CEGID SERVICES Salaire
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Lyon
52 QUAI PAUL SEDALLIAN, 69009 LYON 9EME
SIREN:
341097616
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CEGID SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
designer ux

Comparaison des salaires — designer ux

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Eurostaff group SAS 7000 € +110%
CEGID SERVICES 4166 € +25%
STAND CLEEVEN SE 2083 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CEGID SERVICES recrute pour des postes:

développeur fullstack

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Exigences

  • vous possédez une expérience minimum de 7 ans
  • vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum dans le développement
  • vous possédez une expérience de minimum 4 ans dans le développement
  • vous possédez une expérience de 4 ans minimum dans le développement
  • vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le développement
  • vous avez déjà travaillé dans l'environnement Linux
  • vous maîtrisez sur la partie backend C# et sur la partie frontend JavaScript - avec une expérience en base de données SQL Server
  • vous êtes reconnu pour votre agilité, votre relationnel et votre esprit d'équipe

Responsabilité

  • collaborer à la conception, la réalisation technique et la maintenance en condition opérationnelle de nos solutions et notamment des briques transverses
  • participer à la conception, la réalisation technique et la maintenance en condition opérationnelle de nos solutions
  • collaborer à la conception, la réalisation technique et la maintenance en condition opérationnelle de nos solutions
  • vous participerez à l'amélioration continue et au développement de notre solution d'encaissement Cegid LiveStore
  • être garant de la cohérence des choix techniques et de leur implémentation au regard des objectifs de l'équipe technique
  • un entretien sur site pour découvrir notre équipe et nos locaux
  • être impliqué dans toutes les phases de développement de l'application
  • contribuer activement aux réunions

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrez et animez une équipe composée de 2 à 4 Consultants
  • contrôlez la satisfaction client en veillant au bon déroulement des prestations
  • pilotez la rentabilité client, contrôlez le budget du projet et les engagements contractuels
  • participez et coordonnez l'implémentation et le paramétrage avec les équipes Projets ainsi que le Support Technique, la R&D et l'Hébergement

Exigences

  • cegid propose des solutions SaaS notamment en Expertise Comptable, Fiscalité, Ressources Humaines, Retail et bien d'autres…
  • vous avez de l'expérience en développement logiciel ou en support applicatif et vous voulez rejoindre une entreprise en forte croissance ? Vous aimez travailler en équipe et avez une appétence en relation clientèle ?
  • vous aimez le travail en équipe et vous avez une forte appétence en matière de relation client
  • vous aimez évoluer dans des environnements techniques
  • vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de projet SIRH, ou vous êtes un consultant SIRH expérimenté qui souhaite monter en compétences

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collecter les éléments variables auprès des contacts locaux
  • prendre en charge le portefeuille de commandes et en assurer les tâches d'ordonnancement et de coordination
  • optimiser l'organisation des interventions en fonction de la localisation des charges et des compétences requises
  • gérer les relations avec les organismes tiers
  • garantir la mise en conformité et le respect de la législation sociale
  • S'assurer de la qualité des données reçues et produites
  • informer et convaincre le client sur les plannings proposés
  • participer à des projets paie transverses internationaux

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de projet
  • vous avez à cœur d'accompagner le client et de comprendre ses problématiques
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité
  • vous avez un bon relationnel, un goût pour la coordination et la planification, et vous savez vous montrer réactif
  • vous avez le goût du travail en équipe et du partage de compétences, tout en faisant preuve d'autonomie dans l'organisation de votre travail quotidien
  • de formation BAC+3 minimum en paie idéalement internationale ou équivalent, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, vous ayant permis d'intervenir sur des missions diversifiées dans un contexte international
  • en tant que Coordinateur Ordonnancement, vous organisez et pilotez le déploiement de la solution logicielle vendue au client, depuis la validation de la commande jusqu'à sa mise en production

site reliability engineer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de maintenir en conditions opérationnelle les différentes plateformes existantes et de répondre aux demandes de support des équipes
  • de contribuer à la migration des nouvelles équipes vers Azure Devops
  • votre mission principale est de vous assurer que la plateforme est résiliente et performante
  • sensibilisé.e à une démarche de Développement Opérationnel, vous êtes dans une logique d'accompagner et de former les équipes développement aux pratiques DEVOPS
  • D'accompagner les équipes sur l'utilisation et de les guider sur les meilleures pratiques

Exigences

  • diplômé d'un Bac + 3 minimum, vous avez une première expérience en qualité de SRE Devops sur Microsoft Azure Kubernetes Services

testeur qa

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques

Rémunération

  • à définir

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer une cadence et une cohérence dans le contenu diffusé en lien avec l'actualité et priorités des Business Units
  • pilotez l'évolution du marketing automation et sa connexion a l'écosystèmes en relation avec l'équipe marketing opérations
  • pilotez l’évolution du marketing automation et sa connexion a l’écosystèmes en relation avec l’équipe marketing opérations
  • assurer la mesure de l'impact et de la contribution du marketing, et formaliser les documents de reporting et vous assurer que les indicateurs marketings permettent une revue de performance pour chacune des fonctions clé de l'organisation
  • basé à Lyon ou à Boulogne-Billancourt, vous intégrez notre Direction Marketing et Communication
  • assurer la gestion du projet d'intégration des sociétés acquises
  • mettre en œuvre et suivre les actions autour de tous les leviers web marketing afin de déployer la stratégie du site web
  • managez l'équipe de program Managers et l'accompagnez sur la conception et la gestion des campagnes.Vous gérez le planning de production des programmes et organiser l'activité et les priorités de l'équipe dans le but de la faire grandir

Exigences

  • issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en marketing digital, de préférence en BtoB ainsi que d'une expérience en management d'équipe
  • véritable communicant , vous êtes doté de solides capacités relationnelles et faites preuve de leadership dans le cadre de vos fonctions
  • la gestion de projet, le suivi des indicateurs n'a plus de secret pour vous
  • de formation Bac+5 , vous êtes fort d’une expérience significative de 5 ans minimum acquise en Marketing en B2B
  • disponible, polyvalent, autonome et curieux, vous aimez le travail en équipe
  • vous maîtrisez les techniques de marketing automation et avez idéalement une connaissance de Marketo
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • vous êtes reconnus pour votre capacité à communiquer avec pédagogie, votre bon relationnel et esprit collaboratif vous permettant de collaborer avec une large variété d'interlocuteurs

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous pilotez et assurez la mise en œuvre opérationnelle des campagnes d'entretiens du cycle RH
  • vous déterminez la stratégie de recherche
  • vous maitrisez les techniques d’approche directe et de sourcing sur les diverses plateformes et réseaux
  • vous réalisez les entretiens téléphoniques de préqualification téléphoniques, ainsi que les entretiens RH suivants
  • rattaché à la Manager du service Recrutement, vous pilotez et gérez un portefeuille de recrutement clairement défini, depuis la définition du besoin jusqu’à l’Onboarding de vos candidats
  • vous pilotez et reportez vos KPIs sur votre périmètre
  • de plus, vous pourrez participer à des projets RH transverses , comme par exemple l’animation des événements intégration
  • vous participez à l'ingénierie des programmes et solution de développement dédiés aux Talents et Leaders

Exigences

  • au-delà des compétences métier, c’est votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre dynamisme qui feront la différence
  • de nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge et faites preuve d'initiative pour atteindre vos objectifs
  • vous justifiez d'une première expérience réussie en ressources humaines, et avez une vision d'ensemble des processus RH, avec une forte orientation développement RH
  • votre esprit d’analyse vous permet de challenger le profil recherché au départ, par rapport aux retours marchés et d’être force de proposition pour ajuster les critères de recherche
  • expérience significative en recrutement volumique et End2End
  • bonne compréhension des postes techniques et R&D, profils Tech/Dev ou Business/Support

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • accueillir des patients
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • proposer un accompagnement à la personne

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • vous réaliserez des entretiens infirmiers et des prélèvements dans le cadre de dépistages des Infections Sexuellement Transmissibles, mènerez des entretiens dans le cadre de notre consultation contraception, assurerez des interventions d'information en milieux scolaire et associatif

consultant erp

Rémunération

  • A négocier
  • 35-37k€ + incentives + avantages groupe

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à un responsable de pôle produit, vous intervenez sur le déploiement de nos solutions de Mobility Management
  • analysez le besoin du client
  • analysez le besoin du client avec nos intégrateurs et nos partenaires
  • rédigez les dossiers d'analyse et autres livrables
  • pilotage et Coordination des intervenants internes et externes du projet dans le respect des contraintes coût, qualité, délai
  • définissez et réalisez les paramétrages dans le respect du périmètre vendu
  • en tant que spécialiste de la Finance, vous aurez pour mission d'accompagner nos intégrateurs dans l'implémentation de notre solution Cegid XRP Flex à destination de nos clients
  • planification, Préparation, animation, compte rendu des ateliers

Exigences

  • vous avez des notions en comptabilité
  • vous contribuez directement à renforcer la satisfaction de nos clients au travers de vos actions d'expertise fonctionnelles
  • vous êtes doté d'un excellent relationnel, et d'un sens de l'écoute avisé, et appréciez le travail en équipe
  • vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que Consultant déploiement de solutions, ou maitrisez les différents process Achats par une expérience d'acheteur ou de contrôleur de gestion par exemple
  • vous avez une certaine appétence pour l'informatique
  • vous appréciez travailler en équipe afin de relever au quotidien de nouveaux challenges
  • bon communicant , vous êtes doté d'un excellent relationnel, et d'un sens de l'écoute avisé
  • SI vous vous reconnaissez, c'est peut-être que nous aurons l'occasion de travailler ensemble

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • en rejoignant le poste de Business Analyst Junior spécialisé en gestion commerciale, vous intégrez notre groupe CEGID
  • basé sur notre site à Lyon vous intégrez notre DSI et plus particulièrement notre équipe de Business Anlayst
  • de formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise chez un éditeur de logiciel
  • A l'aise dans le domaine, vous avez le sens du relationnel
  • toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
  • nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions stimulantes et d’une politique RH ambitieuse
  • nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions stimulantes et d'une politique RH ambitieuse

Responsabilité

  • contribuer à la réflexion et à l’implémentation d’une solution de forecast
  • travaillez en collaboration avec les autres fonctions de la DSI
  • assistez les métiers dans le cadre des projets
  • assurez la bonne adéquation entre le besoin client et la solution déployée
  • amélioration de l’outillage de nos métiers commerciaux
  • guider le travail de l’équipe qualité, en lui présentant les fonctionnalités, les comportements attendus et les éventuels points de vigilance
  • piloter les développements résultants de ces études
  • modélisez les processus métiers de l’entreprise Cegid