CCIMBO DELEGATION QUIMPER Salaire

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  Quimper
145 AVENUE DE KERADENNEC, 29000 QUIMPER
SIREN: 183500040
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Les salaires sur les positions chez CCIMBO DELEGATION QUIMPER

CCIMBO DELEGATION QUIMPER recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • détecter l'origine d'une panne
  • détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • la conduite de la passerelle étant fonction des horaires d'arrivée et de départ des ferries, la proximité géographique est indispensable
  • maintenance des passerelles et des équipements portuaires
  • travaux divers entretien voiries, quais et équipements des quais, manutention avec des chariots élévateurs
  • le port accueillant des ferries tous les jours, l'agent.e de conduite polyvalent.e sera de service 1 week-end sur 4 et certains jours fériés, selon un planning défini à l'avance

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • mettre en place des actions de communication
  • organiser la logistique d'un événement
  • organiser un évènement
  • suivre un budget

Rémunération

  • mensuel de 2028,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre sens de l'initiative, votre curiosité, votre large autonomie et votre sens de l organisation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
  • une bonne maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux sera aussi très appréciée

Responsabilité

  • répondrez aux objectifs chiffrés fixés par la responsable
  • vous serez également en charge de l animation du club et de l organisation d évènements
  • assurerez le suivi comptable des factures et serez en charge des relances
  • proposerez et coordonnerez des opérations évènementielles
  • etablirez un plan de prospection et démarcherez les entreprises et futurs partenaires du club
  • en parallèle, vous pourrez être amené à commercialiser des espaces publicitaires
  • etablirez un plan de communication et vous chargerez de l animation numérique du club
  • en parallèle vous serez amené à apporter un appui numérique aux commerçants et entreprises