CENTRE CANTOLOUP LAVALLEE Salaire
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Saint-Clar
AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 32380 SAINT CLAR
Téléphone:
+33 5 62 66 36 92
SIREN:
263200164
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE CANTOLOUP LAVALLEE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE CANTOLOUP LAVALLEE recrute pour des postes:

infirmier

Responsabilité

  • evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  • prendre en charge dans sa globalité la personne âgée poly-pathologique en réalisant des soins infirmiers
  • réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents
  • accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité
  • isnofiigrnméieesr s d’autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des
  • services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
  • dispenser des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir et

Rémunération

  • brut de base : 2 370 € + reprise d’ancienneté

psychologue

Responsabilité

  • réalisation d'évaluations, de diagnostics ou de bilans psychologiques
  • prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage
  • concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à
  • travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre
  • la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie
  • eclairage auprès des équipes lors de réunions pluriprofessionnelles
  • travail institutionnel d'accompagnement des équipes du terrain
  • veille et actualisation des connaissances

Type de contrat

  • contrat : Contrat à Durée Déterminée de 4 mois transformable en CDI

Exigences

  • de la personnalité
  • E-mail : contact@cantoloup-lavallee.fr

assistant recrutement

Responsabilité

  • recevoir à son domicile, pour un accueil intermittent, permanent et/ou d'urgence des enfants
  • favoriser l'intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur dans la famille d'accueil en
  • assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de

Exigences

  • E-mail : contact@cantoloup-lavallee.fr

coordinateur

Responsabilité

  • assurer la coordination des actions socio-éducatives en lien avec le projet du résident, le suivi de leur mise en œuvre
  • piloter l’élaboration en équipe du projet d'unité, le rédiger et veiller à son respect
  • concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes , des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
  • assurer le maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille invitée à prendre une part active à la vie du service et au projet du résident

aide soignant

Responsabilité

  • cadre Responsable d'Unités de soins
  • infirmiers du service
  • instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
  • santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
  • dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la

Exigences

  • diplôme d’état d’aide-soignant

aide-soignant

Responsabilité

  • assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée
  • service RH
  • apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résidant

éducateur spécialisé

Responsabilité

  • accueillir des enfants confiés par l’Aide Sociale de L’Enfance dans le cadre de la
  • à prendre une part active à la vie de l’enfant
  • veiller à assurer le maintien des liens avec le milieu d’origine et la famille, invitée
  • concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes
  • meilleure autonomie et construire son insertion scolaire et/ou professionnelle
  • difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration
  • amener l’enfant à se reconstruire psychologiquement, l’aider à acquérir la

Exigences

  • diplôme Exigé : Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail par roulement

Rémunération

  • CSEgrille FPH et reprise d'ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • CSEgrille FPH

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - MONITEUR-EDUCATEUR
  • Bac ou équivalent - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • selon la grille indiciaire FPH

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUCATEUR SPECIALISE

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels