CENTRE AFFAIRE LA CORDEE Salaire

Lyon
13 COURS DE VERDUN GENSOUL, 69002 LYON 2EME
Téléphone:
+33 3 23 59 89 30
SIREN:
808148795

Les salaires sur les positions chez CENTRE AFFAIRE LA CORDEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE AFFAIRE LA CORDEE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser et animer des activités socio thérapeutiques auprès de patients
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • psychologie
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • charte des droits du patient
  • pathologies psychiatriques

Rémunération

  • mutuelleSelon CCNT 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • en votre qualité de référent santé de l'établissement, vous poursuivrez le développement du partenariat avec les différents spécialistes et établissements de soin

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • dans le cadre de vos fonctions, un permis B en cours de validité est exigé pour assurer les déplacements

Rémunération

  • mensuel de 1860,63 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail durant les vacances scolaires Travail par roulement

Rémunération

  • Complémentaire santéCSESelon CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social - Moniteur-éducateur

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant social

Type de contrat

  • CDD - 20 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • CSESelon diplôme et expérience selon CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • BTS comptabilité et gestion
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)

educateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables

Rémunération

  • PrimesSelon CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Diplôme d'Etat éducateur spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéCSESelon diplôme et expérience selon CCNT 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • CESelon anciennté C
  • CESelon anciennté CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • D'assurer l'animation et l'encadrement de deux équipes
  • de veiller à l'application des dispositions administratives et réglementaires dans le respect de la convention collective et des procédures internes à l'Association
  • de s'impliquer dans différents travaux d'expertise et de développement
  • D'établir les emplois du temps, le planification des transports et l'organisation des vacances des usagers
  • D'assurer l'intérim de direction lorsque nécessaire

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un espace vert
  • evacuer et trier des déchets, des produits
  • fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • maintenance de véhicules
  • monter du mobilier

Rémunération

  • mensuel de 1800.09 Euros à 2462.98 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • assurer le transport de usagers dans les différents déplacements
  • L'entretien / réparation courant des bâtiments
  • assurer la propreté et le bon état d'usage des véhicules
  • L'entretien des espaces verts du site

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • contrôle et prépare les éléments d'enregistrement des factures fournisseurs
  • enregistre les comptes et contrôle les factures
  • réalise les DPAE, paies des CDD, documents de fin de contrat
  • saisit les pièces de banque
  • effectue l'inventaire de caisse
  • effectue les avances de caisse, argent de poche des usagers
  • saisit des éléments de la paie
  • saisit des écritures comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil et suivant la convention CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 + Prime SEGUR. CE + Compte Epargne Temps .

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplome d'Etat Infirmier/e

Exigences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Protocoles de soins

Autorisation

  • B - Véhicule léger