CE HEINEKEN Salaire
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Mons-en-Barœul
365 B RUE DU GENERAL DE GAULLE, 59370 MONS EN BAROEUL
SIREN:
443127105
Organisations

Les salaires sur les positions chez CE HEINEKEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
coordinateur

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2262 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Havas Finance Services 3000 € +32.6%
CE HEINEKEN 2666 € +17.9%
TALENTA 2500 € +10.5%
ES RECRUT 2333 € +3.1%
BELADEL CONSEILS 2292 € +1.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CE HEINEKEN recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pilotage de la performance commerciale en support des équipes Chefs de Vente et du Directeur régional
  • pilotage et optimisation des moyens commerciaux / suivi atteinte des objectifs
  • participation à l’organisation de la vie de la direction régionale
  • apport, expertise et support des outils aux équipes terrain
  • participation à des missions/projets transversaux selon expertise dans le poste
  • envoi des éléments pour la réalisation de prospectus
  • création et/ou modification des informations logistiques et tarifaires sur la gamme permanente
  • assurer le pilotage et la gestion administrative des places de nos évènements nationaux, en collaboration avec le service Content

Exigences

  • enthousiaste, vous avez envie d’une nouvelle aventure professionnelle
  • orienté clients, vous aimez créer la relation avec vos interlocuteurs internes et externes
  • vous êtes capable de traiter, analyser et synthétiser les informations
  • vous êtes agile et adaptable dans un contexte de transformation important
  • vous avez une bonne capacité à prendre les sujets en main et donner de la visibilité
  • vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d’Avenir & transmettez votre énergie sans modération ! Description du poste

responsable développement

Rémunération

  • 39 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travaillez en proximité avec les équipes RH pour animer notre roadmap People & Culture
  • définissez, animez et mettez en œuvre notre stratégie marque employeur HKF pour accroitre l'attractivité d’HEINEKEN
  • création des fournisseurs dans l’outil
  • travaillez en proximité avec les équipes RH & communication pour alimenter nos réseaux sociaux de contenu « Employeur »
  • apporter ton support aux utilisateurs sur l’outil de saisie des demandes d’achat
  • convertir les demandes d’achat hors contrat en commandes d’achat
  • coordonnez nos process de gestion des talents et animez les outils associés
  • planifier et préparer les revues de performance des fournisseurs stratégiques en collaboration avec les Acheteurs

Exigences

  • orienté résultats, vous êtes pragmatique, autonome et organisé  et savez gérer vos priorités
  • bac+3 / Bac+5 en logistique, achats, tu as idéalement une expérience opérationnelle réussie de 3 ans
  • vous disposez d’une première expérience RH de 3 ans minimum en talent management et/ou sur des projets de d’engagement / marque employeur
  • appétence pour les outils informatiques
  • votre énergie, votre créativité et votre capacité à influencer vous permettent de proposer et trouver des solutions pour répondre à nos enjeux RH en terme d’attractivité et de talent management
  • votre capacité à comprendre les besoins business tout en ayant une orientation talent forte sera essentielle pour mener à bien vos missions
  • travaillant en étroite collaboration avec les différents métiers RH, vous savez travailler dans un environnement matriciel et avez à cœur de construire vos projets en collaboration avec la communauté RH HEINEKEN France
  • vous avez également un appétence pour les outils RH que vous utilisez au quotidien pour animer le cycle de performance et de potentiel Heineken

employé administratif

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • gerer le standard téléphonique et le courrier
  • réaliser l'accueil physique et l'enlèvement des commandes clients
  • saisir les factures dans le progiciel
  • assurer le retour caisse
  • contrôler ces remises par rapport aux bons de livraison et aux avoirs éventuellement établis
  • remettre en banque les chèques et espèces
  • etre en soutien ponctuellement du service télévente en cas de forte activité ou remplacement partiel

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Baccalaureat professionnel secretariat /comptabilité
  • vous avez une bonne maîtrise du Pack office
  • vous êtes à l'aise à l'oral et capable de vous adapter à des interlocuteurs différents dans une entreprise

assistant rh

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , autonome et force de proposition
  • mise en place de la formation
  • saisie des bons de commande
  • suivi de la formation
  • suivi des indicateurs
  • suivi des règlements auprès des fournisseurs
  • vous maîtriser les outils de la suite office
  • bac +3/+4, une première expérience professionnel en RH serait appréciée

Responsabilité

  • diffusion des offres
  • tri des CV
  • suivi des candidatures
  • passation des entretiens
  • réponse aux candidats

commerciale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la définition des priorités commerciales et à la coordination opérationnelle
  • procède à des recommandations auprès de la Sales leadership team
  • S'assure de l'utilisation complète du CRM et pilote les mises à jour
  • construit et fait vivre le planning mensuel de performance
  • suporte les équipes de ventes en leur transmettant OTIF les informations nécessaires à leur activité
  • coordonne le programme de formation des ventes et assure le lien avec le service RH
  • assure la coordination opérationnelle entre les équipes de ventes
  • co-organise les réunions commerciales

Exigences

  • D'une formation supérieure commerciale, vous avez acquis une expérience en vente et en management d'équipe commerciale qui vous confère une légitimité dans un rôle de conseil auprès des équipes
  • aussi à l'aise dans l'action sur le terrain que dans la structuration et les relations transverses, vous avez les qualités pour accompagner une équipe multiculturelle dans l'amélioration de leurs performances
  • votre leadership ainsi que vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de motiver, fédérer et créer une dynamique au service de la performance de l'entreprise

technicien de maintenance industrielle

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • à partir de 2 100,00€ par mois
  • 2 050,00€ à 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • au sein de l'équipe maintenance, vous assurez les interventions de maintenance complexes en prenant les initiatives nécessaires et en toute autonomie sur les lignes d’embouteillage ou de la fabrication
  • en qualité de spécialiste maintenance, vous aurez la charge de la maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, de détecter les pannes et d'établir les diagnostics complets avant intervention en utilisant les outils d'amélioration continue mis à votre disposition
  • production
  • expert électromécanique, vous assurez le bon fonctionnement d'installations industrielles complexes dotées des dernières technologies d'un point de vue mécanique, électrique, pneumatique et automatismes
  • département : Supply Chain

Exigences

  • des connaissances en automatisme sont fortement appréciées et constituent un plus
  • idéalement vous avez une expérience qui vous a permis d’acquérir un niveau technique fort sur le domaine de l’électrotechnique et/ou automatisme dans un environnement industriel
  • disponible le week-end
  • vous avez un bac +2/3, BTS ou Licence professionnelle, en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique et/ou automatismes industriels
  • maintenance industrielle: 4 ans

technicienne de maintenance

Commerce

  • banque

Exigences

  • licence . ou BTS électrotechnique ou automatisme

Responsabilité

  • au sein de l'équipe maintenance, vous assurez les interventions de maintenance complexes en prenant les initiatives nécessaires et en toute autonomie sur les lignes d'embouteillage ou de la fabrication

télévendeuse

Commerce

  • banque

Responsabilité

  • contacter l'ensemble des clients conformément à la liste d'appels de son portefeuille pour prendre leurs commandes
  • gérer le premier niveau de SAV et garantir une qualité de service
  • développer le chiffre d'affaires et la marge des portefeuilles clients en respectant l'ensemble des conditions négociées
  • prendre en charge les appels entrants et sortants du portefeuille et communiquer au commercial terrain, au service technique et au service distribution, les demandes ou incidents qui vous sont signalés
  • rattaché au Manager du pôle sédentaire e en binôme avec le commercial Grands Comptes terrain, vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients Grands Comptes

social media manager

Responsabilité

  • déployez la stratégie content digital / social media des marques du portefeuille HK Entreprise
  • réfléchir autour de chartes, lignes éditoriales
  • coordonner et animer les différents channels
  • assurer le rôle de Community Manager, en garantissant la gestion et la réputation de nos marques sur les réseaux sociaux
  • préparer des reportings
  • mise en place ponctuelle d’événements quand l’événementiel est issu et découle d’un concept social media
  • en étroite collaboration avec le Brand Experience Manager, les équipes marques, les équipes d’accélération digitale et avec les agences digitales en externe, vous
  • apporter une réflexion autour des audiences, des contenus, des formats des campagnes par la définition et l’analyse de KPI’s pertinents et clairs

Exigences

  • vous bénéficiez d’une première expérience de 3 ans minimum en social media / digital, idéalement en agence ou chez l’annonceur
  • vous disposez d’une forte culture et expertise du Social Media, et de très bonnes capacités d’analyses
  • de formation bac+4/5
  • vos atouts: De formation bac+4/5
  • la maitrise des outils: Facebook analytics et Social Media Listenning est un vrai plus

data analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • bases de Data Analysis / BI
  • bases en SQL
  • vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
  • vous êtes curieux et motivé
  • vous possédez de forte capacité d'analyse
  • issu d'une école d'ingénieur : X, Mines, Centrale, INSA, INSTA

Responsabilité

  • A la Veille technologique sur les différents outils BI
  • A Porter des projets d'expérimentation sur des nouvelles technologies
  • au Développement du département BI HEINEKEN France
  • dans le cadre de la refonte de sa stratégie autour de l'exploitation de la donnée, HEINEKEN France est à la recherche d'un stagiaire qui aura pour mission de contribuer au sein du Département T&T