CDSP Salaire
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Égly
RUE DES MEUNIERS, 91520 EGLY
SIREN:
393041512
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez CDSP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

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Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CDSP 2833 € +30.7%
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +23%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CDSP recrute pour des postes:

assistant administration des ventes

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel
  • 37000 bruts annuels et prime de 2000 bruts sur objectifs au bout d un an d expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • anglais
  • arabe

Responsabilité

  • ▪ Gérer les appels d’offres avec le responsable technico-commercial concerné
  • au sein d’une équipe de 18 personnes et rattaché à la responsable du pôle administration des ventes
  • ▪ Mettre à jour les tarifs clients et les leur transmettre dans les délais impartis
  • vous serez garant du bon respect des processus administratifs et de la satisfaction des clients
  • ▪ Agir en concertation avec le technico-commercial responsable du compte client
  • ▪ Passer la commande correspondante à l’usine concernée, confirmer la commande au client après accusé de réception de l’usine
  • ▪ Relancer les usines pour suivre l’état d’avancement
  • ▪ Facturer les clients sous SAP

Exigences

  • vous savez prendre des initiatives et gérer vos dossiers en toute autonomie
  • vous maitrisez parfaitement la micro-informatique
  • idéalement, vous avez déjà travaillé sur SAP ou un autre ERP
  • vous avez une expérience professionnelle de plusieurs années dans l administration des ventes. Cette expérience aura été acquise de préférence dans le secteur industriel. Vous avez une forte orientation Client en B to B
  • vous aurez à lire des plans et à déterminer le type de produit à proposer. Vous serez accompagné tout au long d une formation technique qui s écoulera sur au moins 1 an
  • orientation Client
  • réactivité

coordinateur

Rémunération

  • 42 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer une équipe composée d’électriciens ayant des compétences en automatisme
  • veiller à l’enrichissement de la base GMAO
  • participer à la préparation des interventions, veiller au respect des budgets, réaliser les demandes d’achats et en assurer la réception
  • gérer et piloter les sociétés extérieures et établir les documents de travail pour les interventions
  • etablir le planning de charge, coordonner et superviser les tâches et travaux et veiller à leur bonne exécution en termes de délais et qualité
  • participer à l’activité / chantiers WCM et en maîtriser les outils
  • former son équipe sur les procédures EHS et s’assurer de leur bon respect
  • proposer et mettre en place des actions d’amélioration en matière EHS

Exigences

  • votre connaissance des installations et votre capacité d’analyse vous permettent de garantir un haut niveau de fiabilité des équipements
  • rigoureux , vous êtes orienté clients & résultats
  • enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser, votre autonomie et votre sens de l'observation
  • expérience dans les démarches de progrès continu, WCM, TPM,…
  • le poste est basé dans l’est Parisien
  • de formation Maintenance avec une orientation Electricité et Automatisme , vous bénéficiez d’une solide expérience en industrie et une connaissance du management
  • formation initiale type bac +2 avec expérience ou bac +4

contremaître

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • automatisme
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • electricité
  • identifier des modalités d'intervention
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 53000,00 Euros sur 13 mois

consultant

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 5 ans
  • professionnel de la maintenance électrique et idéalement automatisme. , vous bénéficiez d’une solide expérience en industrie
  • expérience dans le poste
  • enfin, vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser, votre autonomie et votre sens de l'observation
  • gestion des e-auction serait un plus
  • rigoureux , vous êtes orienté clients & résultats
  • formation initiale type Bac à Bac  +2
  • 2 scénarios : les formations hebdomadaires ou les formations « sur-mesure ». Webinaires mensuels

Responsabilité

  • management des acheteurs dans la gestion des événements
  • assurer un support ponctuel via téléphone / visio / physique aux utilisateurs internes
  • veiller à l’enrichissement de la base GMAO
  • votre connaissance des installations et votre capacité d’analyse vous permettent de garantir un haut niveau de fiabilité des équipements
  • assistance au lancement d événements
  • FAQ : Publiée donc la maintenir à jour en ajoutant des nouvelles questions ou en mettant à jour l existant
  • participer à la préparation des interventions
  • opérer toute action nécessaire de consignation et de mise en sécurité avant intervention

webmaster

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 33000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté d'un bon sens relationnel et vous savez vous adapter à un environnement intergénérationnel et varié
  • une organisation adaptée est déjà opérationnelle

Responsabilité

  • cette association a pour missions de faire rayonner la marque et l'animation de sa communauté
  • contribuer à l'animation de la communauté et au rayonnement de la marque qui est le nom de l'Ecole
  • elle édite également la revue ''ECOLE'' Magazine
  • le dynamique Président de cette association, élu il y a 6 mois, est un ancien cadre dirigeant d'une entreprise du conseil en dématérialisation
  • en tant que Webmaster pour l'association et ses filiales , vous êtes garant du bon fonctionnement technique des plateformes WEB, de l'accompagnement des utilisateurs et des créateurs de contenu, de l'interface avec les éditeurs des plateformes notamment pour les nouvelles fonctionnalités, vous travaillez sur la mise en place des mesures de performance et de trafic, évidemment vous intervenez sur la modération avec des outils adaptés

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • si besoin proposer un ajustement des attentes clients afin de parvenir à une solution la plus optimale économiquement
  • etablir la liste des risques produit et assurer le suivi de celles-ci jusqu’à la levée de ces risques
  • recueillir les informations pour assurer l’élaboration de la nomenclature
  • participer à l’élaboration des prix de revient
  • connaissances sur les flux liés à la production, élaboration et suivi de planning
  • traduire les attentes du client en concepts techniques produit tout en tenant compte du retex des précédents développements, de la vie série, des solutions techniques disponible sur le marché, des contraintes d’achat et industrielles
  • S’assurer de leur bonne compréhension par l’équipe SI
  • participer à la réalisation des indicateurs du service

Exigences

  • ingénieur débutant ou avec une première expérience dans la fonction similaire souhaité
  • vous avez des aptitudes au travail en équipe et vous faîtes preuve d’organisation, d’écoute, de rigueur, d’autonomie, de capacités d’analyse et de synthèse
  • bac+2 à Bac+4 de formation technique mais avec une expérience de minimum 5 ans, dans le bois, et des compétences propres au service de bureau d’études
  • quelques déplacements à prévoir sur les différents sites de production ainsi que chez les fournisseurs

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • automatisme
  • electricité
  • règles de sécurité
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • utilisation d'Automate Programmable Industriel
  • assister un utilisateur à distance
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • caractéristiques des dossiers techniques

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois
  • annuel de 20000 Euros à 27000 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

Responsabilité

  • les créateurs de l'entreprise ont préalablement développé ces techniques pour des mesures réalisées sur des puits de pétrole

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • vous connaissez les acteurs de la distribution et des négoces pros
  • minimum 4 ans
  • métier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 52 k€ brut annuel
  • ouvert en fonction de l'apport du candidat Fluent en Anglais
  • annuel de 50000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • ouvert en fonction de l’apport du candidat

Responsabilité

  • vous serez chargé , du développement commercial Européen de l’entreprise
  • rattaché au Chef des Ventes, vous exercez votre activité commerciale sur la région PACA
  • il/elle entretient des relations et assure des contacts commerciaux réguliers avec ses clients.Il/elle organise et réalise un programme de visites et de prospection
  • vous êtes responsable du développement des parts de marché de l’entreprise avec un regard constant sur le niveau des marges
  • votre activité inclue La stratégie, l’animation le support aux distributeurs Européens
  • phase de découvert et qualification par téléphone et visio
  • vous assurez le référencement de l’entreprise chez les clients Européen de premier plan
  • il/elle détecte les affaires auprès des prescripteurs et maîtres d’ouvrage, identifie les décisionnaires et met en œuvre les moyens de suivi jusqu’à la réalisation du chantier pour aboutir à la vente

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

technicienne de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans ce type de fonction

Exigences

  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • intérêt pour les nouvelles technologies

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

Responsabilité

  • les créateurs de l'entreprise ont préalablement développé ces techniques pour des mesures réalisées sur des puits de pétrole

secrétaire de rédaction

Responsabilité

  • magazine technique industriel mensuel Papier et Numérique