CENTRE COOMUNAL D ACTION SOCIALE Salaire
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Saint-André-Farivillers
60480 SAINT ANDRE FARIVILLERS

Les salaires sur les positions chez CENTRE COOMUNAL D ACTION SOCIALE

CENTRE COOMUNAL D ACTION SOCIALE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement Pack Office
  • organisation, sérieux, pédagogie et esprit d’équipe, de bonnes aptitudes rédactionnelles, seront des qualités reconnues pour cette fonction
  • la connaissance du logiciel Cegid et de la convention Fehap sont appréciées
  • de formation bac +2, vous avez une expérience en technique de paie et une connaissance d’un logiciel de gestion des temps

Responsabilité

  • appui du Responsable dans la mise en place de procédure et d’harmonisation des pratiques
  • aide à la création d’outils pour le Service
  • mise en place de la centralisation de la commande des chèques déjeuners
  • appui des gestionnaires de paie sur le cycle paie : saisie, contrôle, DSN, virements…
  • support dans la mise en place d’un nouvel SIRH plus spécifiquement sur la gestion des temps et activités et de la paie

Rémunération

  • 2 192,38 Euros de salaire brut mensuel selon la CCN51+ indemnités et primes selon CCN51 + tickets-restaurants

responsable de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 54000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 54000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise

Exigences

  • Bon niveau de créativité
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise logiciels de conception et de diffusion
  • Maîtrise outils bureautiques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Travailler en équipe

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 32000.01 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Projet établissement médicosocial - Politiques santé, Santé publique

Exigences

  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Concevoir un projet de santé
  • Connaissance des systèmes de santé
  • Gestion de projets en santé
  • Outils de gestion de projet
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 40000.01 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Contrôle gestion

Exigences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).