Les salaires sur les positions chez CEGELEC BOURGOGNE
CEGELEC BOURGOGNE recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Responsabilité
le groupe VINCI Energies s'appuie sur un réseau de 1600 entreprises locales et sur les savoir-faire de 65 400 collaborateurs
VINCI Energies recrute pour une de ses entreprises CEGELEC BOURGOGNE basée à DIJON un Technicien de Maintenance
réaliser le diagnostic des pannes et réaliser les dépannages nécessaires en toute autonomie
effectuer les reportings et relevés permettant l'établissement de devis
réaliser la maintenance, le dépannage et les petits travaux sur des systèmes de Sécurité Incendie et intrusion chez nos clients issus du secteur industriel et du secteur tertiaire
sous l'autorité du Responsable d’affaires, vous êtes chargé de la conduite et de la maintenance, suivant les directives données par votre hiérarchie, d'installations techniques dans votre spécialité et rendez compte de l'activité de cette dernière
expert en installation d'équipements électriques, le groupe intervient pour 4 domaines d'activité : Infrastructures, Tertiaire, Industrie et Technologies de l’Information et de la Communication
Exigences
vos atouts : vous êtes entreprenant, dynamique, réactif et possédez un excellent relationnel
de formation Bac à Bac+2 en électronique ou électrotechnique, vous avez acquis une forte expérience sur des missions similaires, principalement en SSI et vous avez des connaissances en courants faibles
vous maîtrisez la norme APSAD
vous avez conscience de l'importance du respect des règles de sécurité
de formation Bac à Bac+2 en électronique ou électrotechnique, vous avez acquis une forte expérience sur des missions similaires, principalement en SSI et vous avez des connaissances en courants faibles
chef de chantier
Rémunération
26 - 33 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé d'affaires
Avantages
voiture de fonction
voiture de service
salle de sport
plan d'epargne
mutuelle
carte carburant
plan epargne
ordinateur portable
Exigences
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
pas encore inscrit ?
analyser les données économiques du projet
élaborer des solutions techniques et financières
analyser les besoins du client
conditions et Avantages
quel est le profil idéal ?
Responsabilité
identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires
conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
prospecter les entreprises
trier et sélectionner les candidatures
assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle
réaliser le chiffrage des devis
accueillir et répondre aux demandes des intérimaires
réaliser une veille sur les tendances du marché et du secteur afin de développer des relations commerciales