CCI ROUEN Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Rouen
10 QUAI DE LA BOURSE, 76000 ROUEN
Téléphone:
+33 2 51 45 32 74
SIREN:
803589787

Les salaires sur les positions chez CCI ROUEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
CCI ROUEN 2333 € -6.7%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CCI ROUEN recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 moisVéhiculeChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Responsabilité

  • gestion et suivi des travaux d aménagements locatifs
  • elaboration des dossiers techniques et administratifs dans le cadre des marchés publics
  • gestion et suivi des demandes d interventions techniques des clients internes et externes
  • réalisation des analyses techniques et financières pour les Commissions de Marchés
  • suivi des chantiers dans le domaine technique, administratif, financier, planning
  • participation aux commissions de sécurité, commissions d accessibilité et auprès des mairies et services de prévention du SDIS
  • relations avec les entreprises extérieures, les maîtres d œuvre, les bureaux d études techniques, les architectes, les contrôleurs techniques
  • elaboration et suivi des accords-cadres et contrats d entretien ou de maintenance

Exigences

  • connaissance du code des Marchés Publics
  • connaissances techniques requises dans le secteur du Bâtiment et Travaux Publics et AUTOCAD seraient un plus
  • bonne connaissance des outils informatiques
  • connaissances en gestion financière, technique, organisationnelle et administrative des opérations de travaux, de maintenance et d entretien
  • sens relationnel et pédagogique
  • BTS ou DUT / Bac+3 dans le domaine du bâtiment ou équivalent en termes de connaissances . Expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une collectivité publique
  • capacité de travail en équipe
  • disponible, investi, rigoureux, réactif et une capacité d organisation maitrisée

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

coordinateur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Responsabilité

  • etre à l'écoute et/ou anticiper les besoins du marché en assurant une veille concurrentielle
  • vérifier la faisabilité de la demande du client, en concertation avec l’équipe commerciale et /ou la responsable du service
  • imaginer de nouvelles réponses pédagogiques
  • concevoir des prestations intra sur mesure grâce à un process d’ingénierie adapté et innovant
  • conduire les entretiens de sélection des stagiaires et des formateurs
  • trouver les ressources formatives en adéquation avec les besoins du service
  • organiser le processus administratif correspondant dans le respect des réglementations et s’assurer du bon déroulement auprès des responsables de filières de formation
  • etre le représentant en interne   et en externe  de la démarche pédagogique du service

Exigences

  • participer aux salons régionaux et forums
  • communiquer sur les réseaux sociaux et promouvoir les formations
  • développer le relationnel avec les associations de commerçants
  • favoriser les mises en relation de l’écosystème en lien avec les formations diplômantes
  • vous avez un bon relationnel, une très bonne organisation de votre travail, vous savez travailler en autonomie et vous avez le goût du travail en équipe
  • de formation Bac+4 minimum, vous avez une bonne connaissance du secteur de la formation et vous justifiez d’une 1ère expérience réussie d’au moins 3 ans dans un centre de formation

graphiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir les étapes de réalisation de la commande et contrôler le support fourni
  • saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • sélectionner des documents et images dans une base de données
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mensuel de 2350,00 Euros à 2350,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • imprimerie depuis 1986 recherche un graphiste pour faire de la mise en page selon maquette existante ou pas

assistante commerciale

Exigences

  • 2 ans
  • cette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents gestion commerciale

Responsabilité

  • accueillir les clients
  • préparer, contrôler les états de vacations
  • activité administrative
  • mettre en forme les propositions commerciales standards
  • réaliser et envoyer des E-mailing
  • envoyer la confirmation des moyens humains et matériels
  • préparer les conventions de formation
  • préparer les éléments administratifs du stage : fiche pédagogique, déroulé pédagogique, bilan de fin de stage

comptable

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • bilan des établissements
  • vérification imputation analytique
  • participation à l élaboration et suivi de tout le processus des budgets des activités hors formation
  • vérification des intégrations comptables : clients, fournisseurs
  • suivi des subventions d exploitation et d investissement
  • déclaration tva et déclarations fiscales
  • analyse des relances clients et écritures sur les douteux
  • intégration des paies

Exigences

  • de formation Bac +2 à Bac + 5 , vous possédez une première expérience réussie à un poste similaire
  • excellente maîtrise des outils informatiques
  • vous êtes rigoureux, efficace et structuré dans votre travail. Le respect des deadlines pour les échéances ainsi qu'un bon esprit d'analyse et de synthèse sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueillir les besoins des clients
  • prospecter et développer un portefeuille clients et le chiffre d affaires de la filière
  • répondre à des appels d offres
  • élaborer les offres et négocier
  • assurer une veille concurrentielle
  • assurer la rentabilité des stages
  • être et rester force de proposition sur les actions commerciales du CEPPIC
  • organisation d équipe

Exigences

  • sens du service et du contact client
  • bon relationnel
  • réactivité
  • bonne élocution
  • rigueur et organisation
  • autonomie
  • travail en équipe
  • bonne maîtrise de l'orthographe

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

juriste

Exigences

  • ENGAGEMENT, EXPERTISE ET CURIOSITÉ
  • capacité à travailler en équipe
  • qualités relationnelles
  • accompagne les organismes de formation dans leur développement, dans la veille et l’innovation pédagogique
  • qualités rédactionnelles et d’expression orale
  • développe une ingénierie de certification, CCI France porte plus de 40 certifications professionnelles, reconnues par l’Etat
  • apportez les réponses aux CCI dans les domaines juridiques de la formation professionnelle et l’apprentissage
  • autonomie

Responsabilité

  • la Direction des opérations est la direction « métiers » de CCI France et compte une quarantaine de collaborateurs intervenant au sein de cinq pôles
  • elle définit et suit la mise en œuvre de la politique générale du réseau en matière de gestion des personnels des chambres
  • cette description présente les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative
  • elle anime les communautés métier : appui aux entreprises, compétences, développement des territoires, etc
  • formulez auprès des pouvoirs publics les propositions d’évolutions de la réglementation et des dispositifs qui répondent aux attentes du réseau
  • une entreprise est accompagnée toutes les 5 secondes, pour un projet de création / transmission / développement

formateur

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : 50 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 48 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • argumentation commerciale
  • gérer les stocks
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • réaliser un inventaire
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • cette formation de niveau BAC+2 se réalise en 2 ans

Rémunération

  • salaire contrat d'apprentissage

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais