CDG 76 Salaire
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Bois-Guillaume
3440 ROUTE DE NEUFCHATEL, 76230 BOIS-GUILLAUME
SIREN:
287600027
Administration

Les salaires sur les positions chez CDG 76

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CDG 76 recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Du lundi au vendredi

Expérience

  • 1 an - en santé au travail ou DUIST
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser des soins infirmiers
  • un infirmièr diplômé en santé au travail Contrat à partir de juillet ou août 2024
  • un infirmièr diplômé en santé au travail Contrat de remplacement d'avril 2023 à janvier 2024
  • sous la responsabilité des médecins du travail du Pôle, l'Infirmier en santé au travail réalise les entretiens médico-professionnels, assure le suivi du dossier médical de chaque agent, met en application les protocoles de suivi de la santé des agents
  • dans un cadre pluridisciplinaire, il ou elle contribue activement à la politique globale de prévention, en lien avec le secrétariat médical et l'unité « hygiène et sécurité », au sein du Pôle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • selon CCN + TR + RTT

psychologue

Rémunération

  • 29 - 35 k€ brut annuel
  • selon convention fonction publique

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de conduite d'entretien
  • psychologie du travail
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • connaissance en psychologie sociale, des organisations, analyse systémique, psychologie clinique, psychopathologie
  • aptitude à la conduite d'entretiens individuels et collectifs
  • maîtrise des techniques d'animation de groupe

Responsabilité

  • assurer l'accompagnement psychologique individuel des agents, sur orientation de médecin du travail
  • animer des sensibilisations auprès des collectivités en lien avec la prévention des Risques Psychosociaux
  • animer des analyses de pratiques, groupes de parole et débriefings suite à un événement traumatique
  • accompagner les encadrants en menant une réflexion sur leurs pratiques managériales et la prévention des
  • accompagner les agents au retour à l'emploi dans le cadre d'une convention tripartite avec la collectivité

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire médicale

Exigences

  • 3 ans - En tant que secrétaire médicaleCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat médicosocial
  • maîtrise de l¿outil informatique

Responsabilité

  • garantir une relation de qualité

secrétaire

Exigences

  • 2 ans
  • cette expérience est indispensable
  • réaliser des démarches médico administratives
  • esprit de synthèse
  • discrétion professionnelle impératives

Responsabilité

  • gestion agendas
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • mise en forme de documents
  • saisir des comptes rendus d'actes médicaux

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 2 ans - dans un service RH ou Comptable
  • 2 ans
  • cette expérience est indispensable
  • dans un service RH ou Comptable
  • cette formation est indispensable
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • bac+2 ou équivalents comptabilité
  • intérêt fort pour la manipulation de données chiffrées Excellente maîtrise de l'outil informatique Aptitude au travail en équipe, à anticiper et détecter les erreurs, incohérences ou irrégularités Esprit de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • en fin de mission, rédaction des certificats de travail, des attestations Pôle emploi
  • chercher des candidats et les proposer aux collectivités qui ont fait une demande de mission temporaire
  • gestion des demandes d'emploi
  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • vous assurez le suivi des missions temporaires du CDG 76 de la présélection du candidat à la récupération de sa fiche d'évaluation en fin de mission
  • établissement des contrats de travail des agents remplaçants
  • préparation des paies mensuelles

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 30 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Conduire un poids lourd
  • Conduire un véhicule léger
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Livrer une commande
  • Maintenir la propreté du véhicule
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Permis de conduire catégorie B

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • C - Poids lourd

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 30 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • réaliser un dépistage
  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
  • planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • respecter la confidentialité des informations
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie

Rémunération

  • véhiculeRémunération stat

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • ensemble, ces professionnels aident les collectivités à construire et à mettre en œuvre une politique de santé/sécurité au travail adaptée aux risques encourus