CCIMBO DELEGATION QUIMPER Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
1 avis
Quimper
145 AVENUE DE KERADENNEC, 29000 QUIMPER

Les salaires sur les positions chez CCIMBO DELEGATION QUIMPER

CCIMBO DELEGATION QUIMPER recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • détecter l'origine d'une panne
  • détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • la conduite de la passerelle étant fonction des horaires d'arrivée et de départ des ferries, la proximité géographique est indispensable
  • maintenance des passerelles et des équipements portuaires
  • travaux divers entretien voiries, quais et équipements des quais, manutention avec des chariots élévateurs
  • le port accueillant des ferries tous les jours, l'agent.e de conduite polyvalent.e sera de service 1 week-end sur 4 et certains jours fériés, selon un planning défini à l'avance

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser la logistique d'un événement
  • organiser un évènement
  • suivre un budget

Rémunération

  • mensuel de 2028,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre sens de l'initiative, votre curiosité, votre large autonomie et votre sens de l organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
  • une bonne maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux sera aussi très appréciée

Responsabilité

  • répondrez aux objectifs chiffrés fixés par la responsable
  • vous serez également en charge de l animation du club et de l organisation d évènements
  • assurerez le suivi comptable des factures et serez en charge des relances
  • proposerez et coordonnerez des opérations évènementielles
  • etablirez un plan de prospection et démarcherez les entreprises et futurs partenaires du club
  • en parallèle, vous pourrez être amené à commercialiser des espaces publicitaires
  • etablirez un plan de communication et vous chargerez de l animation numérique du club
  • en parallèle vous serez amené à apporter un appui numérique aux commerçants et entreprises

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).