Les salaires sur les positions chez CELLERIER

CELLERIER recrute pour des postes:

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • mensuel de 2320,5 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • coordonner un ou plusieurs services
  • superviser le recrutement du personnel
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2050,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre rôle sera de garantir l'atteinte des résultats économiques budgétés de votre unité par l'animation de l'équipe, le développement du chiffre d'affaires et la gestion budgétaire
  • garantir les règles définies par l'entreprise en matière de droit du travail et des procédures internes de la société dans la gestion humaine, notamment dans les domaines d'hygiène et de sécurité dans le cadre de ses délégations
  • garantir le suivi, l'analyse et la communication des résultats économiques de son unité
  • garantir la mise en place optimale des équipes au sein de son unité en terme qualitatifs et quantitatifs, notamment en contrôlant et en participant au recrutement de ses collaborateurs
  • participer à l'élaboration du budget de son unité
  • garantir le respect des normes internes dans tous les domaines de l'exploitation de son unité et assurer des missions d'assistance dans ces différents domaines auprès de ses collaborateurs
  • contribuer au développement du Chiffre d'Affaires de son unité en proposant la mise en place d'opérations promotionnelles tout en veillant au respect de la mise en place des opérations marketing nationales
  • garantir le respect de la qualité des Ressources Humaines de l'entreprise incluant notamment l'intégration, la formation et le développement de son personnel dans le cadre de la mise en œuvre du système d'évaluation de l'entreprise

cueilleuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conditionner un produit
  • entretenir un outil ou matériel
  • identifier le type d'intervention
  • identifier un lieu d'intervention
  • maintenance de premier niveau
  • réaliser l'entretien du matériel
  • récolter un produit agricole
  • récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • local de restauration

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail
  • vous avez un CAP vente ou une première expérience réussie dans la vente alimentaire, de préférence en restauration
  • vous aimez être en contact avec la clientèle, avez le sens de l'accueil, du commerce et le sourire
  • rigoureux et organisé.e, vous êtes polyvalent.e et savez également travailler en équipe

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conseiller, prendre les commandes, préparer les ventes à emporter, effectuer les encaissements
  • mettre en place des vitrines gourmandes et veiller toujours à la disponibilité des produits en effectuant régulièrement les réassorts
  • entretenir le point de vente afin de garantir un espace de vente toujours propre et attrayant
  • garantir un accueil convivial de la clientèle
  • effectuer les ouvertures ou fermetures
  • aider à préparer les commandes dans le respect de la politique, permanente et promotionnelle

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros sur 12 mois

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • techniques d'animation d'équipe
  • leadership
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • superviser une équipe de vente

Rémunération

  • mensuel de 1668,37 Euros sur 12 mois