CEME CERNIAUT Salaire
Note de l'employeur
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3 avis au total
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Les salaires sur les positions chez CEME CERNIAUT
CEME CERNIAUT recrute pour des postes:
plombière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- poser des tuyauteries
- installer des équipements de chauffage
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
frigoriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- corriger un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- sens des responsabilités
- de formation CAP/Baccalauréat professionnel en froid et climatisation, vous avez une expérience significative en tant que frigoriste
- autonomie
Rémunération
- 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois
- mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la réalisation d’installation type DRV et la mise en service d’installation frigorifique ou d’équipement de conditionnement d’air et de climatisation
- la réalisation des comptes-rendus d’interventions et de travaux afin d’assurer la traçabilité de vos actions
- vous assurez l’encadrement des équipes intervenantes
- vous veillez à la communication directe avec la MOE et/ou MOA
- vous assurez la relation Client sur le terrain
- vous assurez les réunions de chantier, de synthèse et d’OPC et reportez de façon pertinente les remarques en veillant aux intérêts de l’opération et de l’entreprise
- par votre expérience et votre maitrise du métier, vous proposez des solutions techniques et/ou planning afin d’optimiser ces couts d’imputations
- vous reportez toutes les informations nécessaires pour permettre une gestion financière pertinente par le chargé d’affaires
référent
Responsabilité
- dans le cadre de son développement, le Groupe CEME recrute un Référent Technique CVC pour l’activité Telecom Datacenter
- réaliser, superviser et modifier les schémas CVC ainsi que les plans d’implantation et de distribution sur le logiciel Autocad
- réalise les études d’exécution et/ou de conception
- analyser l’appel d’offre et comprendre le besoin du client
- constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage
- participer aux soutenances de présentation de l’offre technico-commerciale
- participer à la cellule de synthèse technique du projet et aux réunions techniques du projet
- réaliser des dossiers d’exécution, plans, notes de calculs, calcul de dimensionnement à l’aide des logiciels de DAO et CAO
Exigences
- maitrise technique en CVC/PLB, innovations techniques et optimisation des consommations énergétiques
- avoir une expérience significative en tant que technicien BE CVC
- avoir une expérience significative dans l’installation et sur le marché du Datacenter
- de formation Bac +2 minimum, spécialisée en génie climatique
- solides connaissances en : CVC, Plomberie, AUTOCAD, logiciels métier type PERRENOUD, outils informatiques
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- affecter le personnel sur des postes de travail
- suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- 7 ansCette expérience est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- chef de chantier en fumisterie industrielle DOMINION GLOBAL FRANCE - 69- CHASSIEUVos missions : - Maîtriser les techniques concrètes de réalisation sur une partie de chantier, ou sur l'ensemble d'un chantier pour le cas échéant, procéder à la construction de pièces, la...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
- CHEF DE CHANTIER TP- RÉSEAUX SECS COVER RECRUTEMENT - 69- LYON 01Rattaché au conducteur de travaux et sous la responsabilité du responsable d'agence, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers de...CDI - Temps pleinPublié il y a 25 joursCDITemps plein
- il/Elle est responsable de la qualité des travaux effectués, de la tenue des délais
- il/Elle contrôle toutes les étapes du chantier, depuis l'étude du dossier technique jusqu'à la réception des travaux
- chef d'équipe batiment RANDSTAD - 69- LYON 07Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous réalisez l'installation d'équipements de sécurité en toiture ou en façade sur des bâtiments existants ou neufs.Vous rendez compte au quotidien...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
- de façon générale, le/la chef de chantier a la responsabilité de l'ensemble du chantier auquel il/elle est affecté en tenant compte des règles de Sécurité, Qualité, Environnement, Délai et Productivité
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
technicienne de maintenance
Responsabilité
- réaliser à partir de consignes la mise au point d'une installation
- interpréter des schémas électriques, de réseaux aérauliques et hydrauliques
- effectuer les démarrages électriques, équilibrage des débits aérauliques et hydrauliques, paramétrage de régulateurs sur l'ensemble d'une installation de traitement d'air
- diagnostiquer les insuffisances et les dysfonctionnements des installations
- effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de son activité
technicien de maintenance
Exigences
- appoint de fluides frigorigènes
- corriger un dysfonctionnement
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- vérifier la conformité de l'installation de chauffage
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Responsabilité
- réaliser à partir de consignes la mise au point d'une installation
- diagnostiquer les insuffisances et les dysfonctionnements des installations
- réaliser à partir de consignes la mise au point d’une installation
- interpréter des schémas électriques, de réseaux aérauliques et hydrauliques
- effectuer les démarrages électriques, équilibrage des débits aérauliques et hydrauliques, paramétrage de régulateurs sur l'ensemble d'une installation de traitement d'air
- effectuer les opérations techniques de maintenance préventive, curative et de conseil dans le respect des délais, du cahier des charges et des règles de sécurité.Il intervient notamment sur les équipements suivants : Chauffage : chaudière jusqu'à 1000 kW maxi, Générateur de chaleur, radiant, Aérotherme gaz, régulation… Climatisation : VRV, groupe d’eau glacée
- effectuer les démarrages électriques, équilibrage des débits aérauliques et hydrauliques, paramétrage de régulateurs sur l’ensemble d’une installation de traitement d’air
- il intervient sur les équipements suivants : Chauffage : chaudière jusqu'à 1000 kW, Générateur de chaleur, radiant, Aérotherme gaz, régulation Climatisation : VRV, groupe d'eau glacée
Type de contrat
- temps plein, CDI
responsable maintenance
Responsabilité
- gestion financière et commerciale
- proposer un service de qualité aux clients
- mettre en place des outils d'analyse de la satisfaction clients
- participer à la performance de l'entreprise
- piloter les contrats de maintenance tant sur le plan technique qu'économique
- manager les équipes et mettre en œuvre les moyens nécessaires
- participer à l'élaboration des budgets du service
- S'assurer de la Planification, du suivi des interventions et visites périodiques
plombier
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- de formation Bac Professionnel ou CAP minimum, spécialisé en Installation thermique, sanitaire, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, technicien du froid et conditionnement d'air
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- démonter une ancienne installation
- poser des éléments sanitaires
- installer des équipements de chauffage
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- poser des tuyauteries
- gestion du matériel du chantier
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- 33 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser les notes de calculs avec les logiciels adaptés
- constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage, à partir des bibliothèques ou banques de données
- etudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client
- analyser les contraintes de toutes nature pour le projet : techniques liées au bâtiment et aux matériaux, réglementaires …
- consulter les fournisseurs avec les chargés d’affaires
- transmettre le dossier au responsable d’affaires et en assurer le suivi : répondre aux questions, résoudre les problèmes rencontrés, dans les respects du calendrier
- travaillant à partir d’un cahier des charges, l'ingénieur/chargé d'études CVC contribue à l'élaboration d'un dossier, réalise les plans pour l’exécution des travaux, se charge de façon générale des calculs et de conception avec la définition des bons matériaux
- chiffrer l’installation selon les cas
Exigences
- de formation minimum bac +2 en CVC, une expérience significative et réussie est requise
- il/Elle maitrise AUTOCAD, le pack office, et a des connaissances techniques en CVC et plomberie
Salaire moyen national
2587 €