CENTRE COMMUNAL D ACTION Salaire
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Bellerive-sur-Allier
RUE JEAN MACE, 03700 BELLERIVE SUR ALLIER
SIREN:
799462015
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez CENTRE COMMUNAL D ACTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistante sociale

Comparaison des salaires — assistante sociale

Médiane du marché : 1758 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE COMMUNAL D ACTION 1550 € -11.8%
PREMIERS SECOURS SOCIO PSYCHOLOGIQUE 1250 € -28.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CENTRE COMMUNAL D ACTION recrute pour des postes:

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • préparer les aliments ou réaliser le repas de la personne
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Rémunération

  • horaire de 10,85 EurosCATEGORIE C FONCTION PUBLIQUE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

assistante sociale

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • dispositifs d'aide sociale
  • droit de la sécurité sociale

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

cuisinière

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les commandes
  • préparer les viandes et les poissons
  • experience : 1 an

Responsabilité

  • vous serez également en charge de la prise de commande, de la réception et du contrôle des marchandises
  • vous devrez prendre en compte les régimes alimentaires spécifiques dans l'élaboration des menus

aide-soignante

Commerce

  • social

médecin

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • facilité de communication, pédagogie, animation et coordination, bienveillance
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • vous devrez participer au processus d'admission des résidents, évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins de soins
  • vous réaliserez avec le concours des équipes soignantes, le rapport annuel d'activité médicale de chaque structure
  • poste à pourvoir à compter du 1er janvier
  • vous construirez une politique de formation et d'information des professionnels transversale et inter-établissements
  • vous aurez pour fonction de co-construire avec les équipes soignantes les projets de soins de chaque établissement , veiller à la qualité de la prise en soin et l'application des bonnes pratiques gériatriques
  • vous devrez participer au processus d'admission des résidents, évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins de soins.Vous réaliserez avec le concours des équipes soignantes, le rapport annuel d'activité médicale de chaque structure.Vous construirez une politique de formation et d'information des professionnels transversale et inter-établissements

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalents

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H Autre
  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Selon la grille de la FPT
  • A négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Rémunération selon FPT
  • Selon la grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Aide-soignant
  • Bac ou équivalent - AMP / AES
  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS ou AMP/AES

Exigences

  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Règles de confidentialité

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : A négocier selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : RestaurationSelon grille FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat Infirmier

Exigences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Coordination d'équipe
  • Diplôme d'État d'infirmier(ière)
  • Protocoles de soins
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'application des protocoles de soins

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Selon la grille de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - DEAS

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision