CELINK Salaire
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Les salaires sur les positions chez CELINK
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur commercial
directeur d'agence
ingénieur
référent
directeur
technico commercial
business developer
data protection officer
gestionnaire paie
assistant de direction
agent logistique
1 / 2
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
CELINK 5833 € +16.7%
PYRENEX 5833 € +16.7%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —
Comparaison des salaires — directeur d'agence
Médiane du marché : 4354 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SELECTIS 8333 € +91.4%
ALPHA 3I 5833 € +34%
CELINK 4166 € -4.3%
GROUPE PAYANT 4166 € -4.3%
SKILL DEALER 3333 € -23.4%
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3243 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CELINK 3750 € +15.6%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CELINK 3750 € +32.4%
PEOPLE & BABY VAUCRESSON 2250 € -20.6%
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SARTHE 2083 € -26.5%
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Profilo Conseil 6250 € +50%
CELINK 3750 € -10%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Synergie Proxi Stolz 4166 € +42.9%
Mistermenuiserie 3900 € +33.7%
CELINK 3222 € +10.5%
SEPEC 2916 € —
ADEIS 2694 € -7.6%
Comparaison des salaires — business developer
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
INSTITUT DE FORMATION DES 4166 € +42.9%
CELINK 3166 € +8.6%
ACCENIOM CONSULTING 2833 € -2.8%
TRIMANE 2500 € -14.3%
SCI THE BRIDGE 1666 € -42.9%
Comparaison des salaires — data protection officer
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
NAXEN RECRUTEMENT 6666 € +60%
SOLOCAL 5833 € +40%
PRIMAVISTA 4166 € —
CELINK 2000 € -52%
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2254 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CABINET FIRP RH 3333 € +47.9%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.7%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.9%
CELINK 1850 € -17.9%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -29.8%
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2172 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MDC PARTENAIRE 3750 € +72.7%
CELINK 1850 € -14.8%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.7%
CAMPING PACHACAID 1000 € -54%
Comparaison des salaires — agent logistique
Médiane du marché : 1653 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PROMAN EST INTERIM 1760 € +6.5%
CELINK 1600 € -3.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez CELINK
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
3166 €
5%
3313 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
directeur d'agence
4166 €
10%
4564 €
Net (77.9%)
Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CELINK recrute pour des postes:
assistant rh
Rémunération
- 30 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- une bonne capacité d’analyse et d’organisation
- la rigueur tout en ayant une capacité d’adaptation
- une maîtrise des logiciels de paie et de gestion du temps et
- une expérience réussie de la paye
- ce poste est fait pour vous
- L’envie de vous inscrire dans un projet humain
- 30 K€ brut annuel / 151,67 h et un statut agent de maîtrise
Responsabilité
- collecter, vérifier et transmettre les éléments variables de paie
- réalisation de la paie
- vérification des contrats de travail
- gestion administrative RH
- divers missions RH généraliste
chargé d'affaires
Rémunération
- 50 - 70 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients négoces de matériaux
- assurer le suivi attentif des commandes récurrentes des clients
- effectuer des devis
- réaliser la veille concurrentielle essentielle dans ce domaine pour le pricing
- travailler avec les assistantes commerciales
- rédiger un reporting quotidien et mettre à jour l’ERP
- rigoureux
- vous avez le sens de l’organisation, vous êtes dynamique et motivé ? Alors ce poste est fait pour vous
Responsabilité
- repérer ou susciter la demande d'un client
- vous êtes un véritable commercial dans l’âme qui ne lâche rien, de la prospection au closing, ✅
- en plein développement, cette PME recherche un commercial qui saura développer son chiffre d’affaires sur le secteur des Hauts de France
- réaliser le montage, le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière
- vous avez un esprit d’équipe, un tempérament rigoureux
- etudier les appels d'offres, prospecte et fidélise sa clientèle
- reporting régulier avec le responsable
- vous êtes un bon communicant avec vos collèges et clients
conducteur de travaux
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- effectuer certaines mises en services et/ou formation du personnel
- assister en intervention les équipes de montages
- etablir et gérer le planning prévisionnel en cours et à venir pour les équipes dédiées et sous-traitants
- gérer et faire transmettre les éventuels devis de plus ou moins-value
- effectuer des relevés de côtes sur chantier
- gérer le planning d’installation en lien avec le responsable travaux
- effectuer les contrôles de la concordance des attentes demandées sur nos plans avec la réalité du chantier
- assurer les mises en services et formations aux utilisateurs
Exigences
- etre rigoureux
- vous êtes organisé, autonome et diplomate ? Alors ce poste est fait pour vous
responsable développement
Rémunération
- 50 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- étudier différentes données commerciales : tendances des marchés, évolutions de la concurrence, différenciations technologiques des produits de l’entreprise et des concurrents
- réaliser les accords commerciaux avec les partenaires en lien avec La Direction
- animer une équipe de commerciaux et participer au process de recrutement
- représenter l’entreprise auprès des décideurs stratégiques du marché, lors d’événements professionnels, entretenir son réseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentielle
- analyser les données internes : offre commerciale, relation partenaires et clients et taux de fidélisation, objectifs et résultats commerciaux, modes de commercialisation, actions et supports de communication
- analyser les atouts et les faiblesses des forces commerciales, les processus commerciaux de l’entreprise, les indicateurs internes de suivi commercial
- définir un plan annuel de développement stratégique et des plans d’action opérationnels
- détecter des opportunités d’affaires, de nouveaux leviers de croissance et de compétitivité
Exigences
- dynamique
- vous avez un excellent relationnel, vous avez un esprit de conquête et de bonnes capacités d’adaptation ? Alors ce poste est fait pour vous
- impliqué
- manager dans l'âme
- diplomate
technicien de maintenance
Rémunération
- 35 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer la gestion de travaux de maintenance préventive et corrective dans le domaine mécanique
- assurer la réception technique des travaux
- participer aux évolutions des méthodes de maintenance pour le secteur mécanique, dans le cadre de notre projet de maintenance 4.0
- assure le suivi des contrôles réglementaires dans son domaine
- effectue des inspections d’équipements dans son domaine
- management de 11 collaborateurs en cas d’absence du responsable secteur mécanique
- rédiger, en tant que donneur d’ordre, les cahiers des charges et consulte les prestataires conformément aux procédures achat en vigueur
- organiser des opérations de contrôles non destructifs en vue de préparer des travaux de maintenance conditionnelle
Exigences
- rigoureux
- vous avez le sens de l’organisation, vous êtes dynamique et motivé? Alors ce poste est fait pour vous
- A l’écoute
directeur commercial
Rémunération
- 70 - 80 k€ brut annuel
- 70 000,00€ à 80 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- excellente maîtrise des techniques commerciales dans le domaine de la prestation de service
- excellente maîtrise des techniques commerciales dans le domaine de la prestation de service
- excellente maîtrise du management et d’animation d’équipe
- connaissance approfondie de l’un ou plusieurs secteurs d’activité du
- transports et Gestion des déchets liquides et solides
- nettoyage industriel
- expérience Minimum 10 ans
- vos équipes sont reparties sur la Normandie, l’Ile de France et le Nord Bretagne
Responsabilité
- mathilde LEBRET
- définir et mettre en œuvre de la stratégie commerciale groupe
- définir le plan d’action commercial et fixer les objectifs commerciaux pour chaque entité
- gérer les relations avec des partenaires stratégiques et/ou les clients grands comptes de l’entreprise : négocier les accords commerciaux de contrats stratégiques et s’assurer de la satisfaction des clients pour le groupe
- identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance
- évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens réguliers : analyse des indicateurs de performance , évaluation de l’atteinte des objectifs fixés, mise en place d’actions correctives
- accroître et participer activement à la visibilité de l’entreprise et promouvoir son image en collaboration avec le service communication : salons, conférences et autres événements professionnels
- gérer les plus importants litiges complexes en privilégiant une procédure amiable
chargé de communication
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- construire et met en œuvre le plan de communication
- construire et mettre en œuvre le plan de communication
- coordonner la communication sur les réseaux sociaux
- créer une e réputation
- garantir l'identité du groupe et des marques
- garantir l'identité du groupe et des marques
- etablir les contenus sur l'ensemble des supports
- etablir les contenus sur l'ensemble des supports
comptable
Rémunération
- 28 - 32 k€ brut annuel
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
- entre 35k € et 45k€ sur 13 mois, selon profil et expérience
- entre 28k € et 32k€ selon profil et expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- la réalisation de l'enregistrement des factures
- L'enregistrement des opérations comptables
- rapprochements bancaires, Etats de caisse
- opérations de banque
- suivi quotidien de la trésorerie et état de rapprochement
- L'élaboration des documents officiels
- déclaration fiscale
- déclarations fiscales
Exigences
- une bonne capacité d’analyse et d’organisation
- le sens de la confidentialité, intégrité et éthique
- la rigueur et l’organisation
- une expérience en comptabilité générale réussie dans une TPME/PME industrielle
- la diplomatie, l’écoute, le sens du dialogue
- enregistrer les opérations comptables
- votre capacité à travailler et à s’adapter
- votre capacité à travailler et à s’adapter à une structure de petite taille
assistant commercial
Rémunération
- 20 - 22 k€ brut annuel
- 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- plus que des compétences techniques, nous recherchons une personne qui saura s’investir dans son travail au sein d’une équipe
- CELINK est un cabinet spécialisé dans le recrutement des fonctions stratégiques, managériales et commerciales
- vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous
- vous avez un bon relationnel, vous êtes polyvalent et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous
- vous aimez bouger ? Vous aimez la diversité des missions ?
- vous aimez bouger ? Vous aimez la diversité des missions ?
- notre mission est de connecter les entreprises et les collaborateurs de talent en révélant les potentiels de chacun
- si vous souhaitez en savoir plus ou retrouvez toutes nos offres en ligne : www.celink.fr
Responsabilité
- assister les commerciaux terrain sur la saisie des commandes et les devis sur le logiciel interne
- renseigner les clients sur les différentes références produits
- renseigner les clients sur les différentes références produits
- ranger/ Gérer le stock
- la saisie des commandes et les devis sur le logiciel interne
- L’accueil téléphonique
- L’accueil téléphonique
- préparer les commandes clients pour le transporteur
responsable logistique
Responsabilité
- définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner
- participer au développement des compétences des collaborateurs
- relation technique avec les clients et apport de solutions dans le cadre du cahier des charges
- participer / animer à des réunions
- pilotage de l’amélioration continue
- définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels
- analyse des indicateurs de performance
- pilotage des activités de production du site de 60 000m2