689,00 Euros à 1603,00 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur même poste

Exigences

  • accueillir les personnes
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer une formation
  • concevoir des modules de formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • présenter et promouvoir une formation

Rémunération

  • 34 - 37 k€ brut annuel
  • mensuel de 2350,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rechercher et développer les financements et/ou sponsoring pour les actions « réseaux »
  • promouvoir l’offre de prestations et les produits de la CCI à travers les clubs et réseaux d’entreprises

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • cibler et prospecter les entreprises du territoire régional conformément aux orientations définies par l’équipe du Pôle
  • participer à la mise en relation entreprise-expert et à la en place d’actions collectives impliquant des entreprises
  • contribuer à la recherche de partenariats et participer au suivi administratif des actions
  • assurer une veille permanente dans le domaine et en faire bénéficier son réseau professionnel
  • développer et entretenir un réseau professionnel avec les acteurs de la logistique et du transport
  • concevoir et déployer un plan d’actions commerciales afin de prospecter les entreprises, identifier leurs besoins et leur proposer les produits, prestations et actions collectives du Pôle Euralogistic

Exigences

  • formation supérieure à dominante commerciale/marketing
  • sens commercial et culture du résultat
  • connaissance du secteur du transport et de la logistique
  • expérience dans la vente de prestations de services intellectuelles
  • sens de la discrétion et de la confidentialité

animateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • administrer les questionnaires de satisfaction, établir les statistiques de visites…
  • participer à la conception et à la réalisation d’autres actions événementielles et d’animation du Pôle Euralogistic
  • expérience en animation
  • en relation avec divers partenaires , gérer les demandes de réservations et le planning
  • une connaissance de la filière du transport et de la logistique serait un plus mais pas impérative
  • sens de la pédagogie, capacité d'adaptation à des publics variés
  • réaliser une veille continue sur l’actualité de la filière logistique-transport en général et spécifiquement en région Hauts-de-France
  • aisance informatique et technique

Exigences

  • une appétence pour la communication digitale est un plus
  • capacité à travailler en équipe, rigueur, esprit d’initiative
  • sens de l’accueil, aisance relationnelle et capacité à s’exprimer en public, empathie naturelle