CD 50 77 VILLENEMEUX Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Brie-Comte-Robert
CHEMIN DE LA REPUBLIQUE, 77170 BRIE COMTE ROBERT

Les salaires sur les positions chez CD 50 77 VILLENEMEUX

CD 50 77 VILLENEMEUX recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - si formation et titre à jour

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

conductrice de car

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Rémunération

  • mensuel de 1812,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables un roulement

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques d'animation d'équipe
  • organisation du système sanitaire et social
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • réaliser des activités support à la médiation et en effectuer le suivi
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • mensuel de 2917,00 Euros à 3350,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • sous la hiérarchie du responsable qualité / responsable d'exploitation, vous êtes en charge de l'élaboration et de la réalisation du plan de prévention réseau et partenarial

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).