CENT FAMILLES LAHAYE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CENT FAMILLES LAHAYE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Comité Poitevin pour l'Education et L'Accompagnement Spécialisés 2833 € +13.3%
SCI ANJOU ATLANTIQUE 2745 € +9.8%
CENT FAMILLES LAHAYE 2583 € +3.3%
Union Territoriale Mutualiste Lorraine 2416 € -3.4%
PAROISSE SAINT HELIER DE RENNES 2090 € -16.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CENT FAMILLES LAHAYE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
2583 €
2%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 015 €
/ mois
Cotisations
568 €
/ mois
Brut
2 583 €
/ mois
Net annuel
24 181 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENT FAMILLES LAHAYE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • CEsalaire selon CCN
  • salaire selon CCN 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous participez par la mise en place d'activités de médiation à leur développement affectif, physique, intellectuel et psychique
  • vous appréciez de travailler en équipe, et de participer à des instances de réflexion

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Rémunération

  • CEsalaire selon CCN
  • salaire selon CCN 1966, SEGUR

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous participez par la mise en place d'activités de médiation à leur développement affectif, physique, intellectuel et psychique
  • vous appréciez de travailler en équipe, et de participer à des instances de réflexion

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • vous êtes titulaires d'un diplôme dans le travail social, le champs de la petite enfance, de l'animation, de l'éducation sportive

Rémunération

  • CEsalaire selon CCN
  • salaire selon CCN 1966, SEGUR

Responsabilité

  • vous participez par la mise en place d'activités de médiation à leur développement affectif, physique, intellectuel et psychique
  • vous appréciez de travailler en équipe, et de participer à des instances de réflexion

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 4 ans
  • 2 ans

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • accueillir une clientèle
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • CEsalaire selon CCN
  • salaire selon CCN 1966

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Rémunération

  • CEsalaire selon CCN

Responsabilité

  • vous informez et associez les parents s'agissant des décisions concernant les actes usuels de la vie du mineur
  • vous accompagnez les parents dans certains actes administratifs
  • vous organisez l'exercice des droits du mineur et de ses enfants, élaborez les calendriers de visite et d'hébergement en vous appuyant sur la décision judiciaire ou le contrat d'accueil provisoire
  • vous participez aux différentes instances de réflexion relatives au projet de l'enfant
  • vous vous assurez, notamment auprès du personnel administratif, de la mise en œuvre des démarches administratives pour le compte du mineur accueilli
  • vous assistez aux audiences organisées par le tribunal et ) à la signature du contrat d'accueil provisoire
  • vous participez la l'évaluation de la situation du mineur accueilli, ses conditions socio-éducatives, les relations parent -enfant et l'exercice des fonctions et du contexte global de la famille
  • vous participez à l'élaboration du projet d'orientation pour le mineur en préparant sa sortie et accompagnez les parents dans le processus d'orientation

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • protection des personnes
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes ou déclencher l'intervention d'équipes

Rémunération

  • CEselon grille CCN

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la surveillance constante des enfants et des biens durant la nuit conformément aux consignes de sécurité données par la direction

cuisinière

Exigences

  • 2 ans
  • compétences demandées
  • chaîne du froid
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir un poste de travail

Responsabilité

  • d'élaborer les menus en respectant l'équilibre alimentaire, les prescriptions médicales, le budget alloué
  • de réaliser les achats en fonction des menus élaborés et dans le respect de la chaîne de froid
  • de réceptionner et stocker les marchandises
  • de confectionner les repas en fonction des effectifs communiqués
  • de tenir à jour les tableaux et formulaires de suivi
  • d'entretenir les locaux selon le plan de nettoyage
  • de signaler toutes les anomalies relatives aux équipements Horaires d'internat
  • un week-end sur deux Rémunération selon l'expérience

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéSelon CCN 1966 + indemnité SEGUR
  • Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 4666.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • 48 - 56 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)
  • 4 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - MASTER 1 DU TRAVAIL SOCIAL
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - MASTER 1 SCIENCES HUMAINES

Exigences

  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Démarche qualité
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des ressources humaines
  • Législation sociale
  • Gestion du temps
  • Identification des signes de maltraitance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSESelon CCN 1966 + indemnité SEGUR
  • A partir de 31 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER 2 PSCHOLOGIE CLINIQUE

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

directeur

Rémunération

  • 52 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME