CEDEO SEM ANGLES Salaire

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2 AVENUE DES CHARMES, 60550 VERNEUIL EN HALATTE
SIREN:
572141885

Les salaires sur les positions chez CEDEO SEM ANGLES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
vendeur
2k €
0%

Tendances salariales - vendeur

Salaire moyen

Actuel

1967€

Dernière offre

Variation totale

-6%

depuis 2024

Période moyenne

1356€

sur 3 points

0500 €1k €1.5k €2k €
0500 €1k €1.5k €2k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
responsable des ventes
vendeur
responsable de magasin

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
CEDEO SEM ANGLES 1974 € -32.3%
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 060 €/mois

Salaire net / mois

~1 607 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 060 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
vendeur 1 966 € 1 970 € -0,2% 8x / 12 mois
responsable de magasin 1 920 € 2 500 € -23,2% 1x / 12 mois
responsable des ventes 1 974 € 3 333 € -40,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CEDEO SEM ANGLES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable de magasin
1920 €
30%
2485 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 498 €
/ mois
Cotisations
422 €
/ mois
Brut
1 920 €
/ mois
Net annuel
17 974 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable des ventes
1974 €
79%
3522 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 540 €
/ mois
Cotisations
434 €
/ mois
Brut
1 974 €
/ mois
Net annuel
18 480 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

vendeur
1976 €
7%
2107 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 542 €
/ mois
Cotisations
434 €
/ mois
Brut
1 976 €
/ mois
Net annuel
18 498 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CEDEO SEM ANGLES recrute pour des postes:

assistant logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au cadrage et au lancement du projet
  • participer à l’élaboration et au suivi du planning
  • accompagner le Chef de projet à la bonne implémentation de la robotisation en plateforme
  • accompagner le Chef de projet sur la mise en place des outils applicatifs
  • missions et responsabilitésAu sein du Service Logistique National et en collaboration avec les Chefs de projet Logistique, tu seras en charge de l’implémentation et du suivi de performance de notre nouvelle plateforme logistique
  • suivre les aménagements du site
  • etablir des KPI afin d’évaluer les performances et participer à l’élaboration de plan d’action
  • traiter des datas/données au service d’une meilleure automatisation des tâches

Exigences

  • tu es curieux et autonome
  • tu es organisé et méthodique
  • tu es rigoureux

assistant administratif

Responsabilité

  • réceptions manquantes, demande d'avoir et correction d'imputation analytique
  • avoir en pré-saisie : rapprochement des avoirs fournisseurs des reprises en agence
  • suivi et animation des workflows de validation de factures fournisseurs
  • gestion des litiges client
  • traitement des litiges, facturation fournisseurs des marchandises
  • suivi et animation de la Gestion Electronique des Documents & relance des bons de commandes manquants

Rémunération

  • CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain

Exigences

  • tu as de bonnes capacités organisationnelles avec un bon relationnel humain ?
  • tu es autonome, flexible et tu disposes du Permis B ?
  • tu cherches à faire un BAC+2/+3 en alternance dans le domaine de la Comptabilité, la Gestion, le Secrétariat ?

coordinateur sécurité

Responsabilité

  • rattaché au Responsable E
  • déployer et enrichir les rituels E
  • sécurité anime la politique E
  • S. auprès de nos managers, en les accompagnant notamment sur l'établissement des DUER, les visites sécurité, rituels managériaux, analyses d'accidents, plans de prévention
  • contribuer au sein de l'équipe E
  • établir et suivre vos reportings dédiés
  • S. à l'élaboration et au déploiement des plans d'actions continus et de procédures sécurités
  • collaborateurs d'exploitation)

Exigences

  • riche d'une expérience dans le domaine de l'E
  • S. d'au moins 5 années dans un environnement multi-sites, vous êtes reconnu pour votre expertise technique des sujets, votre dynamisme, votre sens de la pédagogie et du relationnel adapté à vos différents interlocuteurs (Direction

responsable développement

Responsabilité

  • tu agis en soutien du management
  • tu garantis l’adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale
  • rattaché au Directeur du Développement Commercial, tu contribues à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des agences CEDEO en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences
  • analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux
  • préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeurs de Zone et Responsables d'agence
  • piloter les inscriptions clients aux programmes STIM et s’assurer de leur visite régulière par les commerciaux itinérants
  • analyser / communiquer les indicateurs d’efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Responsables d'agence
  • S’assurer de la mise à jour de l’ensemble des outils et systèmes de pilotage de l’efficacité commerciale

Exigences

  • doté d'une solide expérience commerciale et managériale, tu es à l'aise avec le fonctionnement en transverse et le travail en itinérance
  • une maîtrise des méthodes de ventes, des outils informatiques et de l'analyse de données est nécessaire
  • participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux commerciaux itinérants
  • accompagner les commerciaux itinérants sur le terrain, challenger leur comportement commercial, détecter les besoins de formation et contrats de progrès
  • tu te déplaces quotidiennement dans les agences de ton périmètre, c'est à dire la région Auvergne Rhône-Alpes
  • garant de l'efficacité commerciale de ton périmètre, tu disposes de qualités telles que l'aisance relationnelle, la négociation, la pédagogie, l'organisation ou encore l'adaptabilité
  • accompagner les Responsables d'agence en soutien des Directeurs de Zone dans la pratique des rituels de management commercial « Point Hebdo avec les commerciaux » et « Point Mensuel »

technicien

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • réalisation des différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules
  • nous recherchons, pour notre concession Mercedes-Benz d'Anglet, un Technicien Automobile en CDI
  • etablissement de tout document d'atelier utile
  • conseils d'utilisation à la clientèle
  • participer à l'optimisation des opérations internes du parc
  • etude et analyse de la gestion des litiges afin de mettre à jour le process existant
  • rédaction de procédures
  • interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques

Exigences

  • dynamique, autonome et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service
  • plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout ta personnalité qui fera la différence !De formation bac pro électrotechnique ou maintenance des équipements industriels, vous aimez également le contact client et vous avez le sens du commerceDescription additionnelle Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés
  • vous êtes expérimenté et soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes des clients
  • de formation mécanique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances et compétences en mécanique automobile
  • vous êtes une personne soigneuse de votre matériel de votre espace de travail et respectueuse de votre hiérarchie
  • notre futur Technicien Automobile aura les qualités suivantes
  • profil recherchéTu es étudiant et tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la Logistique et des process
  • dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien

responsable de sav

Responsabilité

  • missions et responsabilitésDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Centre de Relation Clients

chargé de communication

Responsabilité

  • au sein de la Direction Régionale du Sud-Ouest, tu seras intégré à l'équipe Marketing de la région
  • accompagnement des managers dans la rédaction des parcours d'intégration
  • entretien RH avec le nouvel arrivant pendant son intégration
  • nous recherchons pour notre enseigne DSC , un alternant en tant Chargé de Marketing & Communication à partir de Septembre 2022
  • relayer et assurer le bon déploiement des opérations nationales
  • création de contenus divers
  • participation à la stratégie des animations commerciales régionales
  • animation de notre réseau social interne

Exigences

  • tu es autonome, créatif, dynamique et tu aimes le contact terrain
  • tu es actuellement en Bac+4/5 avec une spécialité en marketing/communication
  • N'attends plus, ce poste est fait pour toi et vient rejoindre notre belle équipe marketing

directeur d'agence

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • mettez tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la masse marge de votre périmètre : plans de vente, actions
  • développer les ventes Grand Comptes
  • mettre tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la masse marge de ton périmètre : plans de vente, actions commerciales…
  • mettre tout en œuvre pour développer le chiffre d'affaires et la masse marge de votre périmètre : plans de vente, actions commerciales…
  • mettez en œuvre la politique RH : entretien annuel, formation, recrutement, gestion du temps
  • garantir la bonne gestion du point de vente
  • animez les Responsables de points de vente et de service sur votre site

Exigences

  • profil recherchéTu justifies d'une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans dans la gestion et l'encadrement d'importants centres de profit
  • une expérience commerciale en B2B est un plus Tu disposes d'une appétence pour le secteur du bâtiment
  • garantissez la bonne gestion des points de vente Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la gestion et l'encadrement d'importants centres de profit
  • vous aimez être au contact des clients et animez une équipe vers un objectif
  • tu aimes être au contact des clients et porter ton équipe vers un objectif commun

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre enseigne DSC , un alternant en tant que Contrôleur de Gestion/Exploitation pour la rentrée 2022
  • au sein de la Direction Régionale du Sud-Ouest, tu seras intégré à l'équipe Finance de la région
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • vous contribuez à l'amélioration des performances par la création et l'optimisation des tableaux de bord à destination des managers
  • vous participez mensuellement à la clôture et à l'analyse des résultats la Région
  • vous participez à la phase budgétaire annuelle et aux reprévisions trimestrielles en lien avec les fonctions régionales
  • vous êtes garant de la bonne application des procédures de gestion et de la fiabilité des données au sein d'un périmètre de points de vente
  • vous élaborez et proposez aux équipes opérationnelles et à la Direction Régionale des outils d'analyse pertinents pour animer et challenger autour des résultats

Exigences

  • vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, vous appréciez le travail en équipe et le contact auprès des équipes opérationnelles
  • vous maîtrisez les outils de bureautique Office , la connaissance d'un environnement ERP est un plus
  • vous savez expliquer de manière synthétique vos analyses
  • des déplacements réguliers en points de vente sont à prévoir
  • de formation Bac +5, école de commerce ou universitaire, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en Contrôle de gestion
  • tu es rigoureux , autonome, organisé et tu es à l'aise avec les données chiffrés- Tu fais preuve d'une bonne capacité de synthèse et d'analyse
  • tu as le sens du service et tu aimes travailler avec divers interlocuteurs
  • profil recherché- Tu prépares un diplôme Bac+4/5 dans le domaine de la finance, comptabilité, gestion

chargé de recrutement

Responsabilité

  • rédiger et publier les offres de recrutement
  • effectuer du sourcing
  • collaborer avec les Cabinets de recrutement et d'intérim
  • mener des entretiens de recrutement en fonction des postes recherchés
  • suivre l’avancement du process de recrutement en lien avec les Chefs de Sites
  • etre l’intermédiaire des opérationnels et managers, pour leur apporter conseil et les accompagner dans leurs recrutements
  • faire le lien avec la DRH sur le suivi via des reportings
  • se déplacer en agence sur le périmètre Sud-Est