CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE ROUFFAC Salaire
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Rouffach
27 RUE DU 4E SPAHIS MAROCAINS, 68250 ROUFFACH
SIREN:
266800192
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE ROUFFAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gériatre médecin
médecin

Comparaison des salaires — gériatre médecin

Médiane du marché : 5833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RANDSTAD 6340 € +8.7%
HOPITAL SUBURBAIN DU BOUSCAT 5055 € -13.3%
EDUCATIVE D INSERTION SOCIALE 4833 € -17.1%
CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE ROUFFAC 4416 € -24.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE ROUFFAC recrute pour des postes:

gériatre médecin

Rémunération

  • A partir de 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • animer des synthèses et réunions cliniques
  • avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau
  • être titulaire du Doctorat de médecine et du DES en gériatrie
  • être inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des médecins de France
  • une expérience dans la spécialité est souhaitée
  • L'équipe médicale est composée de 14 psychiatres, 3 médecins généralistes et 3 internes de spécialité
  • avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité

Responsabilité

  • trois sites de prise en charge extra-hospitalière ont été développés sur Colmar, Munster et Ensisheim

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • à partir de 26 400 € brut/an - en fonction des expériences et niveau de compétences acquis

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH
  • poste CDI à pourvoir à temps plein sur le site de Rouffach au sein d'une équipe de 14 personnes
  • sabine JOST
  • préparation, structuration et mise à jour des informations et supports internes de communication
  • appui à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation, de la stratégie RH dont les lignes directrices de gestion en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale
  • mise en oeuvre et contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement
  • gestion de projets institutionnels et de service
  • production et/ou exploitation de statistiques, relevé de situation, indicateurs dans son domaine d'activité

Exigences

  • ingénierie et gestion de projet
  • pilotage, animation, motivation d'équipe. Déclinaison des orientation en plan d'actions, moyens et activités. Capacité à fédérer
  • pilotage, animation, motivation d'équipe
  • méthodologie de gestion de la qualité, connaissance et sensibilité dans le domaine de la RSE
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • déclinaison des orientation en plan d'actions, moyens et activités
  • métier
  • capacité à fédérer

psychiatre

Rémunération

  • A partir de 53 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • jocya DUBOILE
  • vous exercerez au sein du pôle de psychiatrie adulte Lauch-Thur-Doller couvrant les secteurs 4 et 5 du département du Haut-Rhin
  • vous exercerez au sein du pôle de psychiatrie adulte Lauch-Thur-Doller couvrant les secteurs 4 et 5 du département du Haut-Rhin
  • poste permanent à pourvoir au sein du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
  • ce pôle réunit deux secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 68I02 et 68I03
  • profil recherché
  • le travail de réseau est riche et dynamique au sein d'une équipe de 10 médecins
  • la capacité d'accueil comprend 4 unités d'hospitalisation soit 85 lits, ainsi que 4 centres psychothérapeutiques de jour, un CMP et un hôpital de jour de l'âge avancé soit 62 places, pour une file active de 4350 patients

Exigences

  • animer des synthèses et réunions cliniques
  • avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier Médecin spécialiste
  • etre inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des médecins de France. Une expérience dans la spécialité est souhaitée
  • etre inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des médecins de France
  • etre inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des médecins de France. Une expérience dans la spécialité est souhaitée
  • une expérience dans la spécialité est souhaitée

médecin

Rémunération

  • A partir de 53 k€ brut annuel
  • 70 - 90 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

Exigences

  • animer des synthèses et réunions cliniques
  • avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau
  • etre inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des médecins de France
  • une expérience dans la spécialité est souhaitée
  • etre titulaire du Doctorat de médecine, du DES de psychiatrie et si possible du DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
  • avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité

Responsabilité

  • le médecin coordonnateur est le garant du projet de soins de l'EHPAD
  • la couverture médicale de cette structure pour personnes âgées est assurée par un ensemble de médecins traitants libéraux ainsi qu'un médecin coordonnateur
  • assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents
  • les missions et l'organisation du poste sont construites en lien avec le chef du pôle, les médecins du pôle, le cadre de pôle ainsi que l'équipe paramédicale

médecin du travail

Rémunération

  • 107 - 107 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • L'équipe est composée de deux médecins de santé au travail, de trois infirmières de santé au travail, d'une secrétaire
  • nelly LACH
  • le service dispose de locaux adaptés et d'une gestion des dossiers informatisée
  • ce secteur comprend 1750 agents
  • ce secteur comprend 2000 agents
  • le médecin du travail participe au rôle d'animation et de coordination de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail
  • vous exercerez au sein du Centre hospitalier de Rouffach pour la prise en charge des agents des établissements publics de santé de Rouffach, de Pfastatt, et l'EHPAD de Soultzmatt
  • le projet de service de santé au travail est de développer l'action pluridisciplinaire en santé au travail

Exigences

  • assurer le suivi médical et participer à l'amélioration des conditions de travail des agents du secteur en s'adaptant aux nouvelles orientations réglementaires
  • travailler en équipe pluridisciplinaire
  • médecin du travail
  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • médecin de prévention
  • etre titulaire du Doctorat de médecine et des diplômes de spécialité permettant l'exercice en santé au travail
  • statut du poste

aide médico-psychologique

Responsabilité

  • il/Elle travaille en respectant les fiches techniques du CLIN et la méthode HACCP
  •  Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne
  •  Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels
  •  Accompagner à l’extérieur les résidents pour maintenir une vie sociale
  •  Mettre en chauffe , servir les repas et accompagner les résidents dans la prise alimentaire
  •  Accompagner les résidents pour la mise de table
  • obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève
  • servitudes d’internat

Exigences

  • savoir être : vigilant , compréhensif , à l'écoute, disponible, rigoureus , méthodique et organisé
  • formation et/ou qualifications requises : Certificat d’aptitude aux fonctions d’Aide Médico-Psychologique
  • savoir faire : capacité d’adaptation au mode de fonctionnement de chaque résident afin de répondre avec souplesse à ses besoins et attentes ; déontologie

infirmier

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  •  Réceptionner le chariot de pharmacie et vérifier les traitements
  • apporter l'assistance technique au médecin lors de la réalisation de soins
  • servitudes d'internat
  •  Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels 
  • il est responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction, de la mise en oeuvre du projet de soins, de l’organisation de l’application de la prescription médicale, de la gestion administrative et logistique, de la qualité des prises en charge et de leur organisation
  • etablir le projet de soins en collaboration avec le médecin généraliste et/ou le psychiatre 
  • AS : délégation de son propre rôle ; s’assurer que le personnel maîtrise les actes demandés ; vérifier l’accomplissement des tâches dévolues
  • dans ce cadre, il est responsable de la gestion et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins

Exigences

  • pré-requis : Être titulaire des diplômes d'infirmier et de cadre de santé exigé ou diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou titre admis en équivalence, et Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale CAFERUIS exigé
  • savoir être : disponible, à l’écoute, méthodique, organisé , synthétique, dynamique
  • formation et/ou qualifications requises : Diplôme d’Etat d’infirmier
  • savoir faire : respecter le secret médical ; évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie des personnes en situation de handicap psychique ; effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ; réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique ; identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ; créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs en accord avec le chef de service éducatif dans le cadre du travail d’équipe ; évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers ; travailler en équipe pluridisciplinaire ; analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; éduquer, conseiller le résident et les collaborateurs en vue d’une démarche d’autonomisation