CCI Réunion Salaire

Saint-Denis
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Les salaires sur les positions chez CCI Réunion

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CCI Réunion recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • coordonner l'activité de l'équipe pédagogique et des personnels
  • aisance à créer des réseaux professionnels et à les mobiliser
  • ouverture d'esprit pour proposer et intégrer des innovations
  • capacité en gestion de projet
  • management et animation d'équipes
  • connaissance du secteur d'activité du numérique et du digital, et de ses enjeux de développement
  • connaissance de la réglementation en matière de formation
  • expérience professionnelle d'au moins 3 ans intégrant le développement de projets et de réseaux professionnels dans le numérique/ digital, ainsi qu'une expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires

Rémunération

  • négociable selon profil

Responsabilité

  • piloter la mise en place de la pédagogie en lien avec les partenaires et assurer la valorisation des activités menées au sein de l'école
  • organiser et assurer la promotion de l'école auprés des publics cibles apprenants et entreprises et contribuer au plan communication, organiser la sélection des candidats et et suivre ces candidats jusque la signature de contrats d'alternance avec des employeurs
  • représenter l'école dans les réunions, conférences, séminaires, et autres manifestations

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 2076,00 Euros à 2200,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • participe au déploiement de la stratégie de communication globale de la CCI Réunion
  • mix entre créativité et technicité pour diffuser une image positive de l'institution

commercial

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierA négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - domaine commercial ou du marketing

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de négociation avancées
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger