CELDUC RELAIS Salaire
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Sorbiers
5 RUE AMPERE, 42290 SORBIERS
SIREN:
353310519
Production

Les salaires sur les positions chez CELDUC RELAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3215 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.8%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +23.1%
CELDUC RELAIS 3333 € +3.7%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CELDUC RELAIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CELDUC RELAIS recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire selon profil et expériences
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Expérience

  • Débutant accepté - solide expertise en électronique

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénieur ou équivalent

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Elaborer des propositions techniques
  • Identifier les contraintes d'un projet

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil
  • selon votre parcours professionnel
  • Autreselon votre parcours professionnel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - assemblage électronique, soudure
  • 2 An(s) - approvisionnent/ordonnancement indus
  • 2 An(s) - dans un environnement similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électronique
  • Bac+2 ou équivalents Achat - ou logistique, supply chain
  • Bac+2 ou équivalents Mesure électronique - Mesures Physiques, Électronique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Mesure électronique - Mesures Physiques, Électronique

Exigences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Aisance avec les ERP et Excel
  • Attribuer un marché
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Connaissance d’un environnement technique
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

La langue

  • Anglais

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Type de contrat

  • CDI / CDD
  • CDI / CDDTélécharger la version pdfL'entreprise :Acteur industriel français de référence, celduc® relais conçoit et fabrique des relais statiques et capteurs de haute qualité.Intégrez une entreprise à taille humaine, tournée vers l’international, où l’innovation et l’excellence sont au coeur de notre développement.Vos missions :Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes le lien stratégique entre le siège, nos responsables de zones export et nos clients internationaux

Responsabilité

  • salons
  • rattaché au Directeur Commercial, vous êtes le lien stratégique entre le siège, nos responsables de zones export et nos clients internationaux
  • vous assurez la fluidité et l’efficacité de nos opérations commerciales et participez activement à laconquête de nouveaux marchés
  • gestion commerciale & ADV : suivi complet du cycle de vente
  • coordination export : pilotage des responsables de zones, animation de la filiale commerciale, suivi des objectifs
  • prospection & développement : identification d’opportunités, enrichissement de la base prospects, participation aux

Exigences

  • trilingue impératif
  • maîtrise des outils informatiques, ERP et CRM/GRC
  • autonomie, rigueur et excellent relationnel
  • poste basé à Sorbiers ‐ Poste à pourvoir rapidement
  • bac+3 Commercial ou équivalent

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - en pneumatique et mécanique

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - en pneumatique et mécanique

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques