CCLPA Salaire

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  Lautrec
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Les salaires sur les positions chez CCLPA

CCLPA recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - dans l'animation

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • 1er échelon grade d'animation + TR

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Ce contrat est renouvelable

Expérience

  • 2 ans - sur le même type de poste

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • selon régime statutaire + CNAS + TR

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • adapter la communicat° à la stratégie du projet
  • administrer le site internet
  • concevoir et réaliser des supports de communicat°

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 12,50 Euros sur 12 moisSelon le profil et l'expérience

Responsabilité

  • contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
  • organiser des actions de communication et de relations publiques
  • produire des contenus
  • développer des relations avec la presse et les médias
  • créer des campagnes mailings
  • concevoir et réaliser des supports de communication
  • gérer la communication interne
  • réaliser une veille des réseaux sociaux

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Ce CDD est renouvelable

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques et comptables
  • RIFSEEP + CNAS + TR

Responsabilité

  • vous serez chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, d'assister et conseiller les services techniques de la collectivité et de contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
  • vous contribuez enfin à la gestion administrative du Pôle Services Techniques : planning, secrétariat, accueil physique et téléphonique, édition des bons de commande et réalisation de la facturation es interventions
  • vous exécuterez et réaliserez le suivi des budgets et des différentes étapes budgétaires et réaliserez le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et recettes
  • vous vous occuperez des relations avec les services comptables de l'Etat et le patrimoine de la collectivité en effectuant le suivi de l'inventaire
  • vous participerez à l'élaboration budgétaire, vous gérerez la dette et la trésorerie ainsi que le volet financier de la paie des agents
  • vous veillerez au respect des échéances de paiement et d'encaissement
  • vous préparerez et assurerez le suivi des échéanciers d'emprunts et du FCTVA et le suivi des régies

Rémunération

  • selon Profil : RIFSEEP + CNAS + TR

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 41H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si titulaie du BAFA

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • vous serez amené en travailler en équipe, vous devez être autonome et posséder un sens de l'analyse, vous devez également être en capacité à rendre compte à la hiérarchie

Rémunération

  • 60 euros par jour

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • améliorer l'autonomie des résidents dans les activités de la vie quotidienne
  • mettre en oeuvre des actions de réadaptation de la mobilité et des transferts
  • mettre en oeuvre des actions de réadaptation des troubles cognitifs
  • prévenir et traiter les risques de chute
  • analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
  • prévenir et corriger les troubles posturaux assis et allongés
  • concevoir et préconiser des aides techniques
  • assurer la formation, le conseil et l'éducation

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • réaliser de bilans psychomoteurs
  • pays d'Agoût, vous devrez réaliser des bilans de développement psychomoteur sur prescription médicale, dans une triple fonction de prévention, de rééducation et de thérapie
  • effectuer des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle
  • effectuer de la prévention, rééducation et stimulation psychomotrices
  • sous l'autorité des Elus et la responsabilité de la direction de l'Ehpad de la Communauté de communes du Lautrécois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • logiciels de statistiques
  • analyse statistique
  • sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • savoir analyser et appliquer les documents de planification urbaine
  • connaissances dans les domaines de l'administration de bases de données, de la cartographie et de la programmation
  • maîtriser les outils informatiques et numériques

Rémunération

  • selon statuts

Responsabilité

  • instruire les demandes d'autorisation du droit des sols via le logiciel " Cart@DS "
  • rédiger les propositions de décisions et les différents courriers relatifs aux permis, déclarations et certificats
  • accompagner les services dans la gestion de leurs données et dans la mise en place d'outils d'aide à la décision
  • analyser la conformité des constructions
  • assurer un rôle de conseil technique et réglementaire auprès des administrés, des élus, des constructeurs, des pétitionnaires
  • accompagner et assurer la formation des utilisateurs
  • garantir la légalité des constructions et aménagements au regard de la police de l'urbanisme, gérer les contentieux et précontentieux éventuels
  • assurer la transmission aux services de la DDT des informations nécessaires au calcul et à la liquidation des taxes

technicien réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir un avant-projet

Rémunération

  • selon statuts

technicien

Commerce

  • administratif

Rémunération

  • 2 500,00€ à 3 200,00€ /mois

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • issu d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire
  • vous disposez de solides compétences techniques et maîtrisez la gestion de projet
  • profil Issu d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire
  • les candidatures sont à adresser

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • vous définissez le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau
  • vous définissez le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance du réseau
  • vous êtes le garant du bon déroulement des opérations liées à la mise en œuvre des projets sur les plans techniques, administratifs et financiers
  • vous gérez en parallèle le Système d'Information Géographique
  • vous concevez et pilotez des études de projets pour la réalisation de travaux de rénovation, d'aménagement du patrimoine bâti communautaire ou de VRD
  • mission Vous concevez et pilotez des études de projets pour la réalisation de travaux de rénovation, d'aménagement du patrimoine bâti communautaire ou de VRD
  • vous concevez et pilotez des études de projets pour la réalisation de travaux de rénovation, d’aménagement du patrimoine bâti communautaire ou de VRD

Éducation

  • bac+2 ou équivalent