Les salaires sur les positions chez CEGELEC BOURGOGNE

CEGELEC BOURGOGNE recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Responsabilité

  • le groupe VINCI Energies s'appuie sur un réseau de 1600 entreprises locales et sur les savoir-faire de 65 400 collaborateurs
  • VINCI Energies recrute pour une de ses entreprises CEGELEC BOURGOGNE basée à DIJON un Technicien de Maintenance
  • réaliser le diagnostic des pannes et réaliser les dépannages nécessaires en toute autonomie
  • effectuer les reportings et relevés permettant l'établissement de devis
  • réaliser la maintenance, le dépannage et les petits travaux sur des systèmes de Sécurité Incendie et intrusion chez nos clients issus du secteur industriel et du secteur tertiaire
  • sous l'autorité du Responsable d’affaires, vous êtes chargé de la conduite et de la maintenance, suivant les directives données par votre hiérarchie, d'installations techniques dans votre spécialité et rendez compte de l'activité de cette dernière
  • expert en installation d'équipements électriques, le groupe intervient pour 4 domaines d'activité : Infrastructures, Tertiaire, Industrie et Technologies de l’Information et de la Communication

Exigences

  • vos atouts : vous êtes entreprenant, dynamique, réactif et possédez un excellent relationnel
  • de formation Bac à Bac+2 en électronique ou électrotechnique, vous avez acquis une forte expérience sur des missions similaires, principalement en SSI et vous avez des connaissances en courants faibles
  • vous maîtrisez la norme APSAD
  • vous avez conscience de l'importance du respect des règles de sécurité
  • de formation Bac à Bac+2 en électronique ou électrotechnique, vous avez acquis une forte expérience sur des missions similaires, principalement en SSI et vous avez des connaissances en courants faibles

chef de chantier

Rémunération

  • 26 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Avantages

  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • carte carburant
  • plan epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • pas encore inscrit ?
  • analyser les données économiques du projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • analyser les besoins du client
  • conditions et Avantages
  • quel est le profil idéal ?

Responsabilité

  • identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
  • conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
  • prospecter les entreprises
  • trier et sélectionner les candidatures
  • assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
  • réaliser le chiffrage des devis
  • accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
  • réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales

La langue

  • néerlandais
  • portugais
  • anglais
  • allemand
  • turc
  • russe
  • arabe
  • italien