CDR LAMORLAYE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CDR LAMORLAYE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CDR LAMORLAYE recrute pour des postes:
mécanicien de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- horaire de 13,00 Euros à 17,00 EurosPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
responsable maintenance
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer avec le laboratoire et la production la qualification du matériel après la mise en route
- en collaboration avec les équipes production/qualité/sécurité, s assurer de la cohérence des activités de maintenance autonomes et planifiés
- réalisation des entretiens individuels
- fixer les priorités et faire réaliser les opérations de maintenance curatives
- rédiger des permis de travaux et des plans de préventions
- en tant que planificateur de maintenance, s assurer de la cohérence et de la réalisation des activités de maintenance planifiées et des détachements
- suivre au quotidien les performances de l usine et animer la mise en place après analyse des améliorations nécessaires
- S'assurer du respect des règles QHSE
Exigences
- des connaissances des équipements des process et du conditionnement
- des connaissances en mécanique, électricité, électronique, pneumatique, automatisme
- des connaissances des stratégies de maintenance
- des connaissance des règles de sécurité, de qualité et environnementales
- de gérer une équipe
- de maitriser les logiciels bureautiques et être à l'aise avec les nouvelles technologies
comptable
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la gestion de la comptabilité multi-sociétés
- L'identification des règlements et saisie en comptabilité
- la facturation clients et relances
- le recouvrement des impayés
- la saisie des factures fournisseurs et des notes de frais
- les pointages des comptes, clôture mensuelle et annuelle
- le suivi des immobilisations
- le reporting
Exigences
- Rigueur
- organisation
- méthodique
- implication
- dynamisme
- vous possédez une expérience et une bonne maîtrise de la comptabilité
- rigueur
responsable qualité
Rémunération
- 36 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- organiser et planifier les activités du laboratoire de contrôle qualité
- analyser les demandes clients en vue de l élaboration des devis en collaboration avec le département Nouveaux Projets
- assurer la conformité et le respect des bonnes pratiques pour garantir la qualité des analyses
- réaliser les investigations suites aux déviations, résultats OOS constatés, réclamations clients en collaboration avec le Département Assurance Qualité
- etre force de proposition et participation active à l amélioration continue du laboratoire
- participer aux audits des autorités, organismes notifiés, clients et audits internes et assurer la gestion des CAPA associées
- faire le suivi d indicateurs et relayer les informations
- coordonner et garantir la réalisation des activités opérationnelles du laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des délais et des coûts, tout en tenant compte des priorités de l entreprise
commerciale
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- prospecter de nouveaux clients par téléphone
- votre principale mission sera de prospecter de nouveaux clients, vendre des solutions de transport adaptées à leurs besoins, et fidéliser un portefeuille
- découvrir et analyser les besoins de nos clients/prospects
- accompagner et suivre les clients de son portefeuille
- fidéliser un portefeuille dédié et développer ses clients existants
- mettre en place et piloter son plan d’actions commerciales
- présenter nos solutions de transports pouvant répondre au besoin de nos clients
Exigences
- D'aimer la prospection et les challenges
- D'avoir un super relationnel et une réelle force de conviction
- D'avoir une bonne maitrise des outils bureautiques
- D'avoir une première expérience commercial / relation client qui vous a permis de mettre en pratique votre expertise de la relation client
affréteur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- D'avoir des connaissances techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement
- D'avoir une bonne connaissance de la géographie, de la législation, et des prix du marché
- de maitriser les outils informatique
- vous êtes rigoureux, pragmatique. Vous avec une capacité de conviction, un sens de l'accueil. Vous aimez travail en équipe, vous avez une tolérance à la pression et vous avez la capacité de négocier
Responsabilité
- la gestion des opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité
- la négociation avec les prestataires transport
- le suivi et fidélisation de la clientèle existante
- le suivi administratif et commercial
- la coordination avec le service production agence
conseiller clientèle
Rémunération
- 28 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accueillir la clientèle de l'agence
- diagnostiquer les besoins des clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès d'un spécialiste
- proposer et gérer les services et produits d'épargnes, de placements, de crédits et d'assurance
- vous aimez apprendre et êtes reconnu pour esprit d'équipe
peintre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- réaliser une opération de ponçage de surface
- caractéristiques des peintures
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
- réparer la carrosserie de véhicules légers
- techniques de peinture
- vous êtes passionné par le monde de l'automobile ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée ? Vous avez envie de travailler sur tous types de véhicules automobiles et d'intégrer un groupe en plein essor ?
Rémunération
- mensuel de 1934,00 Euros à 1990,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
Responsabilité
- nous mettant au centre de nos priorités, votre bien-être, votre sécurité au quotidien et le développement de vos compétences
technico commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Responsabilité
- développer les volumes et le chiffres d'affaires par l'identification des besoins clients et la proposition de nouveaux produits et services
- participer à l'élaboration et la mise en place des animations marketing
- visiter les clients et prospects
- assurer le suivi et le développement commercial
- rédiger le cahier des charges des développements produits et assurer leurs suivis
- négocier les prix et marchés
- effectuer du conseil technique auprès des clients
- assurer le recouvrement des créances clients
Exigences
- en négociation commerciale et relationnel commercial
- des connaissances dans le secteur de la pâtisserie ou l’envie de vous former dans ce domaine
- en termes de savoir être votre sens du relationnel, votre sens de l’organisation et votre persévérance tout comme votre sens de l’écoute vous permettront de vous épanouir sur le poste
directeur
Rémunération
- 41 - 44 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- de niveau Bac+3/4, vous justifiez d’une expérience significative en management, idéalement dans le secteur de la distribution ou des métiers du service
- vous avez l’âme d’un manager ? Vous êtes reconnu dans votre capacité à piloter des équipes ?
- vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer un environnement commercial stimulant, en constante évolution, et où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées
- vous êtes acteur de la stratégie commerciale, êtes orienté résultats et satisfaction client
Responsabilité
- vous pilotez, développez les compétences et garantissez la présence des expertises au sein de votre périmètre
- vous assurez le respect des règles en matière d’hygiène & sécurité
- vous assurez le développement du CA et de l’atteinte des objectifs économiques
- vous garantissez les animations commerciales afin d’augmenter la visibilité des produits
- sous la responsabilité de votre directeur, vous développez et optimisez les résultats économiques de votre périmètre en garantissant la satisfaction des clients
- vous analysez les indicateurs dont vous avez la charge et mettez en place des plans d’actions adapté
- vous managez, animez et développez les compétences des équipes pour les mener vers la performance et la réussite collective
- vous garantissez au client une expérience d’achat omnicanale