
CDRS Salaire
Les salaires sur les positions chez CDRS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CDRS recrute pour des postes:
diététicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 14H24 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
menuisier
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
- débiter des pièces de rotin ou de bois
- poser des éléments de quincaillerie
- poser un ensemble menuisé
- réaliser des gabarits de fabrication
Rémunération
- non precisé
Responsabilité
- sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront de réaliser des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des menuiseries, huisseries, serrureries, ouvrages en bois et matériaux dérivés
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- non précisé
directeur
Exigences
- profil EHESP, Directeur d’établissement sanitaire et social
- connaissances juridiques
- maîtrise de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement hospitalier
- bonnes connaissances du statut de la fonction publique hospitalière
- bonnes connaissances juridiques
- connaissances du processus budgétaire et des outils de pilotage de la masse salariale
- aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
- maîtrise des outils bureautiques
Responsabilité
- projet d’établissement ambitieux en cours de mise en œuvre jusqu’en 2022
- animation de l’équipe pluridisciplinaire et management du personnel : organisation des services, mettre en œuvre les actions relatives à la gestion des ressources humaines, organiser l’intervention des différents professionnels dans l’établissement
- il pilote également les instances de l’établissement
- liaisons fonctionnelles : équipe de direction
- le directeur adjoint est associé aux groupes de travail du GHT sur la filière personnes âgées
- encadrement du service des majeurs protégés
- formation en management et encadrement de personnel
- CPOM à négocier
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 8 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 36H/semaine Travail de nuit Travail en horaires variables
- 36H/semaine Travail en horaires variables Travail en horaires décalés
- 36H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
- 36H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps partiel - 16H15/semaine Travail de nuit
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement
Rémunération
- CSEà définir selon le profil
- CSEà définir selon profil
- CSEA négocier en fonction du profil selon grilles de la fonction publique hospitalière
- CSEA négocier en fonction du profil
- CSEA négocier en fonction du profil et des grilles de la fonction publique hospitalière
- A négocier en fonction du profil
- CSEA négocier en fonction du profil et grille des rémunérations de la fonction publique hospitalière
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- 12 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE AS
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-soignant
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - DEAS
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - DE AS
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-Soignant
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - Validation 1ère année IFSI
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - DE Aide-soignant
Exigences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Avoir l'esprit d'équipe
- Effectuer les courses d'une personne
infirmier
Rémunération
- à définir selon le profil
- CSEà définir selon le profil
- CSEA négocier en fonction du profil
- CSEA négocier en fonction du profil et grilles fonction publique hospitalière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail en horaires variables Travail en horaires décalés
- 36H/semaine Travail en journée
- 36H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 12 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infimier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infirmier
Exigences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
moniteur-éducateur
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail en horaires fixes Travail en horaires décalés
- 36H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement
Rémunération
- CSEà définir selon le profil
- CSEA négocier en fonction du profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 24 Mois
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE Moniteur Éducateur
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DE Moniteur-éducateur
- Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur-Éducateur
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
éducateur spécialisé
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail en horaires décalés Travail en horaires fixes
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement
- 36H/semaine Travail en journée
Rémunération
- CSEà définir selon le profil
- CSEA négocier en fonction du profil
- A négocier en fonction du profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 24 Mois
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE d'Éducateur Spécialisé
- Bac+2 ou équivalents - DE Éducateur Spéciali
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
préparatrice en pharmacie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Travail en journée
Rémunération
- CEA négocier en fonction du profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - DE de Préparateur en Pharmacie
Exigences
- Contrôler la conformité des données
- Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
- Réaliser des préparations pharmaceutiques
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de stockage optimisé
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
cuisinier
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail en journée
Rémunération
- CSEA négocier en fonction du profil
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 24 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine - CAP Cuisine
- CAP, BEP et équivalents Pâtisserie - CAP Pâtisserie
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité